Fristående tillägg - Predictum

S32 Manus v14.0
Ger högre företagsvinster och sänkta löner ökad sysselsättning (dec-10)
Stora vinster ger inte jobb 16 (2010)
Vinsterna har exploderat – men sysselsättningen i storföretagen har ökat ganska
måttligt under senaste året, visar TT:s genomgång som omfattar 26 av de
personalmässigt största bolagen i Sverige.
Men en majoritet av dessa företag har minskat personalstyrkan, och i de som ökat är
det till stor del tillfälliga jobb som har skapats.
Vad är det som får oss att tro att högre företagsvinster och lägre löner leder till fler jobb?
Varför skulle (amoraliska) företag och organisationer förväntas ta ett samhällsansvar och
anställa personal som man inte med nödvändighet behöver i produktionen av varor och
tjänster? Det vi däremot kan förvänta, allteftersom företagsvinsterna ökar, är att trycket
på enhetskostnaden sjunker vilket i en förlängning leder till ett mindre ekonomiskt och
socialt utrymme att fördela till en bredare allmänhet samt att optionsprogrammen blir fler
och att bonusutbetalningarna ökar allteftersom börskurserna och aktieutdelningarna
stiger.
Selekteringsprocessen 17
Samhällets ekonomiska och sociala välstånd baseras på en ständigt högre
produktivitet 18 , vilket förutsätter att kapitalet får agera utan moralisk eftertänksamhet.
Moraliska och humanistiska, för att inte säga medmänskliga värden, hotar att sänka
produktivitetsutvecklingen, vilket ofelbart slår tillbaka mot samhällets ekonomiska
tillväxt. Hur paradoxalt det än kan låta är själva egoismen en grundförutsättning för
den ekonomiska och sociala utvecklingen, i vilken form den än uppträder. Ett samhälle
bör inte sammanblanda amoraliska företag och organisationer med den för samhället
helt nödvändiga fördelningspolitiken. Det är fördelningspolitikens uppgift att på olika
sätt och med olika medel fördela delar av de amoraliska företagens och
organisationernas ekonomiska medel. Det är således inte meningsfullt att kräva ett
större moraliskt och humanistiskt ansvar av de fria näringskrafterna. Det är att göra
samhället en björntjänst eftersom produktivitetsutvecklingen därmed skulle minska.
Inte heller generella lönesänkningar kommer att lösa problemet med ökad arbetslöshet
och avtagande sysselsättning.
Arbetslösa beredda gå ner i lön (2010) 19
Tre av tio arbetslösa kan tänka sig att sänka sin lön med 20 procent för att få jobb.
Bara få är däremot beredda att flytta, men många kan tänka sig att byta bransch,
rapporterar SVT:s Rapport, som läst en undersökning gjord av den liberala
tankesmedjan Fores och Swedbank där 500 arbetssökande har djupintervjuats.
– Många tror och tycker att de är lite för dyra att anställa, säger Fores vice vd Mattias
Johansson till SVT.
Samtal i Hagaparken 20
16
Metro Nyheter 2010-11-24; Källa: TT
17
Moralspegel
18
Samhällets produktivitet diskuteras utförligt i Den ekonomiska energiteorin
19
DN 2010-11-23; Källa: TT
20
Arbete, sysselsättning, konkurrens och fritid
© 2009 - 2010 by Dan Jonsson. All Rights Reserved. / predictum.se 10