Genusperspektiv på vårdvetenskap - Nationella sekretariatet för ...

medan undersköterskor, städare, vårdbiträden, transportörer
finns i botten på en hierarkisk organisationsstruktur.
Även här är kvinnor i majoritet (se figur 2). Kön är således
en organiserande princip inom hälso- och sjukvården. Sådana
principer är oftast inte medvetna för de personer som
befinner sig i organisationen, utan bygger på förgivettagna
traditioner och föreställningar om manligt och kvinnligt
arbete. De påverkas också av strukturella faktorer på samhällsnivå
såsom utbildningssystem och lönepolitik.
3
Politiker, Mest män
sjukhuschefer,
chefsläkare m.fl.
Sjuksköterskor,
sjukgymnaster,
arbetsterapeuter, biomedicinska
analytiker, kuratorer m.fl.
Undersköterskor, vårdbiträden,
transportörer, städare m.fl.
Mest kvinnor
Mest kvinnor
Figur 2. Vårdens organisation som en genuskodad och hierarkisk
arbetsorganisation.
Den hierarkiska organiseringen har betydelse på flera sätt.
Den avgör tydligt vilka arbets- och ansvarsområden som
olika yrkesutövare har. Denna arbetsdelning mellan yrken
är nödvändig, då yrkesutövarna har olika utbildning, kompetens
och kunskapsfokus. Det finns också områden där läkaren
naturligtvis måste ta ett tydligt medicinskt ansvar.
Problemet har varit, och är, dock att en ansenlig mängd
arbetsuppgifter skulle kunna delegeras till andra vårdgivare
om hierarkierna demonterades något. På några håll har för-