Ingenjör 2012 - Framtidens Karriär

More documents

Recommendations

Info

Annons Annons DennA temAtiD ning är en Annons från nextm e D i A 12 ”Det gäller att satsa på kompetensutveckling” Ann Emilson började sin ingenjörskarriär som trainee på Ericsson direkt efter avslutade studier Linköping; en startposition som snabbt gav henne en internationell exponering. Det första uppdraget bestod i att bidra i designen av den då nya GSM-teknologin. En start som visade sig vara mycket lyckosam för den fortsatta karriären. Internationell karriär Text Christina B. Winroth – Jag hade en väldig tur som kom in precis i det skede då GSM-utvecklingen var som starkast. Att få vara med i en teknologis tidiga stadium, i ett ungt och professionellt team, gav mig en väldigt god grund för att arbeta vidare med den mobila standarden i andra funktioner, säger Ann Emilson. Efter trainee-perioden följde en period inom produktledning, för att senare flytta över till tekniskt säljstöd och gradvis vidare in i mer säljorienterade roller. – Härifrån gick jag vidare in i kommersiella roller och placerades senare i England där jag gjorde min första säljcykel med uppgift att sälja GSM till Cellnet, British Telecoms mobila verksamhet. Säljcyklerna tar för helt nya kunder upp till två år och handlar om hårt arbete med många tuffa förhandlingar. Uthållighet ett måste Att lyckas dra det kontraktet i hamn var för Emilson ett sätt att knyta ihop säcken från den första kontakten med GSM under trainee-perioden. Som ny på ett jobb vill man gärna ha snabb respons på var man står och det man gör – Det finns inga genvägar för att komma in i ett storföretag och man blir inte en stjärnsäljare, som bidrar till företaget på ett signifikant sätt, över en natt. Det är viktigt att hela tiden ligga steget före kunden och marknaden, men också att inte rädas den enorma mängd av tid med möten, analys och förberedelser som behövs för att övertyga en kund om att välja ett partnerskap. Ett av Ericssons ledord är ”perseverance”, och uthållighet behövs verkligen i den här typen av arbete. – När jag började på Ericsson förstod jag inte innebörden av det ordet, men det har jag fått lära mig. Som ny på ett jobb vill man gärna ha snabb respons på var man står och det man gör. Men resultatet av det arbete man genomför ser man ibland inte förrän långt efter sin insats. Cellnet blev kund till Ericsson 1994-95. Än i dag är de en av våra viktigaste kunder i England. Det är uthållighet. Utlandschef Mellan åren 1996-2000 gick intensiteten i karriären ner något på grund av tre graviditeter och föräldraledighet. Då Ann 2001 kom tillbaka från småbarnslivet var företaget i full färd med att hantera den rådande it- och telekomkrisen. Ann Emilson, Head of Customer Unit Nordic and Baltic Operators på Ericsson. – Jag var redo att gasa på och möttes av både rationaliseringar och omstruktureringar. Det var en jobbig fas men också en mycket intressant period att vara med om. Många fick tyvärr lämna företaget, men den bantning som gjordes skapade ett mycket kraftfullt bolag väl förberett när marknaden åter tog fart. 2005 blev Emilson landschef i Singapore och kundansvarig för SingTel. – Det var fantastiska år och en period när mobilt bredband började växa. Sing- Tels framgång blev vår framgång och under mina fyra år femdubblade vi försäljningen. Väl i Sverige igen valde Ann att stå mer tillbaka för sin man som under tiden i Singapore fått sätta sin egen civilingenjörskarriär lite mer på halt, till fördel för fruns karriär. – När vi kom hem till Sverige tog jag ett större ansvar i att landa barnen. Jag bad om att få ett något lugnare jobb och SverigeS meSt nySkapande arbetSplatS framtidens Karriär – ingenjör April 2012 Vill du jobba på en dynamisk arbetsplats där morgondagens innovationer blir verklighet? På kth har människor uppfunnit elektroniska näsor och hjälpt hushållsrobotar att hitta rätt i köket. Här kan nästan vad som helst hända. Nyfikenhet, vetgirighet och kreativitet ser vi som självklarheter. Vår arbetsplats kan bli din. Läs mer om våra lediga tjänster på www.kth.se fick ett uppdrag i utvecklingsorganisationen. I dag sitter jag återigen på marknadssidan med ansvar för operatörerna i Norden och Baltikum. Ledarskapsutbildning Under hela resan har Emilson kontinuerligt fyllt på sin civilingenjörsexamen med en rad ledarskaps- och managementutbildningar. Senast har hon som enda representant för Ericsson deltagit i Forum Novare, som vänder sig till de högre cheferna inom Wallenbergsfären. På frågan hur man lyckas balansera karriär, tre barn och äktenskap, skruvar Ann lite på sig, men svarar dock snabbt: – Vårt äktenskap fungerar bäst när båda trivs i sina jobb. Det är viktigt att alltid vara schysst och ställa upp på varandra. Generellt gäller att man ständigt måste utveckla sig, både inom företaget – och i äktenskapet. KTH-annons_230x78_tryck.indd 1 2012-04-11 09:15
