Depression och utmattning i människovårdande ... - AFA Försäkring

DU-projektet, slutrapport 2012
Kliniska StressRehab
Kliniska StressRehab vid Danderyds sjukhus är Sveriges första landstingsägda
enhet för behandling och rehabilitering av patienter med utmattningssyndrom.
Kliniken behandlar c:a 200 patienter om året och c:a 70 procent av patienterna
återgår i någon form av arbete. Verksamheten bedrivs med hjälp av de metoder
vi tagit fram och utvärderas kontinuerligt.
Stockholmslandstingets rehabiliteringsprogram
Stockholms läns landsting är Sverige största landsting. Landstinget har visat ett
stort intresse för rehabiliteringsfrågor och har genomfört flera
rehabiliteringsprojekt där vi engagerats som rådgivare och medarbetare. Bland
dessa kan nämnas utformningen av en rehabiliteringsgaranti, som bl a ledde fram
till inrättadet av StressRehab. Vi har också deltagit i utarbetandet av ett
vårdprogram för utmattningssyndrom för Stockholmslandstingets räkning.
Berget
Berget är ett rehabiliteringscentrum och en retreat, som startades av Christer
Sandahl och hans medarbetare med utgångspunkt från erfarenheterna med FGT
och de existentiella problem som patienter med utmattningssyndrom ställs inför.
Berget, som ligger i en naturskön trakt i Dalarna, arbetar med en holistisk ansats.
Forskningsmetoder används för att utvärdera behandlingsresultaten.
Utbildningsprojekt
Akademiska utbildningar
5 poäng kurs om stressrelaterad ohälsa vid Karolinska institutet
Kursen är en distanskurs med webbaserade föreläsningar.
Magisterkurs i arbetslivsinriktad rehabilitering
Kursen hölls 2006-2007 med stöd från Regeringen och AFA Försäkring. Tanken
var att ge vidareutbildning till personer från olika professioner som yrkesmässigt
arbetade med rehabilitering. Kursen avsåg att ge en gemensam kunskapsbas och
även ett kontaktnät för deltagarna. 30 personer gick den och utvärderingen var
mycket positiv.
ESF-projektet Hållbar rehabilitering
Ett problem som vi uppmärksammade under arbetet med den i och för sig
mycket uppskattade magisterutbildningen var att deltagarna kom från olika delar
av landet och därför inte skulle komma att samarbeta med varandra. Vi föreslog
att man i stället skulle utbilda arbetslag som verkligen arbetade tillsammans
kring enskilda patienter, men där deltagarna tillhörde olika professioner och olika
organisationer (t ex arbetsgivaren, socialtjänsten, vården, försäkringskassan,
arbetsförmedlingen). Vid en rundabordskonferens arrangerad av Karolinska
institutets rektor Harriet Wallberg-Henriksson lades grunden till ett projekt som
kom att ägas av AFA Försäkring och finansieras av Europeiska Socialfonden,
ESF.
I projektet arbetade en grupp från AFA Försäkring tillsammans med oss som KIrepresentanter,
utbildningsföretaget Amfora Film och ApeL, som är ett nationellt
centrum för forskning och utveckling i arbetsplatslärande. Inom projektet
ansvarade vi för utbildningen, som baserades på webbaserade filmade
46