Ingenjör 2012 - Framtidens Karriär

More documents

Recommendations

Info

40 Annons © NextMedia Här kan vi bidra till en renare och bättre värld David Gillblom, hållbarhets- och HMI-ingenjör, var på jakt efter en arbetsgivare som tog HMI och hållbarhet på allvar. Nina Lönn är kemiingenjören som vill rädda världen. På Semcon hittade båda sätt att bidra till en renare värld. Human Machine Interface (HMI) och hållbarhet är områden som länge har intresserat David Gillblom. När han såg att Semcon var ensamt om att ha en egen HMI-grupp på en jobbmässa i Scandinavium sökte han sig till företaget. Sedan oktober 2011 är han anställd på Semcon i Göteborg. – Jag vill förändra världen. Hållbarhetsarbetet gör nytta. Jag vill att alla på Nina Lönn, kemiingenjör på Semcon. Fastighetskontorets fastighetsinnehav är unikt med en spännande bredd av objekt. I dag förvaltar kontoret 900 fastigheter med cirka 2000 byggnader. Enligt Dario Flygberg, högskoleingenjör och en av förvaltarna på fastighetskontoret, finns det inget roligare jobb. – Innan jag kom hit arbetade jag uteslutande med kommersiella fastigheter. Att få arbeta med byggnadsfrågor ur ett större perspektiv än vad den renodlade kommersiella marknaden kan erbjuda, är mycket mer berikande, säger Flygberg som menar att det mest spännande Semcon ska känna så framöver. Att vi verkligen gör någonting och att vi påverkar positivt, säger han. Davids jobb innebär att säkra alla utvecklingsled miljömässigt – från design och produktion till distribution och återvinning. Trenden är nämligen tydlig – allt fler företag vill ta ett miljömässigt ansvar och där kan Semcon stötta kunderna med allt från ingenjörslösningar till projektledning och utbildning. Även om Davids tjänst är ny så har han redan hunnit med att driva egna projekt inom HMI och hållbarhet. – Man får ta mycket ansvar här, samtidigt som man hela tiden får hjälp på vägen. Kollegorna stöttar en och det är något som är väldigt utmärkande. Det är en positiv atmosfär på arbetsplatsen. Han vet många goda skäl till varför andra bör söka sig till Semcon. För egen del har han fått precis det han var ute efter. – Jag får vara nyfiken, jag får ta ansvar och jag får hela tiden nya utmaning- i jobbet är att få ihop en kalkyl där både de ekonomiska spörsmålen och samhällsnyttan beaktas. Förutom förvaltningsdelen driver fastighetskontoret byggprojekt med allt från ombyggnationer och anpassningar till nybyggnation. Ira Lagercrantz är samhällsbyggare från Stockholms universitet och arbetar som byggprojektledare och tillförordnad avdelningschef för projektavdelningen. – Inom alla våra projekt finns goda möjligheter att sätta sin egen prägel på det som ska byggas, få gehör och utlopp Ira Lagercrantz och Dario Flygberg, Stockholms stads Fastighetskontor. ar. Det utvecklar mig både i mitt jobb och som person. Dessutom får jag jobba med framtidens stora frågor och med den allra senaste tekniken. Kemiingenjören Nina Lönn har jobbat som konsult för Semcon i sex år. Sedan tre år tillbaka ingår hon i ett projekt för att utveckla katalysatorer för industrimaskiner. – Mitt jobb är att se till att katalysatorn fungerar så bra som möjligt och renar avgaserna så mycket som möjligt. Att det finns en stark miljökoppling är en stor drivkraft för mig. Dessutom är vi få kemiingenjörer på Semcon, samtidigt som det händer mycket inom området, så det finns alltid att göra. På Semcons kontor i Göteborg är Nina bara då och då, men hon och hennes kollegor nätverkar desto mer för att dra fördel och lära av varandras erfarenheter. – Vi har också en väldigt bra sammanhållning i arbetsgruppen här hos kunden där vi jobbar tätt tillsammans. Det är en förutsättning för att komma framåt och trivas på jobbet. – Jag är en sådan person som vill rädda världen så att utveckla katalysatorer är perfekt för mig. för sin kreativitet och verkligen bidra till att utveckla Stockholm, säger Lagercrantz. Konceptutveckling I flera av stadens projekt handlar det dessutom om att se till helheten och tänka konceptutveckling. – I många fall är det inte bara en byggnad som ska iordningställas, utan satsningen kanske bör göras bredare för att generera mer intäkter till staden och/eller skapa en mer levande och aktiv plats för invånarna, fortsätter hon. Liksom inom många andra ingenjörstunga organisationer är medelåldern på kontoret hög. Suget efter unga energifulla ingenjörer, och inte minst fler kvinnor, är stort. – På projektavdelningen söker vi bland annat projektledare med en civilingenjörsutbildning, gärna med några års erfarenhet och med fördel från ett annat område än den kommunala sfären. För den som vill, och är drivande, finns mycket goda möjligheter att göra karriär, både inom fastighetskontoret och