aoj_nr3_10_0_3.pdf (Fil) - Tidningen Vision

n jobba Som cheF
Leda & förde
gör jobbet ro
Många som vill utvecklas på jobbet funderar över om de skulle passa
som chefer. Maria karlsson och olle tahlén som tagit steget tycker att
det blivit roligare att jobba – trots mer ansvar och större utsatthet.
text oScar MagnuSSon foto MatS SaMuelSSon
’’
Det var en glädjeinjektion. Det
var en härlig resa att se att ett
arbete kunde vara så roligt”.
Orden är Olle Tahléns.
Även om han trivdes som
fritidspedagog, och senare
som fritidsledare
fanns
det ofta en
tveksamhet i
bakhuvudet.
Har jag gjort
rätt val? Ska
jag arbeta
med detta hela mitt yrkesliv?
Den riktiga arbetsglädjen
fanns inte alltid.
2006, när Olle Tahlén påbörjade
sin nuvarande tjänst
som enhetschef på Källängsgården,
ett fritidshem och
fritidsgård på Lidingö, förändrades
något i grunden. Plötsligt blev job-
hade redan en kortare tid prövat att vara fönerna. Hon arbetade som hemtjänstassistent,
reståndare för en fritidsgård i Falun, en tid socialassistent, socialsekreterare och en
som gav mersmak.
kortare tid även som äldreomsorgschef.
– Jag ville vidare, ville kunna påverka mer 2007 blev tjänsten som enhetschef för ung-
och få en möjlighet att leda och utveckla en domsenheten, som handlägger ekonomiskt
verksamhet. Det ger så mycket att arbeta bistånd för personer i åldern 18–24 år, ledig.
Vid den tiden arbetade hon
som socialsekreterare på
Det som slutligen fick mig att söka var
samma arbetsplats.
Till en början var hon
att jag inte umgicks med någon av dem
tveksam till att söka.
privat, då hade jag inte tagit klivet.
Det handlade inte om chefstjänsten
i sig, Maria Karls-
med utveckling av personal, säger han. son sökte en utmaning och lockades av den
Den glädje i arbetet Olle Tahlén beskriver arbetsledande rollen. Hennes kluvenhet till
finns även i Maria Karlsson berättelse. Mel- att söka berodde på något annat – om hon
lan 1998 och 2007 hade hon flera olika tjäns- fick jobbet skulle hon bli chef över sina nuter
inom Växjö kommun och grannkommuvarande arbetskamrater.
– Det som slutligen fick mig att söka var
att jag inte umgicks med någon av dem pri-
Fakta
vat, då hade jag inte tagit klivet, säger hon.
Variationen är den största fördelen med
Så gör du för att trivas
chefsrollen, menar Maria Karlsson.
nonserades ut tvekade han inte att söka. Han ESom chef bör man gilla förändring.
miljö …
E
bet roligt, till och med väldigt roligt.
Tre egenskaper man bör ha för att trivas – Man vet aldrig vad som händer under
Olle Tahlén började arbeta som fritidspe- som chef enligt Maria Karlsson:
en arbetsdag. Det visste jag i och för sig inte
dagog som 22-åring. Snart upptäckte han att ESom chef måste man vara inlyssnande och när jag var socialsekreterare heller men då
han var mer sugen på – och kanske även mer ha förmåga att anpassa sitt ledarskap. handlade det mer om de enskilda mötena,
lämpad för – att jobba strategiskt och med Eman måste kunna vara professionell, både nu är det mycket mer. Leda och fördela ar-
personalfrågor. När tjänsten på Lidingö an- uppåt och nedåt i organisationen.
betet, personalfrågor, budget, rehab, arbets-
22 allt om jobbet nr 3 karriär 2010