Skola, praktik och jobb – hur svårt kan det vara? - Arena för tillväxt

16350 000 jobb under samma period. Inom byggnadsverksamheten sker enökning från dagens 265 000 jobb till ca 300 000. En historisk beskrivning avsysselsättningsutvecklingen för olika branscher tydliggör bilden av en ständigtpågående strukturomvandling.inledningTotal sysselsättning minus offentlig sektor och areella näringar i 1000-talFörändring1970 1980 1990 2000 2009 1970–2009Varvsindustri 34 20 4 3 2 -32Tekoindustri 89 51 30 15 9 -80Övrig industri 839 813 776 660 489 -350Summa krympande 962 883 810 678 500 -462Transportmedelsind. 65 89 107 98 75 +10Privata tjänster 1 290 1 402 1 654 1 828 2 263 +973Summa växande 1 355 1 491 1 761 1 926 2 338 +983Totalt 2 317 2 374 2 571 2 604 2 838 +521Källa: SCBOch det är inte bara antalet jobb i de olika branscherna som kommer attförändras. Det kommer också arbetsinnehållet och arbetsorganisationen attgöra. Det är inget nytt. Också den generation som nu lämnar arbetsmarknadenhar fått uppleva stora förändringar. Det arbetsliv de nu stiger ut frånär inte detsamma som de klev in i för kanske ända upp till ett halvt sekelsedan. Förbättringar när det gäller kompetens och produktivitet kommerockså medföra att inte lika många behöver ersättas och att arbetsinnehålletutvecklas över tiden.Sett ur arbetsmarknadens synvinkel borde det vara en stor fördel att nukunna slussa in en ny generation, en generation med bristande erfarenhetmen med andra kunskaper, attityder och förmågor som på avgörandepunkter skiljer sig från gårdagens arbetskraft. För ett arbetsliv i ständigförändring borde det vara en fördel, förutsatt att ungdomarna tidigt får enbild av arbetslivet och de utmaningar och möjligheter som väntar där.