inom staden i stort. Detta gäller oavsett om man siktar på en specialist- eller chefskarriär. – Vi har en positiv stämning med högt i tak och ett raskt arbetstempo. Jag som kommer från den kommersiella världen David Gillblom, hållbarhets- och HMI-ingenjör på Semcon. i Semcon är ett globalt teknikföretag inom ingenjörstjänster och produktinformation. Vi har närmare 3 000 medarbetare med djup erfarenhet från många olika branscher. Vi utvecklar teknik, produkter, anläggningar och informationslösningar utmed hela utvecklingskedjan och erbjuder även en mängd tjänster och produkter inom bland annat kvalitet, utbildning och metodikutveckling. Semcon ökar kundernas försäljning och konkurrenskraft genom innovativa lösningar, design och genuin ingenjörskonst. Koncernen har en omsättning på 2,5 miljarder kronor och verksamhet på fler än 45 orter i Sverige, Tyskland, Storbritannien, Brasilien, Ungern, Indien, Kina, Spanien och Ryssland. Läs mer på semcon.com Annons © NextMedia Stockholms stad – för kreativa ingenjörer Vill du förvalta och utveckla unika fastigheter till nytta och nöje för Stockholm? Då är Stockholms stads fastighetskontor platsen. Och oavsett om det handlar om små eller stora projekt finns det goda chanser för att just din idé kommer att göra avtryck i stadsmiljön. För det handlar om att forma staden. Foto: Lennart Johansson har aldrig tidigare känt mig så engagerad i jobbet och haft så roligt som här, konstaterar Dario Flygberg. i Stockholms stads fastighetskontor har cirka 130 medarbetare som förvaltar och utvecklar ett unikt och spännande fastighetsbestånd, viktigt för Stockholms invånare, företagare och besökare. Att arbeta på fastighetskontoret handlar om att bidra till en unik, mångsidig och upplevelserik stad – ett Stockholm i världsklass – där värden och attraktiva miljöer som lämnar positiva avtryck skapas. Fastighetsbeståndet består av allt från större kontorsbyggnader, offentliga lokaler, idrottshallar, saluhallar, salutorg, partihandelsområden och brandstationer till slott och herrgårdar, konstnärsateljéer, villor och små torp på landet. Kontoret förvaltar även natur och friluftsområden utanför kommungränsen. Stockholms stad Fastighetskontoret Hantverkargatan 2 104 20 Stockholm Tel: 08508 27 000 www.stockholm.se/fsk
© NextMedia <strong>Karriär</strong> i eget bolag Sedan 1988 har kunskapsorganisationen Kvadrat knutit drivna egenföretagare till sig för att forma ett kompetensnätverk av specialister. Resultatet är en ytterst kraftfull affärsmodell för både konsulter och för kunder. När man först hör talas om Kvadrat kan man uppfatta det som en paraplyorganisation, men så är inte fallet. I stället är det marknadens ledande konsultföretag baserat på egenföretagande. Ett konsultföretag inom bland annat system- och produktutveckling, IT, teknik och management, med en stor mängd skickliga specialister knutna till sig. – Kvadrat består av kompetenta egna företagare som genom sin anslutning till oss har flera starka ben att stå på – vi förstärker våra konsulters erbjudande på ett sätt som hade varit svårt om de varit på egen hand. Vi brukar säga att de är egna, men inte ensamma, utan vi bistår med allt från administration och sälj till kompetensutveckling och nätverkande – både professionellt och socialt – så att konsulterna kan fokusera på att vässa sin kärnverksamhet. I slutänden kommer alltså vår modell även kunderna till stort gagn, förklarar Mikael Wadlund, affärsområdeschef för Kvadrat Teknik. Stor frihet Modellen innebär en stor frihet för de © NextMedia anslutna konsulterna, då de kan styra både sin tid, sin karriär och sin vidareutbildning. – Tillsammans med konsulten tar vi gemensamt ansvar för att det uppstår ett gott arbetsklimat. Att driva eget är en karriär i sig och Kvadrat ger sina anslutna en hävstång som hjälper dem på vägen, bland annat genom ramavtal, försäkring, utbildningspaket, coachning, och mycket annat. Vi vill att våra konsulter ska ha ett intressant och omväxlande yrkesliv baserat på sina egna förutsättningar. Ett starkt mervärde Kvadrat har växt stadigt sedan starten och är i dag ett starkt bolag med hundratals vassa företagare. Mikael Wadlund har själv ett förflutet som konsult inom R&D och har de senaste åren varit kund- och konsultansvarig. Han är övertygad om att affärsmodellen kommer att bli allt vanligare framöver. – Marknaden törstar efter specialister; den behöver konsulter, inte resurser. Genom Kvadrats modell attraherar Affärsområdeschef Mikael Wadlund, Kvadrat Teknik/R&D. vi många seniora och kompetenta individer, så att vi kan svara på det behovet på alla nivåer. Med en stark säljorganisation når vi samtidigt ut till en mängd spännande kunder. Kvadrat finns för att skapa mervärde för