Nr. 1 - Uddevalla Varvs- och Industrihistoriska Förening
Nr. 1 - Uddevalla Varvs- och Industrihistoriska Förening
Nr. 1 - Uddevalla Varvs- och Industrihistoriska Förening
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Personalvå rdande verksam het<br />
I förra numret av tidningen presenterades de två första avsnitten - an- Subvention av skyddsmateriel<br />
ställningspolitik <strong>och</strong> företagiutbildning - av riktlinjerna för företagets Per- Subvention av skyddsmateriel lämsonalpolitik.<br />
I följande artikel återges det tredie <strong>och</strong> sista avsnittet om allmän nas i viss utsträckning.<br />
personalvårdande verksamhet.<br />
Företaget vill genom sin personalbehandling<br />
verka för god fysisk <strong>och</strong> psykisk<br />
hälsa bland personalen <strong>och</strong> för en<br />
trivsam <strong>och</strong> sund arbetsmiljö.<br />
Företaget är berett att inom rimliga<br />
gränser <strong>och</strong> i mån av resurser hjälpa de<br />
anställda med deras personliga problem.<br />
Ansvaret för den personalvårdande<br />
verksamheten åvilar såväl personalavdelning<br />
som befattningshavare i ledande<br />
ställning samt i förekommande fall<br />
skyddskontor, <strong>och</strong> den består av bl a<br />
följande aktiviteter:<br />
O Hälsovård<br />
c Stöd åt fritidsverksamhet<br />
o Bostadsanskaffning, subvention<br />
o Förmedling av kontakter med samhällets<br />
institutioner, rådgivning<br />
o Ersättning vid militärtjänst<br />
o Subvention av skyddsmateriel<br />
O Försäkringar<br />
Hälsovard<br />
Företagshälsovården med miljövård<br />
<strong>och</strong> skyddsverksamhet ingår som en<br />
nödvändig del i <strong>och</strong> utgör en förutsättning<br />
för skapandet <strong>och</strong> bibehållandet<br />
av ett gott hälsotillstånd bland de anställda.<br />
Företaget följ,er de regler som utarbetats<br />
av arbetsgruppen för företagshälsovård<br />
enligt utredning av den 8.12.<br />
1969 <strong>och</strong> de bestämmelser som i framtiden<br />
kan komma att fastställas på detta<br />
områd,e.<br />
Stod åt fritidsverksamhet<br />
Friluftsliv <strong>och</strong> motionsidrott liksom<br />
annan fritidsverksamhet är ägnad att<br />
främja de anställdas fysiska <strong>och</strong> psykiska<br />
hälsa.<br />
Genom bidrag till organiserade fritidsaktiviteter<br />
av olika slag vill företaget<br />
medverka till <strong>och</strong> stimulera intresset<br />
för sådan verksamhet.<br />
Bostadsanskaf fning, subvention<br />
Företaget är i mån av tillgång behjälpligt<br />
med anskaffning av bostäder.<br />
Subventionslån till maximerat belopp<br />
kan beviljas för kontantinsats i lägenhet<br />
eller egnahem enligt fastställda regler.<br />
Förmedling av kontakter med samhällets<br />
institutioner, rådgivning<br />
De anställda har möjlighet att genom<br />
företaget nå kontakt med olika institutioner<br />
i samhället samt i viss utsträckning<br />
få råd <strong>och</strong> anvisningar i personliga<br />
angelägenheter.<br />
Ersättning vid militärtjänst<br />
Vid inskrivningsförrättning <strong>och</strong><br />
grundutbildning utgår ingen ersättnrng.<br />
Vid krigsförbandsövning <strong>och</strong> därmed<br />
jämförbar tjänstgöring utgår ersättning<br />
med 25 /o av ordinarie lön under<br />
förutsättning att vederbörande före inryckningen<br />
varit anställd minst 24 mänader<br />
i oavbruten följd.<br />
Vapenfria tjänstepliktiga erhåller<br />
samma bidrag som värnpliktiga.<br />
Vid annan tjänstgöring i totalförsvaret<br />
utgår i vissa fall ersättning.<br />
' 'ii.<br />
Försäkringar<br />
Utöver gällande lag <strong>och</strong> avtal om<br />
försäkring av anställd personal har företaget<br />
en tilläggsförsäkring sorn tillsammans<br />
med den obligatoriska försäkringen<br />
ger ett försäkringsskydd vid anställds<br />
dödsfall av minst 10.000 kr.<br />
T<br />
Denna tilläggsförsäkring har på hemställan<br />
av varvets personalorganisationer<br />
nyligen höjts, så att det sammanlagda<br />
försäkringsskyddet vid dödsfall<br />
nu uppgår till minst 12.000 kronor mot<br />
tidigare 10.000 kronor.<br />
För anställda som ej uppnått den ålder,<br />
då den avtalsenliga tjänstegrupplivförsäkringen<br />
träder i kraft, har dock<br />
det tidigare försäkringsbeloppet, 10.000<br />
kronor, bibehållits.<br />
Tilläggsförsäkringen gäller givetvis<br />
även Skandiaverkens anställda. o a<br />
UVIK:s motionsgymnastik<br />
UVIK:s motionsgymnastik är nu inne<br />
på sin nionde säsong. Med åren har<br />
det bildats en trogen skara som regelbundet<br />
idkar denna form av motion.<br />
Träningen bedrivs varje måndag <strong>och</strong><br />
torsdag klockan 18-19 i Skogslyckeskolans<br />
gymnastiksal. Som ledare<br />
fungerar Rune Allerth, Erland Aronsson<br />
<strong>och</strong> Sten-Olof Hedlund, vilka även<br />
utgör sektionsstyrelse.<br />
IJnder förra säsongen gjordes en<br />
ldel glada anleten<br />
vid den språngmarsch<br />
som inleder<br />
varje motionsträning<br />
I<br />
satsning på att även få med våra flickor<br />
på företaget, vilket slog väl ut. Sedan<br />
flickorna kom med, har träningsfliten<br />
av någon outgrundlig anledning<br />
otvivelaktigt ökat bland pojkarna.<br />
De som är intresserade av att komrna<br />
med . <strong>och</strong> motionera med UVIK<br />
ombeds ringa Rune Allerth (lok. 346)<br />
eller Sten-Olof Hedlund (lok. 223).<br />
Eftersom det bara finns plats för några<br />
få till, så hör av Dig med det snaraste !