Info nr 4/2010 - IF Metall

info:För förtroendevalda i IF Metall4/2010Informationom avtalsrörelsenfinns påwww.ifmetall.se.Ett extra avtalsinfokommer när avtal hartecknats.Annette Rydell, lagerarbetare i Karlskrona– Vi löntagaremåste kämpa förvåra rättighetersidorna 2–3

Foto: Marie PeterssonAVSTÅND. Den borgerliga regeringens politik har lett till ökade klyftor. Är det verkligen ett sådant samhälle vi vill ha? undrar Annette Rydell.skulle arbetsgivaren bestämma våravillkor. Om inte vi löntagare blandaross i politiken, så bestämmer andra åtoss.Valet 2006, då dagens moderatstyrdaregering röstades fram, ser AnnetteRydell som ett stort nederlag för arbetarna.– Det som märks tydligast är attklyftorna har ökat, arbetslösa klararsig sämre, sjukskrivna blir utförsäkradeoch pensionärer betalar högre skattän löntagare. Socialbidragen rusaroch kronofogden har slagit rekord iärenden.Samtidigt som många löntagare fåttdet allt sämre, har de med de högstainkomsterna fått det ännu bättre.– De har fått större delen av allaskattesänkningar och nu ska vi dessutomskattesubventionera deras städhjälp.Medan förskolepersonalen går påknäna och dammtussarna i våra barnsskolor bara ökar.Är det verkligen ett sådant samhällevi vill ha?En annan viktig fråga för AnnetteRydell är arbetslösheten.Den borgerliga regeringen, ochmånga arbetsgivare, tror att sämrevillkor för de anställda är nyckeln tillfler jobb.– Men det ska vi aldrig gå medpå. Tvärtom behövs en politik för attutveckla industriarbetarna och densvenska industrin så att vi blir merkonkurrenskraftiga i framtiden, avslutarhon.anneli.lundberg@ifmetall.serygghet och solidaritetTrygghetIndustriarbetarna hör till dem som är mestutsatta för konjunktursvängningar ochstrukturomvandling. IF Metall arbetar förtrygghetssystem som jämnar ut svängningaroch underlättar omställning när vibehöver nya kunskaper. Det måste finnasett starkt skyddsnät när man drabbas avsjukdom eller inte kan arbeta av andraskäl.SolidaritetEtt samhälle och en värld som förändrasinnebär inte automatiskt att alla får sammachanser. IF Metall arbetar för att alla skaha samma rättigheter, skyldigheter ochmöjligheter. IF Metall tar avstånd frånfrämlingsfientlighet och alla former avdiskriminering. Den som är framgångsrik idag kan behöva hjälp och stöd i morgon.Solidaritet står för ett gemensamt ansvarför varandra.3

4/2010Foto detta uppslag: Petter Frisell/mediafix.seinfo:PROFFSIG PRESENTATION. Så här ser första sidan ut på den presentationsom PR-firman skapade åt klubben på Husqvarna i Tandsbyn.Vi har fått positivt besked frånHusqvarnas vd som vill träffa ossoch se på vårt förslag.TRÄNING I PRESENTATIONSTEKNIK.Klubbordförande Rigmor Davidsson visarpresentationen för sina klubbkamrater. Hon haräven visat den för representanter för Husqvarnas4www.ifmetall.seProffsig presentation för att rädda fabLedningen vill lägga ned fabriken,men klubben har anlagt kraftig moteld.Med hjälp av en PR-firma har klubbenpå Husqvarnas fabrik i Tandsbyngjort en proffsig presentation av ettförslag om hur fabriken ska räddas.– Nu lyssnar ledningen på oss, sägerklubbordförande Rigmor Davidsson.I oktober kom dråpslaget mot de 86medlemmarna på Husqvarnas fabrik iTandsbyn utanför Östersund. Koncernenförklarade att den hade planer påatt lägga ned fabriken och tillverkningenav kapsågar som en av flera åtgärderi ett strukturomvandlingsprogram.