14.09.2013 Views

Sirenen nr 4 2002 - Tjugofyra7

Sirenen nr 4 2002 - Tjugofyra7

Sirenen nr 4 2002 - Tjugofyra7

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Sirenen</strong> Nr 4 • <strong>2002</strong><br />

Räddningstjänst om tio år<br />

Brand <strong>2002</strong><br />

– Hela kommunens jour<br />

Vad gör vi om tio år? var rubriken<br />

för en programpunkt<br />

där tre räddningschefer och<br />

två politiker fick blicka in i<br />

framtiden.<br />

– Vi har ägnat mycket tid<br />

åt att motivera vårt sätt att<br />

jobba. Det är dags att vi blir<br />

öppna för vad folk vill ha av<br />

oss, sade Arne Jonsson,<br />

räddningschef i Södertörn.<br />

Arne Jonsson erkände att steget<br />

inte är lätt att ta, men däremot<br />

nödvändigt.<br />

– Jag har själv varit rädd för<br />

det, osäker. Det är lätt att låsa<br />

in sig på station och bestämma<br />

från vårt eget perspektiv.<br />

Ökade kommunala krav och<br />

beställningar är vad Arne Jonsson<br />

ser framför sig.<br />

– Jag tror vi ska ha en kommunal<br />

jour. Varför inte jobba<br />

med säkerhetsbesiktningar?<br />

Det förebyggande arbetet kan<br />

omfatta klotter och andra företeelser<br />

i det moderna samhället.<br />

Vi måste erbjuda det samhället<br />

vill ha, annars får vi svårt<br />

att motivera vår existens.<br />

Arne Jonsson ser även andra<br />

händelser som kan rasera förtroendet<br />

för yrkesgruppen.<br />

– När jag läser att brandmän i<br />

konflikt sjukskriver sig, så är<br />

det farligt. Likaså när jag läser<br />

att brandmän enbart ska öva<br />

för larm och inte förebygga.<br />

Arne Jonsson anser att de rubriker<br />

han sett kan göra brandmän<br />

blir lika påpassade som<br />

poliser är.<br />

– Ger vi oss in på den arenan,<br />

då måste vi också acceptera<br />

mediernas roll att granska oss.<br />

Allt kommer att resultera i<br />

minskat förtroende.<br />

Gerillabrandmän<br />

Positiva tendenser som Arne<br />

Jonsson noterat är satsningen<br />

på trygg och säker kommun<br />

och olika nya arbetssätt.<br />

– Vi behöver se över våra arbetsmetoder.<br />

Ska vi rökdyka?<br />

Jag tror på gerillabrandmän.<br />

Smått å gott<br />

Foto: PER LARSSON<br />

Sluta snacka. Det<br />

var inte alla talare<br />

som höll tiden. Vad<br />

värden Anders<br />

Bergqvist tyckte<br />

om det är ganska<br />

uppenbart.<br />

Foto: PER LARSSON<br />

Kunskap blir ett nyckelord, sa Cecilia Uneram. Vi måste öppna oss för vad folk vill ha av oss, ansåg<br />

