Training Manual Diversity Manual - European Commission - Europa
Training Manual Diversity Manual - European Commission - Europa
Training Manual Diversity Manual - European Commission - Europa
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Bölüm 2 – Farklılıkların Yönetimi Uygulamaları<br />
2.1. Büyük Resmi Görmek: Farklılıkların Yönetimi Değişim<br />
Süreçlerinin Tanımlaması<br />
İlgili tarafların, müşterilerin, tedarikçilerin, iş arkadaşlarının ve hisedarların farklılığı<br />
açısından şirketin ortamındaki artan karmaşıklık ve değişen ekonomik ve politik<br />
bağlam, bu farklılığı etkin bir şekilde yönetebilmek için bilinçli adımların atılmasını<br />
gerektirmektedir.<br />
Bu bölüm pratik yönetim araçları sunmaktadır. İlk olarak, şirketinizde Farklılıkların<br />
Yönetimi’ni uygulamak için değişim sürecinin açıklamasını bulacaksınız. Bunu,<br />
KOBİ’lerin ihtiyaçlarına özel sekiz adımlık bir yaklaşım ve farklılığın bir kaynak olarak<br />
kullanılmasını kolaylaştırmak için adım adım bir prosedür izleyecektir. Üçüncü olarak<br />
okuyucuya, Farklılıkların Yönetimi'ni uygularken akılda tutacakları bazı ilkeler<br />
tanıtılacaktır. Ardından, Farklılık Denetimi, şirketinizin uygulama sürecindeki ilerleme<br />
durumunu analiz etmeniz ve değerlendimeniz için bir araç olarak sunulacaktır. Son<br />
olarak, şirketlerin işlerinde daha fazla ağ kurmak ve farklılığa bağlılık göstermek için<br />
bir tüzük imzalayarak neler yapabileceklerini göreceksiniz.<br />
2.1.1. Farklılıkların Yönetimi Değişim Süreçleri<br />
Farklılıkların Yönetimi uygulaması süreci hayati önem taşır. Kurumsal bir öğrenme<br />
süreci olarak da görülebilir 2 . Aşağıda, altı temel adım ayrıntılarıyla açıklanmaktadır:<br />
Farklılıkların Yönetimi Uygulaması<br />
Strateji<br />
2. Gelecek<br />
Senaryoları<br />
5. Şirket<br />
Hedefleri<br />
6. Farklılıkların<br />
Yönetimi<br />
müdahaleleri<br />
Vizyon<br />
3. Vizyon ve<br />
Strateji<br />
4. Farklılık<br />
Denetimi<br />
Yapı<br />
1. Farklılıkların<br />
Yönetimi İcra<br />
Kurulu<br />
Kültür<br />
Kaynak: Synetz, yönetim danışmanlık, www.synetz.de<br />
2 Synetz, yönetim danışmanlık tarafından geliştirilmiştir - www.synetz.de adresinde yayımlanmıştır.<br />
Ayrımcılığın Engellenmesi ve Farklılıkların Yönetimi Eğitimi VT/2006/009<br />
14
Change language