13.07.2015 Views

ATT SKÄRA SIG

ATT SKÄRA SIG

ATT SKÄRA SIG

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Behandlingshemthandling tillsammans med sina kontaktpersoneroch socialsekreterare med hjälpav detta. Genom dataprogrammet kan enlättläst text tas fram som med enkla formuleringarsammanfattar svaren från deolika enkäterna. Texten använder personalentillsammans med kvinnan underde enskilda samtalen och för att planerabehandlingen. DOK är också ett systemför självutvärdering av enheten. Man kanockså se om exempelvis nya droger blivitvanliga eller gamla kommit i bruk igen.– Det är viktigt att utvärderings- ochkvalitetssystem som vi använder på Ellenbeskriver insatserna i behandlingen. Detär inte tillräckligt att beskriva kvinnanföre och efter behandlingen utan vi villveta vad som är verksamt i behandlingen,säger Laina.Ellen bidrar även till en förändring avDOK genom sitt arbete med mamma-samt barngrupp.– Vad är det vi saknar i det formuläret?Jo, frågor om deras barn som är en viktigdel.Ellen har ingen statistik över hur det gårför de kvinnor som genomgått deras behandling.Underlag finns men inte tidentill att gå igenom materialet.Nätverket är viktigt– Känslan vi har är att det går bra för deallra flesta. Det är inte många som återfalleri missbruk. Vad vi vet är att 2005var det ingen som avbröt behandlingenoch de två som gjorde det 2006 fickLVM-vård istället.Förutom att barnen är viktiga för kvinnornasom kommer till Ellen så har detvisat sig att nätverket runt kvinnan harstor betydelse för om de ska klara av attändra riktning i livet.– Många har ett stormaskigt nätverk.Det finns ofta missbruk och psykiskaproblem i generationer bakåt i familjen.När det finns ett bra nätverk är det oftautslitet. De anhöriga har blivit utnyttjadeoch svikna. Men ändå är det nätverketsom många gånger är avgörande för attdet ska gå bra, säger Laina.Om kvinnan inte har ett nätverk får honförsöka skaffa ett nytt, vilket inte är lätt.– De här kvinnorna har aldrig haft riktigavänner som de kunnat prata med. Dekan inte berätta om de hemskheter de varitmed om. Vi får ofta frågan vad de skaprata med sina nya arbetskamrater ellerstudiekompisar om. De har inte sammaerfarenheter och familjeförhållanden somandra, säger Carina.När nätverket inte finns hos kvinnanblir Ellen ofta hennes stöd och nyafamilj.– Vår uppföljning tar aldrig slut. Vifinns alltid här och de kan alltid kontaktaoss och komma på besök. Vi är som enfamilj och vi har en speciell atmosfär här,vi bryr oss, säger Laina och berättar omjullunchen för anhöriga, att de har midsommarfirandedär det delas ut diplomoch smycken till dem som varit drogfriaett år efter det att behandlingen avslutats.Till den obetalda delen av jobbet hör attgå på begravningar, ha kontakt med barnvars mamma en gång bott på Ellen ochatt alltid finnas till hands.– Hos oss har de känt sig trygga, fått tillitoch känt tillhörighet. Hit kan de alltidåtervända, säger Laina.Länsstyrelsens tillsynNedan följer ett utdrag ur tillsyn genomfördav länsstyrelsen Östergötland under oktoberoch november 2007. Den metod som använtsär granskning av dokumentation i enskildaärenden samt intervjuer med enhetschefoch personal.Allmänt positivt: Socialnämnden i Norrköpingsatsar medvetet på fortbildning ochkompetensutveckling för personalen inomområdet. En särskilds satsning sker på attutveckla vård och behandlingsinsatser förkvinnor med missbruksproblem.Positivt: Kvalitetsarbete kopplat till enskildaklienter är väl utvecklat genom användningav systematiska instrument för detta.Ett tydligt barnperspektiv finns i verksamheten,med särskild mammagrupp och gruppför de barn som har sin förälder på behandlingshemmet.Brister/förbättringsområden: Vissa bristerfinns i dokumentation av enskilda ärenden.Underlag i form av utredning saknas i flerafall inför inskrivning.Personal: Personalen på Ellen är stabil.Samtliga, utom en socionom och två socialpedagogerär utbildade behandlingsassistenter.De flesta har även andra typer avutbildningar i botten. I verksamheten harman satsat mycket på olika former av utbildningaroch fortbildningar. Personalen har regelbundenhandledning i arbetet.Lokalerna: Lokalerna är i behov av vissrenovering vilket framförts till ansvariga.Kvalitetsarbete: Ellen använder sig av DOKoch behandlingen utvärderas kontinuerligtutifrån detta. Dokumentation förs i personakter.Det finns en manual som anger vadsom ska ingå i personens akt.12www.sjukvardsinformation.com

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!