Så är han som chef – stor intervju - Internwebben - Karolinska Institutet

Kollegan Per Eriksson kommer att ta över uppdragen som enhetschef och gruppledare
på institutionen för medicin Solna; Hamsten fortsätter som teamledare.
Anders Hamsten träffar delar av sin forskargrupp på CMM för en engagerad diskussion
i sitt arbetsrum. Enligt honom är mötena höjdpunkten och navet i forskningen.
Språkligt begåvad, bestämd när det gäller och
något av en engelsk gentleman. Så beskrivs
Karolinska Institutets nye rektor.
KI Bladet har följt Anders Hamsten i spåren.
TEXT Anders Nilsson FOTO Erik Cronberg
Read the
interview in
full at ki.se
Beskedet kommer i samma stund som
intervjun med KI Bladet ska börja: ett
kort sms från utbildningsminister Jan
Björklund om att regeringen just beslutat
att anställa Anders Hamsten som rektor
för KI från årsskiftet. I praktiken har frågan varit
avgjord i mer än en månad, sedan hörandeförsamlingen
och konsistoriet vid KI förordade honom
för tjänsten.
– Jag har inte känt mig osäker över utgången,
men det är skönt att veta att beslutet är fattat,
konstaterar Anders Hamsten. En del förberedelser
kan man inte börja med innan alla formalia
är klara.
Varför vill du bli rektor för KI
– Jag tycker KI befinner sig i ett väldigt spännande
läge. Å ena sidan går det väldigt bra för
Karolinska Institutet; vårt universitet har utvecklats
väl de senaste åren. Å andra sidan står
vi inför nya, stora utmaningar som jag gärna vill
vara med och hantera. Jag tror att min bakgrund
som både forskare och kliniker skulle kunna
hjälpa mig att ta mig an de utmaningarna – tillsammans
med väldigt många andra förstås.
Vilka utmaningar tänker du på
– För mig är tre frågor centrala. Den första
är att förstärka KI som internationellt ledande
forskningsinstitut. Vi är dominerande i Sverige,
men målet bör vara att vi ska bli ännu starkare
internationellt. För att nå dit behöver vi göra
KI mer attraktivt för yngre forskare genom att
åstadkomma en tydligare, mer förutsägbar karriärstruktur.
Det har vi inte idag, inte ens för de
riktigt lovande forskarna. Vi behöver också bli
mer attraktiva vid internationella rekryteringar.
Hur kan KI öka den attraktionskraften
– Genom summan av allt vi erbjuder: en
konkurrenskraftig forskningsmiljö, stark infrastruktur,
god tillgång till hälso- och sjukvårdssystemet
och inte minst bra ekonomiska förutsättningar.
Att flytta framgångsrika forskare
mellan universitet innebär idag ganska stora
ekonomiska satsningar.
Och utmaning nummer två
– Att stärka våra grundutbildningar. Vi ska ha
samma höga ambitioner för våra utbildningar
som vi har för vår forskning. Det är viktigt för
KI att attrahera de mest energiska, entusiastiska
och kreativa studenterna. Vi behöver fortsätta
att bygga en kärna av pedagogiskt excellenta
lärare som kan driva utvecklingen av det sätt
som vi undervisar på. En ryggrad av pedagogiskt
kompetenta personer som står för struktur
och kvalitetssäkring, och som naturligtvis tar in
både yngre och äldre lärare och forskare som
får ansvara för delar av kursplanen. Särskilt tror
jag att vi behöver få tillbaka de seniora lärarna i
grundutbildningen – de framstående professorer
som många studenter uppskattar att träffa,
men som idag ofta inte deltar i grundutbildningen.
Den tredje utmaningen enligt Hamsten är att
utveckla samspelet med hälso- och sjukvården,
så att forskning och undervisning inte kommer
i kläm vid de omfattande förändringarna i vårdlandskapet
som innebär fler vårdgivare, förändrade
patientflöden och förflyttning av stora
patientgrupper från sjukhus till specialistcentra.
Det är svårt att se direkta skiljelinjer mellan
Hamstens verklighetsbeskrivning och den avgående
universitetsledningens. Någon radikal
kursändring verkar inte vara förestående.
– Nej, jag ser ingen anledning till drastiska
kursändringar i närtid. Däremot ska vi vara
klara över att arbetet med de här tre frågorna
på lite längre sikt kan kräva stora förändringar.
Exempelvis kommer samspelet med vården nog
att tvinga oss att överväga förändringar i KI:s
institutionsorganisation.
Det är inte du som utser din prorektor.
Men vad behövs det för person på den
posten för att komplettera dig
– Jag är inte säker på att prorektor ska komplettera.
Vi står inför så stora arbetsuppgifter att
det viktigaste är att prorektor ska kunna ersätta
rektor i det mesta. Vi bör i stort sett vara utbytbara.
Sedan är det förstås en bonus om rektor
och prorektor har kompletterande erfarenheter
och profiler. Och jag vill ogärna sätta mig i en
enkönad universitetsledning.
Blir du arg i jobbet
– Ja.
När
Meet the new
president
The news comes at
the same moment
as KI Bladet’s
interview is due
to commence:
a brief text from
Education Minister
Jan Björklund
saying that the
government has
just decided to
appoint Anders
Hamsten as the
new KI president.
To all intents and
purposes the issue
has been settled
for more than a
month, ever since
the Consultative
College and the KI
University Board
recommended
him for the post,
which he will be
assuming in the
new year.
“I have not felt
worried about the
outcome, but it is
nice to know that
the decision has
been taken,” he
says.
Anders Hamsten tänker efter.
– När jag möts av dolda agendor och manipulativt
beteende. Det krävs ganska mycket för
att reta mig, men när jag väl blir arg blir jag ordentligt
arg.
Hurdan är du som chef
– För det första trivs jag som chef, det är ett
roligt jobb. Jag tror att jag är en lyssnande, lyhörd
och närvarande chef som delegerar mycket.
Det är en bild som får stöd när KI Bladet hör
sig för med personer i Hamstens närhet. 1999–
2007 var han prefekt vid institutionen för medicin
Solna. Idag är han enhetschef där. Både äldre
och yngre medarbetare beskriver honom som
lågmäld och vänlig, tillgänglig och enkel att ha
att göra med. Duktig strateg och organisatör, bra
på att hålla många bollar i luften och på att fatta
genomtänkta beslut. En som sätter stor tilltro till
sina medarbetares kompetens och ger dem stort
ansvar, men också en som tar på sig mycket arbete
själv – ibland för mycket.
Hans förmåga att formulera sig nämns av flera.
– När Anders tänkt och bestämt sig för han
fram sina åsikter på ett sådant sätt att alla är rätt
säkra efteråt på att det var så de tyckte redan
från början, säger en person.
– Han är språkligt begåvad – det gäller både
svenska och engelska, säger en annan. Anders är
den som vågar rätta i artikelmanus som skrivits
av britter.
Ett par källor nämner kontrasten mellan
Hamstens lågmälda framtoning, som kan ge ett
tillbakadraget intryck, rent av blygt, och hans
oräddhet som chef för att fatta nödvändiga men
obekväma beslut.
– När det kommer till kritan har han hårda
nypor. Anders Hamsten kan prioritera, och det
kommer inte alla tycka är roligt. KI:s pengar
räcker inte till allt, och han kommer att göra de
prioriteringar som behövs för att vi ska hålla oss
på banan som världsledande universitet, säger
en person.
Många av KI:s källor framhåller också
att Hamstens tyngd som internationell
kibladet | nummer 7 | 2012 | 5