Training Manual Diversity Manual - European Commission - Europa
Training Manual Diversity Manual - European Commission - Europa
Training Manual Diversity Manual - European Commission - Europa
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4. İşbirliği, Takım Çalışması<br />
a. Yönetim ekibinizle işbirliğinizi nasıl değerlendiriyorsunuz<br />
b. Şirketinizde hangi kararların alındığını açıklayın.<br />
c. Şirkette olup bitenlerle ilgili olarak bilgilendirilmek konusunda ne<br />
düşünüyorsunuz<br />
d. Ekibiniz/departmanınız içindeki işbirliği ve güven sizin için tatmin edici<br />
boyutta mı<br />
e. Kendi departmanınız ve diğer departmanlar arasındaki işbirliği sizin için<br />
tatmin edici boyutta mı<br />
f. Şirketinizde geliştirilmesi gereken en önemli alanlar nelerdir<br />
g. Şirketinizdeki iş yaşamınızda tipik bir çatışmaya örnek verin; şirketiniz<br />
bunu çözümünde nasıl hareket etti<br />
h. Şirketinizde oluşturulmuş resmi geribildirim süreçleri var mıdır<br />
i. Şirketinizdeki resmi olmayan önemli iletişim ağlarını tanımlayın.<br />
j. Şirketinizdeki iletişim tarzı nasıldır: Resmi – içinden geldiği gibi –<br />
kişisel – güvene dayalı - .... Şirketinizin iletişim tarzını en iyi ne<br />
tanımlar<br />
5. Liderlik<br />
a. Şirketinizdeki liderlik tarzını nasıl tanımlarsınız<br />
b. Kendi liderlik tarzınızı nasıl tanımlarsınız (amirseniz)<br />
c. Şirketinizde bir lider olarak takip etmeniz beklenen yazılı olmayan<br />
kuralar nelerdir<br />
d. Potansiyel üst düzey yöneticiler ve yöneticilerin tanımında hangi<br />
özellikler aranır<br />
e. Şirketinizde kariyer yapan bir kişi betimleyin.<br />
f. Şirketinizin liderleri farklı, hatta karşıt tutumlar, görüşler, öneriler,<br />
yetkinlikler ve geçmişlerle ilgili olarak nasıl bir hareket tarzı benimsiyorlar<br />
g. Bir ekip oluştururken nelere dikkat edersiniz<br />
h. Ekibinizde farklılıkların ne kadar önemli olduğunu düşünüyorsunuz<br />
Ayrımcılığın Engellenmesi ve Farklılıkların Yönetimi Eğitimi VT/2006/009<br />
27
Change language