Ända sedan dess har klubben jobbatstenhårt på att försöka få ledningen attändra sig. Bland annat har den samarbetatintensivt med kommunen ochlänsstyrelsen. Avdelningen MellerstaNorrland hade, när beskedet kom, redandragit igång ett kompetensutvecklingsprogramför de anställda.Effektivare produktion– Inom ramen för kompetensutvecklingenstartade vi en grupp som gickigenom hur vår fabrik skulle kunna blieffektivare som ett alternativ till nedläggning,säger klubbordförande RigmorDavidsson.Den tvärfackliga gruppen arbetadefram ett förslag för en effektivare produktion.Men hur skulle man få koncernledningenatt lyssna på förslaget?– Vi kom fram till att vi behövdehjälp, säger Rigmor Davidsson.Klubben tog in offerter från olikaPR-firmor.– Vi fastnade för en firma som kundeåta sig att dels göra en professionellpresentation och dels utbilda oss ipresentationsteknik, berättar RigmorDavidsson.Material i toppklassFrån det att gruppens arbete startatoch PR-firman kopplats in tog det tiodagar till dess att klubben hade ettmaterial i toppklass att presentera förHusqvarnas ledning.

ledning. Ett möte med koncernens vd ärockså inbokat. Inför presentationerna fickhon coachning av PR-firman somtränade henne i presentationsteknik.briken– Jag och min kollega från Sverigesingenjörer fick träning i hur vi skullegöra under själva presentationen. Vifick bland annat lära oss hur vi skullebete oss för att betona viktiga bitar ochdet hjälpte verkligen, säger RigmorDavidsson.De lyssnade verkligen på ossMötet med representanter från ledningengick bra.– Vi kände verkligen att de lyssnadepå oss. Utan hjälpen från PR-firmanhade vi aldrig nått fram på samma sätt,säger Rigmor Davidsson.I skrivande stund är Tandsbyfabrikensöde ännu okänt.– Men vi har fått positivt besked frånHusqvarnas vd som vill träffa oss och sepå vårt förslag, berättar Rigmor Davidssonoch fortsätter:– Efter allt arbete med att göra ettförslag på hur fabriken ska kunnaräddas och jobbet med att få till ettproffsigt presentationsmaterial kännervi att vi, hur det än går i slutändan, hargjort absolut allt vi kan för att vi ska fåha kvar vår fabrik och våra jobb.lisa.wernstedt@ifmetall.seTrots klubbens kamp kom Husqvarnasledning med ett besked den 24mars om nedläggning av Tandsbyfabriken.FICK LEDNINGEN ATT LYSSNA.– Att ta hjälp av en PR-firma är ett bratips för att få ledningen att lyssna, sägerRigmor Davidsson.5

4/2010info:Foto detta uppslag: Hasse ErikssonSjuka Inga-Lill känner sig pressOm jag tänker pwww.ifmetall.seTungt arbete och en obotlig sjukdomhar slitit ut hennes kropp, men detspelar ingen roll. Sjukdagarna är slutoch hon ska ut på arbetsmarknaden.– Det är svårt när man inte orkar,det känns som om mitt människovärdehar tagits ifrån mig, säger55-åriga Inga-Lill Backlund, föredetta traversförare.Inga-Lill Backlund var lycklig stålverksarbetarepå SSAB i Borlänge närsymptomen först visade sig. Med årenblev smärtan, domningarna och stelheteni kroppen allt värre. Till slut kundeinte ens den dagliga dosen värktabletterfå henne att må bra.SLAGEN HJÄLTE. Inga-LillBacklund har alltid jobbat, alltidgjort rätt för sig. Nu, när kroppeninte längre orkar prestera fullt ut,känner hon sig behandlad sommindre värd.6

