2013-03-19 - Arvidsjaur

Arvidsjaurs kommun Bokslut 2012 5 (42)Januari – DecemberSocialnämndenVerksamheten pågår i de flesta fall dygnet runt, året runt.Personalpoolen har förutom sin egen personal på 10, administration av de personer som fårtillsvidareanställningar under året. Vi har under perioden haft mellan 5-15 personer som varitplacerade på kortare och längre vikariat genom poolen.Vi har gott samarbete med gymnasieskolan via det gemensamma branschrådet. Vi har deltagit iolika aktiviteter för att komma i kontakt med skolelever, både inom grundskolan ochgymnasieskolan.Från verksamheten rapporteras ökande svårigheter att rekrytera personal och att behålla personal.Lönekostnaderna har ökat med ca 3,0 i jämförelse med förra året, det motsvarar lönehöjningarnaenligt avtal.Måluppfyllelse och kvalitet inkl nyckeltalÖvergripandemålEn positivbefolkningsutvecklingochtillväxtSNverksamhetsmålAlla iverksamheten harrätt tillomsorg/arbetsmiljösom präglas avglädje, respekt,professionalitet ochtrygghet som bidrartill god hälsaVärdigt bemötandeAlla som behöversocialtjänstensstöd, såväl gammalsom ung, ska hainsyn och skakunna påverka sittärendeNyckeltalMedarbetarenkätska visapå medelvärdeminst 7,8 ihelhetsbedömning,sjuktalEngagerademedarbetare,nöjda brukare.Kunskap ochengagemangNöjda brukareMåluppfyllelseKommentarSjuktalen harminskat något, till6,03 jfr med 6,22under 2012Uppföljninghämtad frånbrukarundersökning2012.Inom vård ochomsorgsboende ärman inte nöjd.Uppgifter frånbrukarundersökningarinomäldreomsorgenvisar varieranderesultat.Unga: samarbetetinom Norrbusfungerar