Nummer 1 2012 - IF Metall

Ordförandehar ordetVi har haft en minst sagt spännande situation då vi fåttbåde en ny partiordförande och en ny förbundsordförande.Det kändes väldigt tryggt när Stefan Löfven framträddesom hämtad ur det socialdemokratiska urberget.Han är inte någon politikerbroiler, och han tillhör intepartieliten i Stockholm. Han är helt enkelt en drömkandidatför oss i arbetarrörelsen.Stefan har en personlig stil som gör det svårt för Reinfeldtatt trycka på ”pamptangenten”. Löfven har intebara en teoretisk utan även en praktisk erfarenhet frånnäringslivet, till skillnad från fullblodsbroilers somBorg och Reinfeldt.Stefan Löfven har en grundfast tro påtillverknings industrin. Den som utgör ryggraden i densvenska ekonomin. Det är industrin som efterfrågarnya, välutbildade människor och samtidigt genererarmånga arbetstillfällen i tjänstesektorn. Industrinsproduktionsandel ligger stabilt runt 20 % av bruttonationalprodukten.Utan någon tillverkningsindustri skulleflera svenska kommuner inte överleva.Som avdelningens ordförande känner jag stolthetöver att vår avdelning utmärker sig inom mångaområden och det tack vare många aktiva medlemmar.Nu gör vi ett omtag med vår medlemstidning och idetta nummer som är utökat till tolv sidor. Vi har försöktatt beskriva lite mer vad som sker inom vår avdelning.Bjarne Rasmussen • bjarne.rasmussen@jbk.seInformationskommittén i Östra VärmlandKontakta oss gärna!Bjarne RasmussenOutokumpu, DegerforsOrdförande i avdelningenrasmus@jbk.se070-554 07 78Lars NilssonIF Metall Östra Värmlandlars.nilsson@ifmetall.se070-562 61 53Johan PetriEurenco ABjohan.petri@eurenco.com073-668 37 54Katarina SkoogIF Metall Östra Värmlandkatarina.skoog@ifmetall.se0586- 72 11 80Lars-Olov AnderssonIF Metall Östra Värmlandlars-olov.andersson@ifmetall.se070-530 96 96Erika MalmkvistRecipharmerika.malmkvist@recipharm.com076-888 16 35LedareLena Dahlsberglenailjohansson@telia.comEfter alla turer inom det socialdemokratiska partiethar Stefan Löfven nu valts till ny partiledare. Föross IF Metallare känns valet klokt och bra. Socialdemokratinbehöver en stark ledare med förmåganatt samla partiet, forma visioner och politiksom bär in i framtiden. Visioner som leder till enstark ekonomi i balans, stark industriell tillväxt ochett samhälle som anpassats till ständig förändring därmänniskor hela tiden utvecklas, fortbildas och alltid sessom en resurs i samhället. Ett samhälle där ingen ställsutanför.Stefan är också rätt man att ta fighten med moderaternasFredrik Reinfeldt. Reinfeldt, som påstår sigvara utanförskapets främste bekämpare, har i självaverket skapat ett samhälle med djupare klyftor ochökad otrygghet. Stefan Löfven har den ideologi och dekunskaper om det moderna näringslivet som behövs idebatten med Reinfeldt.Om styrkan även räcker till den största utmaningen –att hålla samman de olika viljor som finns inom partiet –kommer socialdemokraterna att förbli en maktfaktor atträkna med i svensk politik.Jari NevanojaLesjöfors Industrifjädrarmobroid@hotmail.com070-729 12 44Marina ÅslundIF Metall Östra Värmlandmarina.aslund@ifmetall.se070-679 49 81Lena DahlsbergRecipharmlenailjohansson@telia.com070-562 61 97Ulf RådesjöIF Metall Östra Värmlandulf.radesjö@ifmetall.se070-538 25 17Bo AdolfssonRolls-Roycebo.adolfsson@ifmetall.se070-562 61 99Medlemstidningen ges ut av IF Metall Östra Värmland,Gösta Berlings väg 23, 691 38 Karlskoga Tfn: 0586-72 11 80Internet: www.ifmetall.se/avd19, E-post: postbox.avd19@ifmetall.seAnsvarig utgivare: Marina ÅslundRedaktion: Bjarne Rasmussen, Lars Nilsson, Johan Petri, Katarina Skoog, Lars-OlovAndersson, Erika Malmkvist, Jari Nevanoja, Marina Åslund, Lena Dahlsberg, Ulf Rådesjö,Bo Adolfsson i samarbete med Bildmakarna Rolf Karlsson AB, Lindesberg.OMSLAGSBILD: Magnus Liljeqvist, Structo. Foto: Richard KatiskoBESÖK VÅR HEMSIDA!Du finner information om vår verksamheterpå avdelningen, kontaktinformation,blanketter med mera.www. ifmetall.se/avd192