Drygt 14 000 sjuka kastades ur sjukförsäkringen vid nyårpå grund av den borgerliga regeringens regelförändringar.Många av dem tvingas nu att konkurrera med friskamänniskor om jobb som inte finns.Trött på den borgerliga regeringens iskalla politik?Gå med i internetkampanjen Kalla Sverige. Syftet med kampanjen är att sprida informationom vilka konsekvenser den borgerliga politiken fått. Bakom Kalla Sverige står LO ochLO-förbunden.Kalla Sverige finns på www.kallasverige.se och på Facebook. Besök sidorna och hjälptill att sprida budskapet genom att skicka länkarna vidare.ssad av de nya sjukreglerna:på morgondagen tappar jag livslustenEfter flera läkarbesök fick hon tillsist diagnosen fibromyalgi – ett kronisktsmärtsyndrom som kännetecknasav utbredd smärta, ömhet och trötthet.Då tvingades hon inse att den 17-årigaepoken som traversförare var över.– Jag älskade verkligen mitt jobb,hade min yrkesstolthet och mådde braav att känna mig behövd. Men allt detdär försvann, säger Inga-Lill Backlund.Trött i hjärnanHon blev sjukskriven på halvtid, tvingadessluta att arbeta skift och fick i ställeten halvtidstjänst på dagtid på SSAB.Hon prövade flera olika arbetsuppgiftermen ingenting fungerade riktigt bra.I takt med att kroppen blev allt sämrepåverkades även psyket och dessutombörjade minnet ge vika.– Jag kunde stanna upp mitt i en rörelseoch upptäcka att jag inte kom ihågvad jag höll på med. Då blev jag riktigtHunden Ingse är hennes stödi livet – inte samhället.orolig, berättar Inga-Lill Backlund,som i dag vet att ”trötthet i hjärnan”är relativt vanligt bland fibromyalgipatienter.En av 14 000 utkastadeDet var den sviktande hälsan som tillsist fick henne att sluta på SSAB. I dagär Inga-Lill Backlund en av de drygt14 000 sjuka som vid nyår kastades ursjukförsäkringen på grund av regeringensregelförändringar. Hon går påArbetsförmedlingens introduktionsprogramför utförsäkrade, men inom ettpar veckor förväntas hon ställa sig tillarbetsmarknadens förfogande – hur nudet ska gå?– Jag orkar inte prata om det, änmindre tänka på det. Jag måste koncentreramig på en dag i taget, annarsskulle jag tappa livslusten helt, sägerInga-Lill Backlund.anneli.lundberg@ifmetall.se7

info:4/2010notiser:Littorin lyssnar inte – nu gårskyddsombuden till de röd-grönaFacebook-gruppen ”Support your localskyddsombud”, med över 1 600 medlemmar,har försökt få arbetsmarknads-minister Sven Otto Littorin (M) att ageraför ett säkrare arbetsliv – utan resultat.Nu har skyddsombuden tröttnat på attförsöka påverka den sittande regeringenoch vänder sig i stället till den röd-grönaoppositionen.En budkavle med krav på vad politikernabör göra går runt bland skyddsombudoch arbetsplatser runt om ilandet. Kraven ska sedan presenterasvid ett möte med representanter för deröd-gröna.– Vi hoppas att mötet leder till att vifår upp dessa frågor direkt i de beslutandeförsamlingarna, säger Mats Palm,skyddsombud för IF Metall och en avFacebook-gruppens grundare.Diskussion öppnadefackliga kanalerFacebook och Youtube är några av allanya kanaler som IF Metall använder föratt kommunicera med de förtroendevalda.För en del är dock verktygenstängda på jobbet. Conny Svensson,IF Metalls klubbordförande på ScanaSteel Björneborg, tog upp saken medsitt företag.