Genusperspektiv på vårdvetenskap - Nationella sekretariatet för ...

Läkaryrket däremot befinner sig inom intervallet 40 procent/60
procent män och kvinnor, vilket brukar betraktas
som jämställt när det gäller antal yrkesutövare inom ett
visst yrke.
Att räkna antalet män och kvinnor är emellertid inte tillräckligt
när man vill studera genusrelationer och hur genus
skapas och återskapas inom och mellan yrkesgrupper. Jag
återkommer till relationen mellan jämställdhet och genus
senare i skriften.
Den symboliska dimensionen tar sig bland annat uttryck
i själva språket. Orden är i sig genusneutrala men
på grund av hur vi tänker om manligt och kvinnligt så
får själva orden en genusmening. Exempel på sådana ord
är ”logiskt tänkande” respektive ”känslomässighet” eller
”tekniskt kunnig” respektive ”omhändertagande”. Orden
har inget med genus eller kön att göra, men vi lägger in en
genusbärande betydelse i dem. I den individuella dimensionen
kan dock genus se väldigt olika ut beroende på enskilda
personers uppfostran, skolgång, arbetsförhållanden
och så vidare. Här formas vi olika, även om de omgivande
genusstrukturerna och genusrelationerna har stor betydelse
i detta formande.
Skandinaviska genusteoretiker
Historikern Yvonne Hirdman var en av de första som i Sverige
talade om genus (Hirdman 1988). Hon menar att genussystemet
utmärks av en särskild ordning, en så kallad
genusordning, som har två särdrag vilka genomsyrar skapandet
av genusrelationer i samhället; nämligen hierarki
och dikotomi. Det finns en hierarkisk ordning mellan könen
som innebär att män är överordnade kvinnor och kvinnor
är underordnade män som grupper i samhället. Dessutom
återfinns ett särskiljande element, en dikotomi, som
1