Klubbstyrelsen på Structo. Arne Rajala, Inga Grundel, Erik Mattisson, Ernest Rudnick, Per Erik Andersson,Helene Larsson och Magnus Liljeqvist.Verkstadsklubben vid structo gjorde en osannolik omstartFrån nästan nedlagd tillFaktaStruCto Hydraulics ABVerksamhet: Bearbetningav hydraulcylindrar till jordbruksmaskiner,traktorer ochskogsskördare.Ägare: ISMT Ltd, ett indisktföretag.Grundades: 1592 startaderörtillverkningenAnställda: 54 totalt varav 36IF Metallare. Många blev uppsagda2011 på grund av flytt av”dragbänken”, den maskin somformar rören.Kursen ”Vald på jobbet” gav merkunskap om fackligt arbete, menockså historien om en fantastiskomstart för klubben på StructoHydralics i Storfors.2009 drabbades Structo Hydralics avverkstadskrisen, några i klubbstyrelsenblev uppsagda. Ordföranden drabbades avsjukdom och avled.Det mesta såg dystert ut, åtminstonedet internfackliga arbetet. Kvar fanns HeleneLarsson och Ernest ”Ernie” Rudnick.Inga årsmöten, inga styrelsemöten ingetengagemang från medlemmarna.– Det var svårt. Vi tog kontakt med avdelningenför att få veta hur vi skulle göraför att lägga ner klubben, säger Helene.För att få en bättre bild av hur allt gåtttill tog jag kontakt med Helene och frågadeom det var OK att hälsa på.– Inga problem, sa Helene, sekreterarei klubben: Kom på tisdag för då bjuder vimedlemmarna på landgång så då är alla iklubben med.Vi går genom den nyrenoverade kontorsdelensom brann ner 2009. När vi gårgenom korridoren så ser man fina, fräschakontor. Och så plötsligt står vi där på ettomålat betonggolv med bara lysrör i taket.– Ja, längre än hit räckte inte pengarnaför renoveringen, förklarar Helene.Levande ljus och landgångar medjulmust. En mysig stämning trots att allafår stå och fika på hårt betonggolv intillskrivbord ställda på en lång rad.När landgångarna är uppätna ochmusten urdrucken fortsätter Helene sinberättelse.– Avdelningen sa att vi måste väljakassör och revisorer, för att göra avslutetriktigt.En person ställde upp som valberedning.Hans jobb var att få fram namn påen kassör och två revisorer för att avslutaklubbens affärer. Det gick vägen, han ficknamnförslag till kassör, revisorer och av6

Mariann Thuresson Kropp arbetar vid kapstationen.full fartbara farten fick han också flera personer somvar intresserade av att arbeta fackligt på företaget.Snacket kom igång med medlemmarna– Jo, det var ju så att en klubb var allt braatt ha för att kunna snacka med folk på jobbetom eventuella problem i stället för att ringaavdelningen som kändes långt borta.En interimstyrelse bildades, Eric Mattisson,ordförande, Ernest Rudnick, vice ordförande,Helene Larsson, sekretare, Arne Rajala, kassör,Magnus Liljekvist, ledamot och Per-ErikAndersson, huvudskyddsombud. Dan Stålhevaldes till valberedningAlla i styrelsen har en härligt positiv inställningoch ett intresse av att få ordning och redapå arbetsplatsen och att fixa saker för sinajobbarkompisar.Avslutade med att ta ett gruppfoto på klubbenoch hoppades att vi snart skulle ses påuppföljningen av ”Vald på jobbet”.Text: Cristina HjalmarssonFoto: Richard KatiskoLars-Erik Keller hanterar hydraulcylindrar.2009 drabbades Structo Hydralics av verkstadskrisen,och delar av klubbstyrelsen blev uppsagda. Samma årbrann även den nyrenoverade kontorsdelen ner.Dan Ståhl är en av klubbens förtroendevalda.7

