18.09.2013 Views

aoj_nr3_10_0_3.pdf (Fil) - Tidningen Vision

aoj_nr3_10_0_3.pdf (Fil) - Tidningen Vision

aoj_nr3_10_0_3.pdf (Fil) - Tidningen Vision

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

på konflikter”<br />

len bland SKTFs medlemmar,<br />

hamnar man också oundvikligen<br />

i kläm mellan ledningen<br />

och de anställdas önskemål<br />

och viljor.<br />

En chef blir hårdare granskad<br />

än andra som arbetar i<br />

verksamheten.<br />

– Man måste ställa sig frågan<br />

om man är beredd på det.<br />

Anders Wahlberg menar<br />

att det närmast är att betrakta<br />

som lögn om en människa<br />

hävdar att han eller hon inte<br />

är konflikträdd – det är ytterst<br />

få som tycker att kritik är<br />

något trevligt. Och när kritiken<br />

kommer måste en chef kunna<br />

hantera den på ett bra sätt,<br />

allt om jobbet nr 3 karriär 20<strong>10</strong><br />

Har DiStanS. det är<br />

viktigt att skilja på vem<br />

man är privat och i chefsrollen,<br />

tycker olle tahlén.<br />

och även se till att kunna<br />

skilja på sak och person.<br />

Anders Wahlberg kan<br />

se mönster när det inte har<br />

fungerat i relationen mellan<br />

chef och anställda. Ofta rör<br />

det sig om chefer som tror att<br />

man måste veta och kunna allt<br />

och är rädda för att visa upp<br />

att man faktiskt inte gör det.<br />

Anders Wahlberg har mött<br />

den sortens beteende på flera<br />

arbetsplatser.<br />

– I sådana situationer finns<br />

det chefer som tenderar att fly.<br />

Exempelvis genom att bara arbeta<br />

med administration eller<br />

genom att bemöta kritik med<br />

ilska. text oScar MagnuSSon<br />

Mentorskapsprogram<br />

För en framgångsrik start på ditt<br />

arbetsliv inom HR och ledarskap<br />

Unna dig ett halvår fyllt med inspirationsföreläsningar<br />

om kommunikativt ledarskap, varumärkesbyggande<br />

och karriärmöjligheter. Samtidigt<br />

har du tillgång till en mentor som bidrar till din<br />

personliga utveckling inför steget ut i arbetslivet!<br />

Mentorskapsprogrammet finns nära dig som<br />

studerar i Stockholm, Uppsala eller Östersund.<br />

Välkommen med din anmälan genom personligt<br />

brev och CV till mentorskap@sktf.se senast den<br />

1 oktober.<br />

För mer information och anmälan:<br />

www.sktf.se/mentorskapsprogram<br />

25

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!