såväl marknad som entreprenörer. Att starta eget kan kännas främman- ”Midroc erbjuder unika möjligheter” – Jag är verkligen glad över att jag ramlade in i entreprenadbranschen. Här kan jag jobba med allt från projektering till drifttagning ute på site, det är otroligt kul, säger Jesper Moberg, projektledare på Midroc Electro. Jesper Moberg arbetar på Midroc Electro som är ett entreprenadbolag inom el och automation. I botten har han en maskiningenjörsexamen från Chalmers tekniska högskola i Göteborg. – Att det blev Midroc är något av en lycklig slump. En kompis som skulle gå på en intervju fick förhinder och jag blev inringd i hans ställe. Det kändes helt rätt från allra första början. Sedan 1,5 år tillbaka återfinns Jesper på Midroc Electros Stockholmskontor. Trots att han är ganska färsk i arbetslivet leder han flera ansvarstyngda projekt. – Ett aktuellt uppdrag är Skavstaprojektet, en tankanläggning för flygbränsle, där jag är ansvarig disciplinledare för el- och automation. Midroc är ett företag med en platt organisation. Det finns många möjligheter och om man, som i mitt fall, efterfrågar ansvar så får man det. Patrik Leijon nickar instämmande. Han är enhetschef på Midroc Project Management och har även en operativ roll som övergripande projektledare för Skavstaprojektet. – Jag fick ett erbjudande om att börja på Midroc för fyra år sedan. Det som lockade var att jag skulle kunna jobba både med projektering och med entreprenadbiten. I konsultbranschen slutar oftast uppdraget när man lämnar projekteringsfasen. På Midroc kan vi ta hand om helheten och offerera från projektstart till färdigställande. Det är unikt i konsultbranschen. Utvecklingsmöjligheter Både Jesper och Patrik är nöjda med sin arbetssituation och har inga planer på att byta. Men om andan skulle falla på finns det stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen. – Jag har ju nyss börjat men det är uttalat att man ska flagga internt om man vill utvecklas. Koncernen har många olika verksamheter och arbetsområden så man behöver inte byta företag för att byta jobb, säger Jesper. Patrik påpekar att Midroc även erbjuder möjligheter för arbete utanför Sveriges gränser. Dels har koncernen kontor i flera länder men det finns också möjlighet att följa med projekten ut i världen. – Midroc är ett företag i utveckling. Om man bara skulle jobba med projektering vore man låst inom de ramarna, men Midrocs olika entreprenadverksamheter ger en i Midrocs 13 bolag är inriktade på tjänster/projekt inom fastighets-, bygg-, industri- samt miljösektorn. Projektledare inom våra bolag arbetar i projektteam i nära samarbete med kunden. Gruppen har huvuddelen av sin verksamhet förlagd till Sverige, men bedriver även verksamhet i bland annat Tyskland, Storbritannien, Frankrike, Polen och Sydafrika. ANTAL ANSTÄLLDA: 2 600 varav cirka 2 000 i Sverige. ANSTÄLLDAS BAKGRUND: Inom Midroc finns många olika yrken, för både akademiker och personer med gymnasiekompetens. Bland Midrocs akademiker finns främst civilingenjörer och ingenjörer. Midroc Telegrafgatan 6A 169 72 Solna Tel: 010-470 70 00 www.midroc.se större dimension till arbetet. I takt med att verksamheten växer kan vi ta på oss allt större åtaganden och utmaningar. Jag ser fram emot att vara med på den resan. de, men en konsult som kommer in i Kvadrats gemenskap får stöd från ruta ett. – Vi har många strukturer på plats för att successivt hjälpa konsulter in i egenföretagande, och när de väl står på egna ben bidrar de i sin tur till att göra Kvadrat till vad det är – en grogrund för världens lyckligaste yrkesmänniskor. i Kvadrat grundades 1988 och har i dag 150 medarbetare. Företaget har kontor i Stockholm, Linköping, Jönköping och Malmö. Kvadrat Sveavägen 90, 7tr 113 59 Stockholm Växel: 08 - 441 87 00 www.kvadrat.se Patrik Leijon och Jesper Moberg, Midroc. Annons 41 Annons
Page 1 and 2: a nnons Denna tematiD ning är en a
Page 3 and 4: ildtext bildtext Annons Annons Denn
Page 5 and 6: SKAPA FRAMTIDENS TEKNIK REDAN IDAG
Page 7 and 8: Annons Annons DennA temAt IDn I ng
Page 11 and 12: Välkommen till JM - hos oss sitter
Page 21 and 22: www.rejlers.se 26 maj Scandinavium
Page 27 and 28: © NextMedia Spännande specialistj
Page 29 and 30: © NextMedia Öppnar dörrar i hela
Page 31 and 32: © NextMedia Ingenjören ska göra
Page 33 and 34: © NextMedia Husqvarna - en global
Page 35 and 36: © NextMedia Många vägar att väl
Page 37 and 38: © NextMedia Rymdteknik på högsta
Page 39: © NextMedia En ocean av karriärm
Page 43 and 44: © NextMedia Avancerat säkerhetsar
Page 45 and 46: © NextMedia Magnus arbetar med uni
Page 47 and 48: © NextMedia Statkrafts traineer g

Ingenjör 2012 - Framtidens Karriär

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?