Han tar över ansvaret för avdelningens hemsidaJohan Petri – den lugna motor”Jag vill varanärvarande och lyssnapå medlemmarna.I styrelsen ska allakänna att de hararbetsuppgifter,att alla har något attleverera”Johan Petri, ordförande på Eurenca,varvar ner med motorcykelkörning. Nutar han över ansvaret för avdelningenshemsida.Du är ny i informationskommittén och ansvarigför avdelningens hemsida. Hur kommerdet sig?– Jag är ny på min post och har sett att hemsidanbehöver uppdateras. Jag gick en kurs i webbdesignför flera år sen och har lite intresse. På någotsätt kanske jag kan bidra.– Jag har en ganska brokig bakgrund. Mittförsta jobb var som 19-åring på Esab i Laxå. Jagtog anställning som busschaufför. Jag har ävenvarit på arbetsgivarsidan, föreståndare för enmack. Efter yrkesutbildning fick jag erbjudandeatt börja som processoperatör på Eurenco, ochhär har jag stannat.När började ditt fackliga engagemang?– När jag fick frågan om att bli invald i klubbstyrelsenoch gick utbildningen ”Vald på jobbet”.Där kom bakgrunden och förståelse förhur arbetsgivarna och de förtroendevalda driververksamheten framåt.Hur är du som facklig ledare?– Jag uppfattas som lugn. Jag vill vara närvarandeoch lyssna på medlemmarna. I styrelsen ska allakänna att de har arbetsuppgifter, att alla harnågot att leverera så ledamöterna vill komma påmötena. Jag tror jag uppfattas som ambitiös, jagälskar att jobba. På söndagar kan jag längta efteratt få gå till jobbet.Har du överhuvudtaget någon fritid?– Jo då, för att kunna slappna av kör jag motorcykel.Jag har en fyrhjuling och kör ute i naturen.Det är som medicin för mig.– Jag trivs med att reparera vårt hus. Vi flyttadedit 2005. Kök, badrum och ytterpanel ärklart, men när jag kom på att börja byta fönsteri köket en februaridag så lärde jag mig en läxa.Det var 2008, solen sken på förmiddagen och jagdrog igång. När karmen var utslagen och det vardags för det nya fönstret så kom snöstormen.– Det körde ihop sig kan man säga. Det är intelätt att hålla värmen i ett kök när det snöar in,min fru ammade vår nyfödda dotter också. Då lågjag inte etta på ”poppistoppen” kan jag lova.Text: Lars-Olov AnderssonBild: Ritha PetriFRÅGALars-Olov – måste jag arbeta– Grundregeln är att du måstearbeta övertid om produktionenkräver det. Visst finns det undantag.Är du osäker i frågor som rörbegärd övertid, så är mitt råd attfråga din fackliga representant påarbetsplatsen, säger Lars-OlovAndersson, ombudsman påIF Metall Östra Värmland.Måste vi arbeta övertid även om vi intevill det?– Ja, det måste vi. Undantaget är om vi kanvisa på ett sakligt skäl till förhinder ellerom arbetsgivaren begär övertid efter sistarasten samma dag som övertiden ska ske.Sakligt skäl?– Svårt att avgöra. Vårt råd är att fråga enfacklig representant på arbetsplatsen ellerkontakta avdelningen om det blir diskussion.FACKETHej L-O (Lars-Olov), nu närmar vi osssommaren och arbetsgivaren vill att viska arbeta övertid för att hinna med.Vad gäller för övertid?– Grundregeln är att arbetsgivaren kan beordraövertid om produktionen kräver det.Kan du ge något exempel?– Varje situation är unik och bestäms utifrånindividens olika förutsättningar. Menman kan säga att en ensamstående medbarn, som blir beordrad övertid sammadag, kanske inte kan ordna barnvakt ochdå är förhindrad. Någon kan ha beställt8

