Ã…RSREDOVISNING 2012 - Eskilstuna
Ã…RSREDOVISNING 2012 - Eskilstuna
Ã…RSREDOVISNING 2012 - Eskilstuna
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Inledning<br />
Inledning och måluppfyllelse<br />
Varje dag ansvarar vi i <strong>Eskilstuna</strong> kommun för runt<br />
200 000 möten mellan människor när exempelvis tjejer<br />
och killar möter lärare, när gamla får hjälp av hemtjänsten<br />
och när mammor och pappor lämnar och hämtar<br />
sina barn i förskolan. Vi erbjuder en omfattande bredd<br />
av service och tjänster och ser till att vardagen fungerar.<br />
Det goda mötet mellan eskilstunabor och våra<br />
medarbetare är avgörande för att uppnå bra resultat<br />
och skapa värde för skattepengarna.<br />
För nionde året i rad presenterar <strong>Eskilstuna</strong> kommun<br />
ett överskott med ett positivt resultat på 193 miljoner<br />
kronor. En stark ekonomi över tid är en förutsättning<br />
för att vi ska kunna fortsätta bygga en trygg och hållbar<br />
framtid. Till exempel inleddes under året den största<br />
jobbsatsningen genom tiderna. Kommunen och arbetsförmedlingen<br />
satsar 100 miljoner kronor per år i tre år<br />
för att få personer med försörjningsstöd i jobb. Miljöarbetet<br />
har varit prioriterat av oss under många år. Ett<br />
bevis på att vi gör bra saker är utmärkelsen Sveriges<br />
miljöbästa kommun.<br />
HÅLLBAR UTVECKLING<br />
EFFEKTIV ORGANISATION<br />
Demokrati<br />
Utbildning<br />
Vård och sociala tjänster<br />
Kultur och berikande fritid<br />
Miljö och<br />
samhällsbyggnad<br />
Samhällsskydd och<br />
säkerhetsarbete<br />
Perspektiv<br />
PROCESSKVALITET<br />
Perspektiv<br />
MEDARBETARE<br />
Perspektiv<br />
EKONOMI<br />
Näringsliv och arbete<br />
Årets måluppfyllelse<br />
Kommunkoncernen planerar, leder, följer<br />
upp och bedömer verksamheten utifrån<br />
de två perspektiven hållbar utveckling och<br />
effektiv organisation. Hållbar utveckling<br />
beskriver vad kommunen ska åstadkomma<br />
för invånare, brukare och kunder. Inom<br />
hållbar utveckling har vi sju övergripande<br />
processer (demokrati, utbildning, vård och<br />
sociala tjänster, kultur och berikande fritid,<br />
miljö och samhällsbyggnad, samhällsskydd<br />
och säkerhetsarbete, näringsliv och arbete).<br />
Effektiv organisation beskriver hur de inre<br />
perspektiven (medarbetare, processkvalitet<br />
och ekonomi) utförs och med vilka<br />
resurser.<br />
Styrkort för den samlade<br />
bedömningen<br />
Vi använder styrkort för att visa den<br />
samlade bedömningen av de övergripande<br />
processerna inom hållbar utveckling och de<br />
inre perspektiven inom effektiv organisation.<br />
Bedömningen utgår från de fyråriga<br />
processmålen som nämnderna och bolagen<br />
har fastställt och de indikatorer som fastställts<br />
av kommunfullmäktige.<br />
Strategiska mål<br />
För att säkra den långsiktiga styrningen<br />
beslutar fullmäktige om fyraåriga strategiska<br />
mål. Organisationsindikatorer är av stor vikt<br />
när vi bedömer hur målen nås. Vår bedömda<br />
måluppfyllnad för <strong>2012</strong> visar att:<br />
»»<br />
Attraktiv stad är uppfyllt i hög grad.<br />
»»<br />
Höjd utbildningsnivå är uppfyllt i hög<br />
grad.<br />
»»<br />
Ekologisk uthållighet är uppfyllt i hög<br />
grad.<br />
»»<br />
Fler jobb är uppfyllt till viss del.<br />
<strong>Eskilstuna</strong> uppfyller kravet om<br />
god ekonomisk hushållning<br />
Enligt kommunallagen ska kommunen<br />
varje år bedöma om lagens krav på god<br />
ekonomisk hushållning uppfylls. <strong>Eskilstuna</strong><br />
kommun uppfyller kraven genom att ha en<br />
ekonomi i balans, en effektiv organisation<br />
samt genom att ha en hög måluppfyllelse<br />
inom hållbar utveckling.<br />
eskilstuna kommun – årsredovisning <strong>2012</strong> 3
Change language