– Mycket av den information som jagbehöver för att utföra mina fackliga uppdraghittar jag på sidor som företagetssäkerhetssystem har blockerat.Efter diskussion med sin avdelningschef,där Conny Svensson fick motiveravilka sidor och varför han behövde tillgångtill dem, har detta löst sig. It-ansvarigöppnade de sidor som behövs ochnu är det inga problem.ConnySvensson– Jag sitter själv med i förhandlingsdelegationenför Stål- och metallavtalet ochbehöver kunna ta del av allt som händer.Särskilt viktigt är det i en avtalsrörelse närsaker och ting kan hända snabbt.Säkert är det fler förtroendevaldasom har samma problem. Dem villConny Svensson gärna tipsa att ta uppsaken med företaget.– Facklig information har vi rätt attfå och i dag får vi den på många fler ochandra sätt än tidigare.Utförsäkrade fårsänkt ersättningDrygt 14 000 människorkastades ur sjukförsäkringen vidnyår på grund av rehabiliteringskedjansbortre tidsgräns. Hittillshar 11 500 av de utförsäkrade blivitöverflyttade till Arbetsförmedlingensintroduktion. Enligt preliminärstatistik från Försäkringskassanfår 8 300 av dem, det vill säga 73procent, lägre ersättning nu än defick som sjukskrivna. Detta trots attarbetsmarknadsminister Sven OttoLittorin strax före jul hävdade att detskulle bli tvärtom. Drygt 4 000 fickdessutom den allra lägsta ersättningen,alltså bara 223 kronor perarbetdag i januari.www.ifmetall.seFoto: Mats SvenssonBrand dödade 21 textilarbetareÅterigen har textilarbetare i Bangladeshdödats av brand på sin arbetsplats. 21miste livet och ytterligare 50 skadadespå Garib & Garib, ett företag som blandannat har producerat stickade klädesplaggtill H&M.Om klädindustrin menar allvar medatt förebygga framtida dödsfall måstede involvera arbetarna i övervakning avarbetsmiljön. Detta måste ske genom attsäkerställa rätten till fri organisering ochatt samarbeta direkt med fackföreningarpå lokal och global nivå, säger MatsSvensson, internationellt ansvarig påIF Metall.Branden är en av många som inträffati Bangladesh textilindustri. Vid fleratillfällen har arbetare dött på grund avatt de har varit inlåsta på sina arbetsplatserdär nödutgångar har saknats.Läs mer på www.renaklader.se därIF Metall är en av medlemsorganisationerna.Ny kanal tillEuropas makthavareI den nylanserade Europaportalen kandu skriva och debattera om Europa.Via en videokanal går det också attställa frågor direkt till makthavarna iBryssel. Europaportalen ser till att detblir svar.Vår korrespondent finns på platsi både Bryssel och Strasbourg för attintervjua och få fram svaren, sägerAnders Selnes, Europaportalens chefredaktör.Europaportalen är en nyhets- ochdebattplats som sedan den 12 april2000 samlar, sorterar och analyserar;nyheter, debattartiklar och fakta.Syftet är att ge överblick i ett bretturval av Europafrågor och händelser.Gemensamma ägare är IF Metalloch flera andra fackförbund samtSvenskt Näringsliv.Gör ett besök påwww.europaportalen.se.8

Facklig medlem gör vinstPå Beckers Acroma KB i Bellö är klubbennoga med att berätta värdet av detfackliga medlemskapet. Särskilt viktigtär det att ta emot ungdomar med brainformation tycker ordföranden HenrickJohansson.– Kunskaperna om facket är inte såbra hos många unga och där har vi enstor roll att spela.När fem ungdomar anställdes påvisstid var Henrick Johansson och IngvarSvensson därför snabbt framme ochinformerade om medlemskapet. Alla femgick direkt med i IF Metall.