cykelåkarenDet är lika rogivande att åka på vintern som på sommaren.övertid även om jag hellre vill vara ledig?en resa och reser samma kväll, då är detorimligt att resan ska ställas in. Naturligtvisfinns det fler situationer men dessa två ärväldigt tydliga.Hur mycket övertid kan en arbetsgivarebegära att vi ska arbeta?– Enligt Teknikavtalet, så kan arbetsgivarenbegära 150 timmar på ett kalenderår.Därefter kan vår medlem själv godkänna 50timmar till för samma år.Om jag vill veta mer, vart vänder jagmig?– Till fackklubben på arbetsplatsen. Påmindre arbetsplatser vänder man sig tillavdelningsombudet eller ringer avdelningskontoreti Karlskoga. Det går även bra attvia IF Metalls hemsida registrera sig på”Medlemsportalen”.Text och bild:Johan PetriI övriga kollektivavtal?– Arbetsgivaren kan begära 200 timmarövertid på ett kalenderår. Enligt kollektivavtalenmåste arbetsgivaren begäradispens hos IF Metall om man vill begäramer övertid.Lars Olov Andersson, ombudsman.Har du en fråga till Lars Olov?E-posta din fråga eller dina frågor så tar vi upp det till diskussion på den här sidan.Av utrymmesskäl kan redaktionen behöva förkorta din fråga.E-postadressen är: postbox.avd19@ifmetall.se. Ange Fråga Facket som ämne.9

Senaste nyttSenaste nytt vad som händerinom förbundet och politikenfår du även på IF Metalls Facebooksidaoch Twitter.Fackavgiften 2012Medlemsavgiften är 1,7 % på lönen.Därutöver betalar du en arbetslöshetsavgifti form av fast belopp. (Reinfeldt avgift)• Lägsta avgiften 226 kr/mån(+ 75 kr i arbetslöshetsavgift)• Högsta avgiften 565 kr /mån(+ 75 kr i arbetslöshetsavgift).• Pensionärsavgiften är 276kr/år.Bättre avtalspensionSista maj ska en arbetsgrupp lämna förslagpå hur inbetalningarna till avtalspensionernaska kunna ske månadsvis från 2014 – istället för som nu en gång per år.Från 1 januari ökar inbetalningarna till dinavtalspension från 4,3 till 4,5% av lönesumman.Ett exempel på vad det innebär:Din lönGer kr/månad22 300 kr 1 004 krDessutom på all lön över 7,5 inkomstbasbelopp, skall arbetsgivaren betala in 30% av lönesumman till din avtalspension. Enhöjning från nuvarande 24 %.BÄTTRE PENSIONSVILLKORFÖR GRAVIDA KVINNORNu kan de kvinnorsom beviljats graviditetsersättningfrånFörsäkringskassan föratt de inte kan arbetaända fram till förlossningenhar tidigaregått miste om storasummorMed det nya avtaletförändras dettaså att avsättningartill avtalspensionengörs under tiden då graviditetsersättningutbetalas.Nordvästra Skåne och Sydvästra Skåne. VårAvdelning Östra Värmland kommer inte attberöras av detta.305 i FAS 3Vi har idag 305 medlemmar inom vår avdelningsom är i det så kallade FAS 3.Har du fått sjukersättningHar du fått sjukersättning beviljad avförsäkringskassan? Om du har beviljatssjukersättning av försäkringskassan kandu ha rätt till ersättning från AFA genomAGS-försäkringen. Den ger extra ersättningunder tiden du har sjukersättning beviljad.Har du frågor kontakta någon av nedanståendepersoner:Ulf Rådesjö 070-538 25 17Johan Hedström 070-672 51 25Jan-Olov Johansson 073-668 23 82Mikael Johansson 070-249 12 18Dennis Kjämpe 073-030 32 21Sjukskriven merän 14 dagar?Om du blir sjukskriven mer än 14 dagar kandu få ersättning från AFA genom AGSförsäkringen.Den ger ca 10% extra utöversjukpenningen från försäkringskassan.Gäller dag 15-360 i en sjukskrivningsperiod.Har du frågor kontakta försäkringsrådgivarenpå din arbetsplats eller:Ulf Rådesjö 070-538 25 17Johan Hedström 070-672 51 25Jan-Olov Johansson 073-668 23 82Mikael Johansson 070-249 12 18Dennis Kjämpe 073-030 32 21gemensamma bohaget, om det blir förändringari familjen.För att slippa obehagliga överraskningarplanerar klubben, att under hösten genomföraen informationskväll tillsammansmed