AFS 2009:2 - Arbetsplatsens utformning (Arbetsmiljöverket)

AFS 2009:2
ten. Växtval och placering i samråd med en sakkunnig kan bl.a. medföra
färre skador på hårdgjorda ytor och riskfriare växt- och markunderhåll.
Till 4 § Vid val av placering av en arbetsplats, en lokal eller en byggnad behöver
normalt även risker och annan inverkan från omgivningen beaktas.
Byggnadens placering och orientering bör bl.a. bestämmas med hänsyn till
det lokala klimatet (vindförhållanden etc). Dessutom bör dagsljusavskärmning
från andra byggnader och terräng samt buller i omgivningen beaktas.
Vad som är lämplig storlek och utformning beror bl.a. på
• verksamhetens art och omfattning,
• antalet arbetstagare och skiftgång,
• arbetstagarnas ålder,
• ventilationssystem,
• belysningssystem,
• inredning och utrustning,
• arbetsutrymme,
• hantering av farliga ämnen,
• bullrande verksamhet,
• upplag av material,
• transporter och förflyttningar,
• renhållning och städning,
• driftutrymmen,
• tillgänglighet och användbarhet för personer med funktionsnedsättning,
• underhållsarbeten,
• könsfördelning.
Lämplig storlek för en arbetslokal ger tillräckligt utrymme för arbetsbord
och maskiner, för betjäning, tillsyn och underhåll, för upplag av material, för
passage och transporter samt för säkerhet mot klämning osv.
Ett fritt utrymme om 0,6 m är i regel tillräckligt för passage och för att
förebygga att någon klämmer sig t.ex. mellan en rörlig maskindel och vägg,
pelare eller dylikt.
Lokalernas utformning bestämmer också kommunikationsmöjligheter
och överblick av lokaler och samband. Dessa möjligheter är viktiga för
att tillfredsställa människans behov av social gemenskap och orientering.
Ibland finns även behov av avskildhet vid exempelvis enskilda samtal med
patienter eller föräldrar i en förskola.
För att synförhållandena i arbetet ska vara bra är det viktigt att arbetsplatsen
är ordnad så att synfältet inte störs av inredning, utrustning och andra
föremål.
Det är särskilt viktigt att lokalernas storlek och utformning tar hänsyn till
37