– Hos oss är det lite av generationsskiftepå gång och då är det extra viktigtatt tänka på de yngre som kommer ochatt vi möter dem på ett bra sätt.Ett fackligt medlemskap ger alltidvinst i form av kollektivavtal medregler om löner och arbetsvillkor. Menför Pontus Vadell, en av de fem nya påBeckers Acroma, blev det en extra bonus.Av alla nya medlemmar under IFMetalls värvarkampanj blev just han ut-UTDELNING DIREKT fick Ponuts Vadell (till vänster) när han gick med i facket ochvann ett presentkort som klubbordförande Henrick Johansson fick överräcka.tagen till vinst av ett presentkort på Ticnet.– Det blev en riktigt glad överraskning,säger Pontus Vadell som vararbetslös under tio månader innan hanbörjade jobba med lösningsmedel tilllacktillverkning.Foto: Carina NilssonPressmeddelandenPå IF Metalls hemsida publiceras förbundets pressmeddelanden och debattartiklar.Vill du dessutom ha pressmeddelanden direkt till din e-post kan du registrera din adresspå hemsidan. Se under rubriken Pressmeddelanden.Regeringens jobbgarantidiskriminerar ungaDen 1 december 2007 infördes denså kallade jobbgarantin för ungdomari åldern 16–24 år som varit inskrivnahos Arbetsförmedlingen i tre månader.Ersättningen är markant lägre änför övriga arbetslösa. Efter 100 dagarsänks ersättningen från 80 till 70procent, och efter 200 dagar till 65procent.Skillnaden mellanvad en 24-åringoch en 26-åring,som tidigare haftsamma lön, får i a-kasseersättning kanvara närmare 2 000kronor per månad.Dessutom får90 procent av deunga som deltar ijobbgarantin varkenutbildning eller praktik. I stället fårde delta i jobbsökaraktiviteter, vilketknappast gör situationen bättre fördem som saknar utbildning och arbetslivserfarenhet.Foto: Åsa JohanssonÅkers Sweden samlar in klädertill jordbävningsdrabbade i Chile.Gemensam aktionför föräldralösa i ChilePå Åkers Sweden i Åkers Styckebruk gör IFMetallklubben och arbetsgivaren gemensamsolidaritetsaktion för de drabbade avjordbävningen i Chile. Tillsammans har desamlat in 1 200 kilo vinterkläder, filtar ochmat. Transporten som företaget betalargår till föräldralösa barn.– Det är helt otroligt vad alla harställt upp, berättar en rörd Juan Munoz,jämställdhetsansvarig i klubben.Juan Munoz, en av flera aktiva i insamlingen,har själv sina rötter i denchilenska hamnstadenValparaíso.Min släkt harklarat sig bra i katastrofen,men detkänns självklart attgöra något. Vi människormåste hjälpavarandra. Viljan atthjälpa varandra påÅkers Sweden harvarit enorm.– Ja, det är heltfantastiskt och jag vill passa på att tackaalla för det och företaget som betalatfrakten, säger Juan Munoz.Följ Olle Ludvigssoni BrysselOlle Ludvigsson, tidigareklubbordförande på Volvo iGöteborg under 18 år, ärnumera ledamot för (S) iEuropaparlamentet.Du kan följa hansarbete via Facebookoch Twitter. Länk finnspå www.ifmetall.se,under vyn Aktiviteter.9

info:4/2010Kalle – en skarp och orädd killeEfter 20 år lämnar KalleSkarp över ordförandeklubbantill sin efterträdareför att gå i pension.Men även om dennapratglada och stridbarafackliga profil inte längreträffas på Akzo Nobelså lär många i IF MetallsMalmöavdelning höra avhonom innan valet.