Fonus Juridik för klubbens medlemmar.Klubbens huvudskyddsombud DennisKjämpe har varit i kontakt med övrigaklubbar på Björkbornsområdet som ocksåhar visat intresse att delta. Detta är enaktivitet som vi kan genomföra tillsammansmed övriga klubbar på Björkbornsområdetoch vår förhoppning är att det kan bli fleragemensamma aktiviteter på området förvåra medlemmar.Sifferstickan 2011Nu finns Sifferstickan i uppdaterad versionpå hemsidan. Med Sifferstickan kan du seaktuella ersättningsbelopp gällande social-,och avtalsförsäkringar samt information omde försäkringar som ingår i medlemskapet.FöräldralönI IF Metalls kollektivavtal har du rätt till10%extra i föräldralön, två månader om duvarit anställd i ett år, och fem månader omdu varit anställd i två år.Nu ska Reinfeldt hamer pengar av er!Arbetslöshetsavgiften kan komma att höjasföre sommaren. På grund av stora varsel påbland annat Saab, Volvo och Sandvik så ärdet nästan dubbelt så många som ska haersättning från a-kassan mot vad som varbudgeterat.Skyddsombuden på fejanNya avdelningar tar formUnder året kommer IF Metall att gå från 52avdelningar till 37.De avdelningar som i dagsläget ärnybildade är; Dalarna, Bergslagen, Värmland,Sörmland, Östra Skåne, MittSkåne,10FamiljejuridikVad händer i familjen om man går isär elleratt den ena partnern avlider? Klubbstyrelseninom Maintpartner i Karlskoga troratt det är många som inte tänker på ellervet om vad som händer juridiskt med det

SudokuHär är en medelsvår Sudoku, för oss på tidningen togdet 24 min att lösa. Försök att slå det ! Rätt lösningkommer i nästa nummer.De vann förra kryssetLösning på förra numrets kryss.Vinnare är nr 4 2011: Anne Cristine Jansson,Kristinehamn, och Gudrun Eskman,Karlskoga.IF Metallfrågar fem:Har du gått en fackligutbildning?Vilken och när?FredrikBergkvistOuto-Kumpu AB,Storfors– Ja, jag hargått BAM,Vald på jobbetoch Förhandlarutbildningennågon gång mellan2007-2008 i Kristinehamnoch Karlskoga.HåkanAnderssonFIMEK AB,Filipstad– Ja.Medlemsutbildningen,Förtroendevaldoch Försäkringsrådgivarutbildningenför 2-3år sen. Vi hade utbildninghär på FIMEK i sambandmed finanskrisen.Foto: Katarina SkoogBengtKarlssonEurenco– Ja! Jaghar gått15-20 olikakurser ochutbildningargenom åren.Den senaste var en klubbstyrelseutbildningundervintern 2011-12.Medlemskrysset. Lösningen insänd avNamn:......................................................Adress:.....................................................Postnr:.....................................................Ort:..........................................................Arbetsplats:..............................................Kryssa rätt och vinn Trisslotter!Glöm inte att skriva ditt namn och var du arbetar innan duskickar in lösningen som måste vara hosIF Metall Östra Värmland, Gösta Berlings Väg 23,691 38 Karlskoga senast den 30 april 2012.Det går också bra att faxa på 0586-316 38.PRISER: 1:a pris 5 st Trisslotter, 2:a pris 3 st Trisslotter,3–5:e pris 1 st TrisslottHåkanTalbergEurenco– Ja, jaggick enklubbstyrelseutbildning2001, då jagvar aktiv i styrelsen.ThomasMobergEurenco– Ja, jag gicken försäkringskursi Filipstad2011.11