Arne Jonsson när räddningstjänstens framtid diskuterades.<br />

Cecilia Uneram, räddningschef<br />

i Västra Sörmland, ser<br />

kunskap som det viktigaste<br />

verktyget de närmaste tio åren.<br />

– Vi som organisation har<br />

kunskap och vi måste få med<br />

politikerna på en gemensam<br />

plattform.<br />

Hon tror att räddningstjänsten<br />

om tio år har ändrat arbetstiderna<br />

och att den statistik<br />

som i dag finns måste användas<br />

och analyseras bättre.<br />

– En annan fråga är externutbildningen.<br />

Ger vi utbildning<br />

till de som behöver eller till de<br />

som betalar?<br />

Ungas budskap ska fram<br />

Tommy Ekstrand, räddningschef<br />

i Uppsala, lyfte fram tre<br />

nyckelord: synas, höras och effektivitet.<br />

– Vi har hållit fanan högt,<br />

men är vi så bra som vi tycker<br />

oss vara? Det finns lokala initiativ<br />

som är värda beundran,<br />

annars är det inte så värst.<br />

Ekstrand ställer sitt hopp till<br />

en ny generation räddningstjänstpersonal.<br />

– Det kommer nya, unga<br />

medarbetare som kan mer än<br />

jag. Det är deras budskap som<br />

ska ut.<br />

Jörgen Linder (s), kommunfullmäktiges<br />

ordförande i Göteborg,<br />

ansåg att politikerna<br />

inte ska rota i det vardagliga<br />

arbetet.<br />

– Viktigast för oss är att sätta<br />

mål, hantera ekonomi och anställa<br />

rätt chef.<br />

Högre löner<br />

I Göteborg strider räddningstjänstens<br />

personal för bättre<br />

löner. Linder hade en generell<br />

uppfattning:<br />

– Lönespridningen i samhället<br />

har ökat och lönerna måste<br />

öka inom offentlig förvaltning.<br />

Partikollegan Leif Landén,<br />

ordförande i Nerikes räddningstjänstförbund,<br />

tycker det<br />

är dags för ett större engage-<br />

Landskrona satsar på kombination<br />

Landskronas brandförmän och brandmästare,<br />

totalt tolv personer, har numera<br />

kombinationstjänster där de jobbar<br />

lika mycket förebyggande som operativt.<br />

– Ansvar har fördelats ut och organisationen<br />

plattats till. Det har gett mer stimulerande<br />

arbete, en möjlighet till mer<br />

lärande. En nackdel är att utryckningstjänsten<br />

halverats, säger brandmästare<br />

Paavo Frick.<br />

Dags att flytta brandstationer?<br />

I Hamburg började man på 70-talet analysera<br />

risker med avsikten att finna vilka<br />

resurser räddningstjänsten behövde och<br />

hur de skulle fördelas. Efter långvarigt arbete<br />

gjordes 1994 en analys som bland<br />

mang från politiker i räddningstjänstfrågor.<br />

– Vi behöver mötas och diskutera<br />

på regional och central<br />

nivå.<br />

Han framförde även större<br />

mångfald och att kårandan<br />

bryts som viktiga frågor.<br />

– Nu krävs målstyrning och<br />

delegering. Det går inte att<br />

vända vid kommungränsen<br />

som räddningstjänsten i Arboga<br />

gjorde vid ett tillfälle. För<br />

Kommunförbundet och Kommunal<br />

är det viktigt att börja<br />

titta på nya och mer flexibla<br />

kollektivavtal som är anpassade<br />

till den nya lag som kommer.<br />

– Jag tycker också att Räddningsverket<br />

måste gå samma<br />

väg som den kommunala räddningstjänsten.<br />

Nu har verket<br />

varit mycket på den internationella<br />

banan, man måste ägna<br />

sig mer åt nationella frågor.<br />

PER LARSSON<br />

annat resulterade i att brandstationer<br />

flyttades för att placeras mer strategiskt.<br />

– Det har väl aldrig hänt i Sverige? undrade<br />

föreläsaren Kristina Lindfeldt,<br />

brandingenjör från Göteborg.<br />

Alla fick göra sin röst hörd<br />

Deltagarna på konferensen fick med<br />

hjälp av mentometrar tycka till i olika frågor<br />

med anknytning till föreläsningarna.<br />

Det gav följande utslag.<br />

85 procent var positiva till Härjedalens<br />

modell där rekryteringsproblem lösts<br />

med att brandmän även jobbar inom<br />

hemtjänsten.<br />

70 procent var positiva till Landskronas<br />

modell med kombitjänster.<br />

22 procent ansåg att riskbilden styrde<br />

dagens räddningstjänst.<br />

Bemanna efter<br />

riskerna<br />

– Brandmän ska<br />

ut på grönbete<br />

11<br />

– Risken är inte konstant. Varför<br />

är då bemanningen det?<br />

Lars Olsson, Centrum för säkerhetsforskning,<br />

ställde frågan<br />

och pekade på att det går att<br />

dimensionera efter risker.<br />

Sannolikhet är en del. Men<br />

enligt Olsson är det viktigt att<br />

ta hand om de faktorer som är<br />

svåra att klä i siffror. De rör<br />

egna personalen och de viktigaste<br />

faktorerna är arbetsförhållanden<br />

(trygghet, förmåga),<br />

utrustning (beprövad, avancerad<br />

teknik) och social miljö<br />

(kamratstöd, fritid).<br />

– Vi måste ta hand om såna<br />

erfarenheter och verktygen<br />

finns. Riskbaserad bemanning<br />

är ingen utopi.<br />

Ulrika Nygren, brandingenjör i<br />

Stockholm men som just nu<br />

jobbar i EU för Räddningsverket,<br />

pratade också om risker.<br />

– Riskbilden måste i högre<br />

grad styra utvecklingen. Och<br />

det gäller inte bara inom räddningstjänsten.<br />

– Det är lätt att stå här och prata,<br />

svårare att få något gjort.<br />

Tommy Rosenberg, Räddningsverket,<br />

resonerade med<br />

auditoriet om ledarskap och<br />

utveckling.<br />

Och om att räddningstjänsten<br />

tillsammans med andra kommunala<br />

förvaltningar måste<br />

planera för trygghet<br />

– Bristen på utveckling ligger<br />

inte hos brandmännen. Den<br />

som säger det har fel. Men<br />

brandmän ska släppas ut, de<br />

ska på grönbete.<br />

Hur går man från ett förhållningssätt<br />

att reagera först när<br />

något händer till att vara steget<br />

före?<br />

Rosenberg konstaterade:<br />

– Vi på Räddningsverket borde<br />

förbereda oss för ledarutveckling.<br />

Nu får det vara slut<br />

med att rakt ut i öknen ropa ”vi<br />

måste förebygga”.<br />

Vad kan Halmstad<br />

ha i fickan?<br />

Foto: PER LARSSON<br />

Hans Ekberg fick hjälp av Sally<br />

(Maria Lundqvist) att hälsa välkommen<br />

till Brand 2003 i<br />

Halmstad. Men vad hittade Sally<br />

i Hans ficka?

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!