Annons Annons DennA temAt IDn I ng är en A nnons F rån n extm e DIA Framtidens Karriär – Ingenjör April 2012 Två entreprenörer – olika men ändå lika Rune Andersson och Andreas Ehn är två framgångsrika entreprenörer. På pappret skiljer det en hel del i både ålder och inriktning. Men de har flera saker gemensamt, som sin ingenjörsbakgrund och att inte sätta någon större tilltro till karriärplaner. Entreprenörskap Text Anette Bodinger Andreas Ehn är född på 1980-talet och har en bakgrund som Spotifys första teknikchef. I dag är han en framgångsrik entreprenör och en av grundarna till presenttjänsten Wrapp. Rune Andersson är 40-talist och startade eget vid 45 års ålder efter en framgångsrik karriär i näringslivet. I bagaget hade han en rad tunga poster på bl.a. Plannja, Trelleborg och Electrolux. I dag leder han den egna bolagskoncernen Mellby Gård. Medan Andreas Ehn har ägnat sitt entreprenörskap åt IT-produkter har Rune Andersson satsat på mer handfasta verksamheter. Stora skillnader kan man tycka, men vid en närmare titt har de båda entreprenörerna mycket mer gemensamt än bara framgången. Ett exempel är deras ingenjörsbakgrund. Andreas Ehn läste till data ingenjör på KTH. – Jag satt och skrev på exjobbet när jag blev indragen i uppstartsbolaget Stardoll. Det blev full rulle och på den vägen är det. Jag är ett halvt exjobb från en formell examen men har det inte funnits någon tid att gå tillbaka och åtgärda det. Motvalls Rune Andersson å sin sida gick ut Chalmers med en civilingenjörsexamen från väg och vatten. – Jag tycker att ingenjörsutbildningen är överlägsen de flesta andra utbildningar, oavsett vilket yrke och bransch du Mellby Gård Mellby Gård AB grundades av Rune Andersson 1986 och är baserat i Malmö. Mellby Gård AB bedriver verksamhet, genom sina dotterbolag och investeringar, inom områdena vattenreningskemikalier, parkeringssystem, tätningslösningar, damkläder, jordbruksutrustning, prefabricerade hus och kapitalförvaltning samt andra verksamheter. Mellby Gård AB äger bland annat Cale Access AB, Feralco AB, Flash AB, Roxtec AB, Optik Smart Eyes AB och Söderberg & Haak Maskin AB. Vidare är man storägare i bl.a. Duni och Älvsbyhus. Jag tycker att ingenjörsutbildningen är överlägsen de flesta andra utbildningar vill verka inom. Då tänker jag främst på de första åren då grundläggande ämnen som matematik, fysik, hållfasthetslära och mekanik tränar ens logiska tänkande och slutledningsförmåga. På frågan om han satsat på IT-branschen om han varit ung i dag svarar han, efter en stunds betänketid, nej. – Jag är lite av en motvallskärring och hade nog satsat på något som inte alla andra gör. Det brukar ofta vara mer framgångsrikt och inte lika trångt. Det är klart att ett antal duktiga blir framgångsrika, men väldigt många blir också utslagna. Inga planer Rune Andersson kan se tillbaka på en framgångsrik karriär. Någon plan för sin egen utveckling har han dock inte haft. – Jag tror det är fullständigt livsfarligt. Rune Andersson. Om det är något som skapar oro och besvikelse så är det karriärplaner. Man får ta chansen när den kommer. Det är väldigt bra att skaffa sig erfarenhet från olika yrken och branscher. För min del bytte Andreas Ehn. 13 jag jobb ungefär vart tredje år i början. Sedan måste det vara roligt att gå till jobbet. Tycker man inte det så ska man byta. Jag är 67 nu, och anledningen till att jag fortfarande håller på är att det är kul. Andreas Ehns tankar kring karriärplaner är i stort sett desamma. – Det är inget fel i att leta efter något som ska ge den högsta lönen eller statusen. Men att försöka göra karriär utan att vara passionerat intresserad av ett jobb kan aldrig sluta väl. Antingen blir du olycklig eller så misslyckas du. I värsta fall blir det både och. Själv säger han sig sällan haft en plan för någonting. – Under studieåren var jag på en föreläsning om entreprenörskap i Stanford. En verkligt framgångsrik entreprenör sa något som jag kan känna igen mig i: ”My whole career only makes sense in retrospect”. Hans poäng var att han gjort många och bra saker, men att det var ganska osammanhängande medan det pågick. Det fanns dock en röd tråd, men den var bara uppenbar i efterhand. Wrapp Wrapp är en tjänst för att fira sina vänner via webben och mobilen. Välkända varumärken erbjuder digitala presentkort, många av dem helt gratis att ge bort. Wrapp grundades förra året av Andreas Ehn och en grupp erfarna entreprenörer. Företaget är baserat i Stockholm, London och Silicon Valley. Vd för bolaget är Hjalmar Winbladh som var med och startade Sendit på 90-talet. Tunga investerare är bl.a. Skypegrundaren Niklas Zennström och Linkedins grundare Reid Hoffman som båda återfinns i Wrapps styrelse.
Page 1 and 2: a nnons Denna tematiD ning är en a
Page 3 and 4: ildtext bildtext Annons Annons Denn
Page 5 and 6: SKAPA FRAMTIDENS TEKNIK REDAN IDAG
Page 7 and 8: Annons Annons DennA temAt IDn I ng
Page 11: Välkommen till JM - hos oss sitter
Page 21 and 22: www.rejlers.se 26 maj Scandinavium
Page 27 and 28: © NextMedia Spännande specialistj
Page 29 and 30: © NextMedia Öppnar dörrar i hela
Page 31 and 32: © NextMedia Ingenjören ska göra
Page 33 and 34: © NextMedia Husqvarna - en global
Page 35 and 36: © NextMedia Många vägar att väl
Page 37 and 38: © NextMedia Rymdteknik på högsta
Page 39 and 40: © NextMedia En ocean av karriärm
Page 41 and 42: © NextMedia Karriär i eget bolag
Page 43 and 44: © NextMedia Avancerat säkerhetsar
Page 45 and 46: © NextMedia Magnus arbetar med uni
Page 47 and 48: © NextMedia Statkrafts traineer g

Ingenjör 2012 - Framtidens Karriär

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?