– Valet i år är livsviktigt! De förtroendevaldasom väljer att ligga lågtnär det gäller politik har inte förståttatt vi i facket måste visa skillnadernamellan rött och blått.Kalle Skarp är orädd och har alltidvågat säga vad han tycker. Det viktigahar varit att det ska kännas rätt imaggropen och vara för medlemmarnasbästa.Våga stå för sin sakIbland tror jag att vi i facket är lite förrädda för att säga nej och emot. Trorman att något är rätt måste vi våga försvaraoch stå för det. Då kan man ocksåförlora en strid utan att det är farligt,människor accepterar det bara man ärärlig och talar om varför det inte hölländra fram.Redan i skolan togKalle Skarp till orda ochblev relegerad i sjätteklass och fick byta skola.Ett blixtrande humörhjälpte säkert till.– Ja, jag lärde mig nogganska tidigt att ta förmig och bli tuff.Präglad av uppväxtenTuffheten, omtanken om andra ochkraven på rättvisa bottnar kanske iuppväxten. Mamman var ensamståendeoch hade tidvis både två och tre jobb föratt försörja Kalle ochhans bror.– Ja, hon var enkämpe som slet hårt.Slet hårt gjordeäven Kalle Skarpoch gick redan som15-åring till sjöss. Återi land blev det snickerioch medlemskapUr Info 14/2006.i träindustriarbetareförbundet,vilket ledde till fackligauppdrag.Han sadlade om till plåtslagare ochbörjade på det anrika Uddevallavarvet.– Det var en fantastisk kamratanda.Jag satt i klubbstyrelsen och pratademycket med medlemmarna, minnsKalle Skarp.Allt har en lösningSom fackligt aktiv kämpade han ocksåför varvets och stadens överlevnad. Detvar en tuff tid när varvet stängde 1985och 3 000 man fick gå.– Men livet tog inte slut och stadenUddevalla lever än i dag. Det finnsalltid en lösning, säger Kalle Skarp.Efter Uddevalla blev det Malmö ochsommarhus på det älskade Österlen.Men kamraterna från varvet hållerKalle Skarp fortfarandekontakt med.– Ja, jag tycker juom att prata och jagfår erkänna att jagär väldigt glad i minmobil.Annars erkännerKalle Skarp att haninte är tekniskt lagdoch ser en fara i attvi bara kommunicerar genom data ochmed tekniska hjälpmedel.– Vi får inte helt förlita oss på tekniken.Vi får inte glömma att agitera. Vifår helt enkelt inte tappa snacket!annette.lack@ifmetall.sewww.ifmetall.seSagt om Kalle SkarpBrinner för rättvisaoch driver sin linje.Robert Svensson, tar överklubbordförandeklubbanefter 30 år på Akzo Nobel.En riktig sanningssägare som vågar gåemot och alltid har medlemmarnas bästa icentrum. Brinner för rättvisa och driver sinlinje. Är grym på att argumentera. Ävende som nu kanske drar en lättnadens sucki ledningen har respekt och beundran förKalle.Bosse Lindkvist, huvudskyddsombud,var klubbordförandenär Kalle började påföretaget och skrev in honomsom medlem.Står för den fackliga kampen i alla väder.Rättvisa och att hjälpa människor är hansledord. En väldigt social person som gillaratt prata mycket och om många olikaämnen. Motion och friskvård, till exempel.Bra på att få andra med sig. Det dröjdeinte länge förrän han fick med både migoch Robban på att cykla Vättern runt.Står för den fackligakampen.…vår tidsAugust PalmLennart Weidenståhl, arbetskamratoch god vän, medlemi IF Metall och klubben Koltrastarna.En av mina bästa vänner sedan 25 år ochvår tids August Palm. Otroligt bra agitatorsom inte viker undan för något och medgoda värderingar här i livet. Varje år är viett gäng i vår privata klubb Koltrastarnasom reser ihop. Vi kallar den så för attKalle är en glad amatör på fågelskådning.Han vurmar även för dem och köper säckvismed fågelmat som han sprider ut.10

