13.09.2013 Views

2011-03-31 Årsredovisning 2010 - SBAB

2011-03-31 Årsredovisning 2010 - SBAB

2011-03-31 Årsredovisning 2010 - SBAB

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>SBAB</strong> träffar årligen ratingföretagen Standard & Poor’s<br />

och Moody’s. Vid dessa möten görs en mycket noggrann<br />

genomlysning av <strong>SBAB</strong> och dess verksamhet. Dessa<br />

möten utgör grunden för den officiella rating som ratingföretagen<br />

sedan fastställer. På uppdrag av investerare<br />

görs också omfattande undersökningar gällande <strong>SBAB</strong>:s<br />

hållbarhetsarbete. Undersökningarna utförs av företag<br />

som är specialiserade på hållbarhetsanalys och resultatet<br />

fungerar som ett komplement vid investeringsbeslut.<br />

Genom dessa undersökningar får <strong>SBAB</strong> god kännedom<br />

om vad investerare anser är viktiga områden avseende<br />

hållbar utveckling. I samtliga kommunikationskanaler med<br />

investerare och kapitalmarknaden eftersträvar <strong>SBAB</strong> att<br />

vara transparent och tillhandahålla relevant information.<br />

Information om <strong>SBAB</strong>:s finansverksamhet finns även<br />

tillgänglig på sbab.se och scbc.se.<br />

Medarbetare<br />

Genom en tydlig och aktiv kommunikation med samtliga<br />

medarbetare blir företaget effektivare och bidrar till att nå<br />

uppsatta mål för verksamheten. Med ett interaktivt intranät<br />

ges medarbetarna möjlighet att kommunicera med företagsledningen<br />

och även följa verksamhetens utveckling.<br />

<strong>SBAB</strong> är en förhållandevis liten organisation med korta<br />

beslutsvägar där alla medarbetare har nära till information<br />

om företagets vision, målsättningar och resultat. <strong>SBAB</strong>:s<br />

medarbetarsamtal utgår från en personlig affärsplan<br />

inklusive mål och aktiviteter. I samtalet kopplas <strong>SBAB</strong>:s<br />

övergripande affärsplan, med mål och strategier, ihop<br />

med medarbetarens arbetsuppgifter och hur dessa bidrar<br />

till helheten. 82% (68) av <strong>SBAB</strong>:s medarbetare har haft ett<br />

medarbetarsamtal och minst en uppföljning under året.<br />

Under hösten har en serie avdelningsanpassade<br />

workshops med fokus på CR genomförts. Deltagare från<br />

samtliga affärsområden samt vissa centrala enheter har<br />

deltagit. Efter en informations- och utbildningsdel har<br />

medarbetarna varit delaktiga i att, utifrån möjligheter och<br />

risker, göra en väsentlighetsanalys avseende fokusområden<br />

för CR-arbetet på den egna enheten det kommande<br />

året. Resultatet integreras i enhetens affärsplan och<br />

bidrar till att <strong>SBAB</strong>:s övergripande CR-mål uppnås. Under<br />

6<br />

AFFärSPLAn För VArje MeDArBetAre<br />

<strong>SBAB</strong>:s affärsplan<br />

Affärsområdenas affärsplaner<br />

Affärsstödjande avdelningars affärsplaner<br />

MAP, Medarbetarens affärsplan<br />

<strong>2011</strong> kommer samtliga avdelningar/enheter att ha genomfört<br />

en CR-workshop.<br />

ekonomiskt ansvar<br />

Som bolåneföretag fyller <strong>SBAB</strong> en viktig funktion i samhället<br />

bland annat genom att förse företag och hushåll med<br />

bostadsfinansiering. <strong>SBAB</strong> ska bedriva en lönsam och<br />

hållbar verksamhet baserad på kundernas behov. <strong>SBAB</strong>:s<br />

uppdrag från ägaren är att med lönsamhet bidra till ökad<br />

konkurrens på den svenska bolånemarknaden. För att<br />

lyckas med det krävs att företaget bedriver verksamheten<br />

på ett ansvarsfullt sätt och med låga kostnader. Under de<br />

senaste åren har finanskris och lågkonjunktur berört stora<br />

delar av samhället. Genom att vara en aktör med stabila<br />

finanser och god likviditet har <strong>SBAB</strong> kunnat fortsätta be-<br />

driva normal affärsverksamhet och tillmötesgå kundernas<br />

behov av finansiering.<br />

Ansvarsfull kreditgivning<br />

<strong>SBAB</strong> vill skapa långsiktiga relationer där företagets<br />

kunder känner förtroende för <strong>SBAB</strong> och den verksamhet<br />

som företaget bedriver. Det kräver att <strong>SBAB</strong> tar ansvar<br />

för både kunden och företaget genom att säkerställa att<br />

kunden har de ekonomiska förutsättningar som krävs för<br />

att klara sitt åtagande. Varje kund i <strong>SBAB</strong> går igenom en<br />

mycket noggrann kreditbedömningsprocess.<br />

Det ligger i <strong>SBAB</strong>:s intresse att genomföra korrekta och<br />

säkra kreditbedömningar för att undvika en situation där<br />

kunden inte klarar av sitt åtagande gentemot <strong>SBAB</strong>. Det<br />

är också <strong>SBAB</strong>:s ansvar att försäkra sig om att kunden har<br />

kunskap om vad åtagandet innebär samt att kunden har en<br />

ekonomisk situation som klarar de krav <strong>SBAB</strong> ställer för att<br />

bevilja en kredit. <strong>SBAB</strong>:s målsättning för kreditförluster är<br />

att ligga under snittet i bankbranschen.<br />

<strong>SBAB</strong> anser samtidigt att det är viktigt att visa företagets<br />

kunder och omvärlden att <strong>SBAB</strong> finns som en pålitlig<br />

samarbetspartner inte bara i goda tider utan också i en<br />

tuffare marknad. Under året som gått har <strong>SBAB</strong> ökat sin<br />

marknadsandel för bolån. Tack vare en noggrann och<br />

säker kreditgivningsprocess i kombination med kvalificerad<br />

riskhantering har <strong>SBAB</strong> lyckats stärka sin position i<br />

Direkt tillskapat ekonomiskt värde i enlighet med GRI<br />

(indikator EC1)<br />

Intäkter <strong>2010</strong>; 1 389 mnkr<br />

Fördelat ekonomiskt värde<br />

Löner och ersättningar<br />

till anställda, <strong>31</strong>6 mnkr<br />

Rörelsekostnader,<br />

262 mnkr<br />

Betalningar till den<br />

offentliga sektorn, 388 mnkr<br />

<strong>2010</strong><br />

Behållet ekonomiskt<br />

värde, 423 mnkr<br />

Direkt tillskapat ekonomiskt värde i enlighet med GRI<br />

(indikator EC1)<br />

Intäkter 2008, 1 105 mnkr<br />

<strong>SBAB</strong> ÅRSREDOVISNING <strong>2010</strong> • HÅLLBARHETSREDOVISNING<br />

Fördelat ekonomiskt värde<br />

Löner och ersättningar<br />

till anställda, 268 mnkr

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!