POSTTIDNING BIF Metall Östra VärmlandGösta Berlingsväg 23691 38 KarlskogaETT SVEP runt östra värmlandLjusnarsbergn IF Metall har tecknat ett nyttkollektivavtal med HögforsBildemontering AB.Företaget har sin verksamheti Högfors samt driver bilverkstadenoch butiken i gamlaStatoilmacken.Vi har med detta 27 arbetsplatsermed kollektivavtal ikommunen.Rätt bild. Rättelse från förranumrets reportage om Bio-HospitalAB. VD är Ove Sahl.Storforsn Stefan Henningsson, VD ochägare till företaget Stålmekani Storfors AB investerar stortför framtiden! Företaget hargjort en tillbyggnad med 800kvadratmeter och nu är detdubbelt så stort som tidigare,totalt 1 600 kvadratmeter.Företaget har gjort den härinvesteringen för att effektiviserasin produktion och vararustad för nya utmaningar. Hankommer också att investera inya maskiner. Stålmekan tillverkarformsteg för platsgjutningav betong med tillbehörför den nordiska marknaden.Lesjöforsn Lesjöfors Fjädrar har i ettpar års tid gjort en friskvårdssatsninggemensamt med endel andra företag i kommunen.Företaget betalar en summa föratt de anställda ska ha fri tillgångtill olika fritidsaktiviteter.– Sjukfrånvaron har minskatnämnvärt, säger Christer Burst,hälsoinspiratör på företaget.Kristinehamnn Anovo Nordic AB byter ägare.Företaget heter sedan den 24januari Regenersis Nordic AB.Regenersis plc kommer efterförvärvet ha verksamhet i åttaländer med 17 anläggningar. ISverige finns det anläggningari Kristinehamn, Västerås ochGävle.Karlskogan PartnerTech AB känner inteav konjukturnedgången. Verksamhetenär i full gång.Företaget har anställt ca60 IF Metall medlemmar senårsskiftet 2011/12. Verksamhetenska utökas inom en snarframtid. Man annonserar efterytterligare 20–25 CNC-operatörer.n Inne på Björkbornsområdethar nyanställts en hel del kollektivanställda,det är främstEurenco och Cambrex som hartagit in ny personal.Vi kan ju hoppas att trendenhåller i sig och att det blir tillsvidareanställningför de flesta.n På Bharat Forge Kilsta AB harvi fått en ny VD och i dagarnahar vi startat en ny organisation.Vi på metallklubbenkänner att det är lugnare vindaridag på företaget med den nyaorganisationen.n Nu har IF Metalls klubbar iBjörkborn haft en ”upptaktsträff”där kommer man nu attbörja skapa evenemang runtarbetsmiljö, skyddsfrågor ochäven trivselaktiviteter. Någotsom kan bli mycket lyckatför medlemmarna i framtiden.Klubbarna utvecklas ochbyter erfarenheter som gör detsmidigare att hitta lösningar påproblem som kan uppstå.– Vi blir starkare!Filipstadn Den 28–29 mars åker Facklig-politiskakommittén ut tillde flesta företagen i kommunenoch informerar om lagar ochavtal. Bildspelet ”Verktygslådan”är framtagen av förbundetFilipstadStorforsKristinehamnDegerforsoch ger en överskådlig blicköver sambandet mellan politikoch dess påverkan på kollektivarbetaren,direkt och indirekt.Degerforsn I Degerfors finns det sedanurminnes tider en stark kopplingmellan fotbollsföreningenoch ortens Metallförening”Järnbruksklubben” som nästanlever en i sorts symbios.Inför årets säsong har äntligenorten fått en konstgräsplanvilket förbättrat träningsmöjligheternaavsevärt. Vi hoppasdet ska leda till att vi kommerännu bättre rustade inför åretssäsong än vi gjort tidigare. Förförsta gången på många år kanvi bjuda på träningsmatcherpå hemmaplan vilket varit enomöjlighet tidigare då ingetelitlag har varit intresserade avatt resa till Degerfors för attspela på grus.HälleforsKarlskogaLjusnarsbergLite fakta omvår avdelningAntal medlemmar ochföretag med avtal inomIF Metall Östra Värmland.Ort Medlemmar FöretagDegerfors 600 31Kristinehamn 684 51Björneborg 199 1Filipstad 428 27Storfors 233 16Hällefors 540 25Ljusnarsberg 140 27Karlskoga 2540 104Pensionärer 2357Arbetslösa 714Studerande 144Björneborgn Stål- och Metallklubben påScana i Björneborg samarbetarnu med Verkstadsklubben påScana Machining att få i gångsjukfonden.IF Metalls medlemmar påScana Machining kommer attunderrättas så snart alla byråkratiskadetaljer är färdiga.Scana Machining har 49 medlemmar.