Foto detta uppslag: Lars AnkarfjällTOG I HAND för regeringsskifte 2010 passadeIF Metalls förbundsordförande Stefan Löfven på attgöra när han tackade Kalle Skarp för ett 20-årigtklubbordförandeskap på Akzo Nobel i Malmö.– Valet i år är livsviktigt, tycker Kalle Skarp.11

Pålle – mannensom aldrig gav uppFoto: Bobbo LauhaugeVisst är det kärvt, men det skagå. Vi bedömer det som fulltmöjligt. Det är bara två av allaförhoppningsfulla kommentarersom Paul, Pålle, Åkerlund,IF Metalls klubbordförande påSaab i Trollhättan, har fällt i allaturer runt fabrikens överlevnad.Har du verkligen varit så lugn ochpositiv som du verkar?– Ja, jag har alltid trott på Saaboch på alla som jobbar här.Även om han medger att det kändeslite halvtjurigt när GM någradagar före jul sa att fabriken skulleläggas ned. Tjurigt är å andra sidanett ord som Pålle även använderi andra sammanhang.En speciell anda– Vi har en speciell anda på Saab.Vi ger oss inte i första taget ochtror vi på något så ska det gå – dåblir vi väldigt tjuriga. Det kännsverkligen roligt att ha fått visavärlden vad det betyder, sägerPaul Åkerlund.Den positiva lösningen är förståsextra roligt för Pålle personligen.Dagen efter sin 50-årsdag, den18 mars, lämnar han Saab och blirordförande för Trollhättans kom-munstyrelse. Han började på Saab1978 efter att ha gått verkstadstekniskskola.– Ja, om det någon gång är dagsatt byta så är det väl nu.Politik är kulBilfabriken mot kommunstyrelsenblir kanske ändå inte en så storförändring för Pålle som tidigt intresseradesig för politik. Redan som16-åring var han engagerad i SSU.– Det var valåret 1976 ochjag lyssnade på en debatt mellanPalme och Fälldin. Trycket idebatten och på åskådarläktarenvar oerhört och jag tyckte det varjättekul, säger Paul Åkerlund.Ingen läktarplatsDet egna fackliga och politiskaengagemanget har bara ökat.Förutom på det lokala planet arbetadehan fackligt i det europeiskaföretagsrådet från 1996. Någonläktarplats har Paul Åkerlundinte haft på länge – förutom närhan som ivrig supporter tittar påbandy.– Nej, jag har alltid tyckt att detär bättre att vara med i spelet änatt sitta på läktaren, avslutar han.annette.lack@ifmetall.seTROLLHÄTTANS KÄNDIS är Paul Åkerlund, förrordförande för IF Metalls klubb och nu för kommunen.– Ja, Gripens bandyklubb tyckte jag var en så brareklampelare så jag är den ende supporter som har fåttderas halsduk.HALLÅ DÄR!Foto: Dagens ArbeteHåkan Skött som taröver efter Paul Åkerlundsom ordförandeför klubben på Saab iTrollhättan med 1 500medlemmar. Han valdesin i styrelsen 1986och har varit kassörsedan 1996.Hur känns det att få ett så”tungt” uppdrag?– Det känns bra nu när jag fåttsmälta det hela, men det var intesjälvklart för mig att tacka ja. Jagkände mig rätt nöjd med kassörsuppdraget.Vilka förhoppningar har du förklubben och företaget med dennya ägaren Spyker?– Jag hoppas och tror att det skagå bra. Får vi bara komma i gångmed produktionen hoppas jag attkunderna ska återvända. Jag serfram emot att diskutera anställningaroch att vi ska börja medskift igen.För förtroendevalda i IF Metall4/2010ANSVARIG UTGIVAREMaria Bäckström, 08-786 83 73REDAKTIONENTfn: 08-786 80 00 (vx) E-post: info@ifmetall.seChristian Andersson, Marinette Ask, Ewa Eriksson,Annette Lack, Anneli Lundberg, Lisa Wernstedt.LAYOUT/TRYCKOlle Sjöstedt/Sandvikens Tryckeri ABSIDAN 1 Annette Rydell. Foto: Marie Pettersson.