10.01.2015 Views

Depression och utmattning i människovårdande ... - AFA Försäkring

Depression och utmattning i människovårdande ... - AFA Försäkring

Depression och utmattning i människovårdande ... - AFA Försäkring

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

DU-projektet, slutrapport 2012<br />

Det finns emellertid ingen anledning att tro att långvarig <strong>och</strong><br />

sjukdomsframkallande stress just på arbetet skulle ge upphov till en specifik<br />

sjukdomsbild. Sannolikt är symtombilden densamma, även om den stressande<br />

situationen beror på ansträngda relationer, sjukdom hos anhöriga, eller rentav<br />

arbetslöshet. Den svenska översättningen utbrändhet ger dessutom associationer<br />

till ett irreversibelt tillstånd, <strong>och</strong> är olämplig också av den anledningen, eftersom<br />

vi inte har några skäl att tro att tillståndet skulle vara obotligt.<br />

Redan tidigt i projektets utveckling bestämde vi oss för att undvika termen<br />

utbrändhet. Initialt anknöt vi till en äldre europeisk tradition där man skilde på tre<br />

olika typer av depression, där ”<strong>utmattning</strong>sdepression” var en. Senare under<br />

projektutvecklingen stod det alltmer klart att det centrala i våra patienters<br />

tillstånd var <strong>utmattning</strong>en <strong>och</strong> inte depressionen, som vi nu uppfattar som en<br />

komplikation till <strong>utmattning</strong>en. I samband med arbetet för Socialstyrelsens<br />

litteraturöversikt (se nedan) bestämde vi oss för att använda beteckningen<br />

<strong>utmattning</strong>ssyndrom.<br />

Utveckling av behandlingsmetoder för <strong>utmattning</strong>ssyndrom<br />

Under våra fortsatta studier blev det alltmer tydligt att <strong>utmattning</strong>ssyndromet inte<br />

föreföll reagera så väl på sedvanlig antidepressiv behandling, <strong>och</strong> att dess<br />

relation till arbetet var väsentlig. Vi beslutade oss därför för att försöka ta fram<br />

psykoterapeutiska behandlingsmetoder som kunde användas på grupper av<br />

patienter, <strong>och</strong> i slutet av 1999 beviljade SPP/Alecta anslag för detta ändamål<br />

inom ramen för AMF-samverkan.<br />

Under tiden 2000-2002 utarbetades två gruppsykoterapier, en på kognitiv <strong>och</strong> en<br />

på psykodynamisk grund, avsedda för patienter med arbetsrelaterad stress <strong>och</strong><br />

<strong>utmattning</strong>. Ansvariga för den psykodynamiska terapin (FGT, fokuserad<br />

gruppterapi) var gruppsykoterapeuterna Christer Sandahl <strong>och</strong> Göran Ahlin, för<br />

den kognitiva behandlingen (kognitiv gruppterapi, KGT) de kognitiva<br />

terapeuterna Jörgen Herlofson <strong>och</strong> Åsa Nilsonne. Båda terapiformerna försågs<br />

med skrivna manualer, <strong>och</strong> terapeuter utbildades i metoderna. I maj 2002<br />

inkluderades den första patienten i en randomiserad kontrollerad<br />

behandlingsstudie, där FGT <strong>och</strong> KGT jämfördes med sedvanlig behandling.<br />

<strong>AFA</strong> försäkring tar över DU-projektet<br />

Sjukfrånvaro för psykisk ohälsa är ett ännu större problem bland<br />

offentliganställda än bland de privatanställda tjänstemän som utgjorde vår första<br />

patientgrupp. År 1999 tog arbetsmarknadens parter inom den primärkommunala<br />

<strong>och</strong> landstingskommunala sektorn initiativ till att undersöka <strong>och</strong> om möjligt<br />

åtgärda problemen med stress, <strong>utmattning</strong> <strong>och</strong> utbrändhet inom sektorn. År 2000<br />

gav AMF/<strong>AFA</strong> Försäkring anslag till vårt projekt “<strong>Depression</strong> <strong>och</strong> <strong>utmattning</strong> i<br />

människovårdande yrken”. Anslaget avsåg en femårsperiod, <strong>och</strong> projektets<br />

målsättningar var, så som de formulerades i ansökan,<br />

1. Att kartlägga bakgrunden till ökningen i depressionstillstånd bland de<br />

kommun- <strong>och</strong> landstingsanställda;<br />

2. Att ta fram diagnostiska kriterier för arbetsrelaterad depression;<br />

3. Att ta fram <strong>och</strong> utvärdera behandlingsmodeller för arbetsrelaterad<br />

depression;<br />

4. Att föreslå modeller för prevention.<br />

26

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!