Rapport från projekt Lean-tänk i städ - Suntliv.nu

Hur erfarenheter har spridits…
På olika sätt har allt ifrån högsta kommunledningen till andra förvaltningar och
avdelningar inom Skellefteå kommun tagit del av den föreläsningspresentation som
sammanställts för att försöka sprida arbetssättet.
Andra kommuner har besökt städavdelningen för studiebesök och fler har anmält
intresse att komma.
Avdelningen har gjort en föreläsningspresentation under Nolias arbetsmiljömässa.
En kortare introduktionsutbildning av enheter inom kommunen.
Nominering till Göta priset!
6 Vad händer i fortsättningen?
Det har tydligt visat sig under projekttidens gång att engagemanget blir lägre när ledare inte
starkt driver på arbetet. Projekttiden förlängs därför under år 2011 med befintlig
projektledare på 25 procent.
Det primära syftet är då att bygga ett starkare koncept kring ledarskapet.
Erfarenhetsutbyte med andra företag som driver liknande förbättringsprojekt har
genomförts och fler kommer att besökas.
Förbättringscoacherna kommer själva i grupper att planera, utvärdera och genomföra tre
kreativitetsdagar som de valt ut att jobba med utifrån verksamhetsbehov. Teman för
dagarna är planerade att vara ergonomidag, avverkningsgraddag och en repetition av den
tidigare genomförda beslutsdagen. Städledarna planerar också en ny dag med temat
flexibilitetsdag vilket var många medarbetares önskan.
14