Enerji Panorama Aralık 2021 - Ocak 2022
Pano Kariyer Yatırım Elektrik dağıtım şirketleri, yılda 15 milyar TL yatırım yapacak Enerjisa’nın Eşarj’daki hissesi yüzde 94’e yükseldi ‘Kuluçka’dan 458 milyonluk destek çıktı 2021 Yılında Dünyada ve Türkiye’de Enerjinin Gündemi Fiyatlar Oldu Rekora imza atan kömür talebi, net sıfır hedeflerini tehdit ediyor Glasgow’dan “aşamalı olarak azaltma” kararı çıktı Türkiye, yeşil hidrojen ihracatçısı olabilir ama… “Kirleten öderse” Türkiye’nin 2030’da kömürden çıkması mümkün Türkiye’nin iklim değişikliği stratejisine UNDP de katılacak Almanya’da yeni dönem Şili’nin çöllerinde “Moda Dağı” oluştu Geleceği inşa etmek-NEOM Antarktika ve küresel ısınma: Olasılık mı kesinlik mi? OEDAŞ, “Enerjimiz Eşit” projesiyle EBRD’den gümüş madalya kazandı 100 soruda sürdürülebilir enerji Elektrikli araç şarj soketi sayısı 12 bin 500 olacak Enerji sektörü ‘Dijitalleşme Zirvesi’nde buluştu Kalyon Enerji, 12 yıl vadeli 812 milyon dolarlık kredi aldı Sanko, Dünya Bankası ile yurt dışına açılacak Akenerji, Kadın Enerjisi projesi için “Kampüste” Siklon seperasyonu hesaplamalı analizi Kurum kültüründe yüksek ve pozitif enerji Yetenek açığı son 15 yılın en yüksek seviyesine ulaştı Türkiye’deki şirketlerin gündemi müşteri deneyimini artırmak İstatistik
Pano
Kariyer
Yatırım
Elektrik dağıtım şirketleri, yılda 15 milyar TL yatırım yapacak
Enerjisa’nın Eşarj’daki hissesi yüzde 94’e yükseldi
‘Kuluçka’dan 458 milyonluk destek çıktı
2021 Yılında Dünyada ve Türkiye’de Enerjinin Gündemi Fiyatlar Oldu
Rekora imza atan kömür talebi, net sıfır hedeflerini tehdit ediyor
Glasgow’dan “aşamalı olarak azaltma” kararı çıktı
Türkiye, yeşil hidrojen ihracatçısı olabilir ama…
“Kirleten öderse” Türkiye’nin 2030’da kömürden çıkması mümkün
Türkiye’nin iklim değişikliği stratejisine UNDP de katılacak
Almanya’da yeni dönem
Şili’nin çöllerinde “Moda Dağı” oluştu
Geleceği inşa etmek-NEOM
Antarktika ve küresel ısınma: Olasılık mı kesinlik mi?
OEDAŞ, “Enerjimiz Eşit” projesiyle EBRD’den gümüş madalya kazandı
100 soruda sürdürülebilir enerji
Elektrikli araç şarj soketi sayısı 12 bin 500 olacak
Enerji sektörü ‘Dijitalleşme Zirvesi’nde buluştu
Kalyon Enerji, 12 yıl vadeli 812 milyon dolarlık kredi aldı
Sanko, Dünya Bankası ile yurt dışına açılacak
Akenerji, Kadın Enerjisi projesi için “Kampüste”
Siklon seperasyonu hesaplamalı analizi
Kurum kültüründe yüksek ve pozitif enerji
Yetenek açığı son 15 yılın en yüksek seviyesine ulaştı
Türkiye’deki şirketlerin gündemi müşteri deneyimini artırmak
İstatistik
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
SOSYAL SORUMLULUK<br />
OEDAŞ, “<strong>Enerji</strong>miz Eşit” projesiyle<br />
EBRD’den gümüş madalya kazandı<br />
Osmangazi Elektrik Dağıtım’ın çağın en önemli sorunları arasında yer alan fırsat eşitliğini kendi<br />
sektörlerinde ele almak adına hayata geçirdiği Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Programı, Avrupa İmar ve<br />
Kalkınma Bankası tarafından ödüle layık görüldü…<br />
Afyonkarahisar, Bilecik, Eskişehir,<br />
Kütahya ve Uşak illerinin<br />
elektrik dağıtım hizmetini sağlayan<br />
Osmangazi Elektrik Dağıtım,<br />
toplumsal cinsiyet eşitliği alanında<br />
“<strong>Enerji</strong>miz Eşit” markası ile<br />
bir sosyal sorumluluk programı<br />
başarıyla sürdürülüyor. Program,<br />
Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası’nın<br />
(EBRD) <strong>2021</strong> yılındaki<br />
Sürdürülebilirlik Ödülleri’nde<br />
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve<br />
Ekonomik Kapsayıcılık kategorisinde<br />
gümüş madalya aldı.<br />
OEDAŞ Genel Müdürü Fuat<br />
Celepci, ödüle dair şunları söyledi:<br />
Asli görevimiz olan elektrik<br />
dağıtım hizmetini en iyi şekilde<br />
sağlarken toplum ve dünyanın ihtiyaçlarına<br />
da yanıt vermek adına<br />
çaba sarf etmeye devam ediyoruz.<br />
Çağımızın en önemli sorunları<br />
arasında yer alan fırsat eşitliğini<br />
sektörümüzde ele almak<br />
adına, ‘<strong>Enerji</strong>miz Eşit’ diyerek hayata<br />
geçirdiğimiz programımızın<br />
EBRD tarafından ödüle layık görülmesi,<br />
doğru yolda olduğumuzu<br />
bir defa daha gösterdi.<br />
Hem global arenada hem de<br />
ülkemiz içinde kıymetli kurumların<br />
takdirini kazanmak,<br />
gelecekte hayata geçireceğimiz<br />
projelere olan heyecanımızı<br />
daha da artırıyor. Bu<br />
vesile ile ‘<strong>Enerji</strong>miz Eşit’ programımızın<br />
hayata geçmesinde ve<br />
eşit bir dünya hayaliyle hareket<br />
eden tüm çalışma arkadaşlarıma<br />
bir defa daha teşekkür ediyorum.”<br />
Görsel ve metinsel dünyasını<br />
baştan aşağı ‘Toplumsal Cinsiyet<br />
Eşitliği’ programı kapsamında yenileyen<br />
OEDAŞ, üç yıldır sürdürdüğü<br />
meslek lisesi eğitimleriyle<br />
fırsat eşitliği bakımından dezavantajlı<br />
sektörler arasında yer<br />
alan enerji sektöründe ezberleri<br />
bozuyor. UN Women ve UN Global<br />
Compact ortak inisiyatifi olan,<br />
toplumsal cinsiyet eşitliğinin ve<br />
kadınların işyerinde ve toplumda<br />
güçlendirilmesinin nasıl teşvik<br />
edileceği konusunda rehberlik<br />
sunan bir dizi prensipten oluşan<br />
WEPs’in imzacıları arasında bulunan<br />
OEDAŞ’ın benimsediği 7<br />
prensip şöyle:<br />
Toplumsal cinsiyet eşitliği için<br />
üst düzey kurumsal liderlik<br />
sağlanması<br />
Tüm kadın ve erkeklere iş yaşamında<br />
adil davranılması,<br />
insan haklarına ve ayrım yapmama<br />
ilkesine saygı gösterilmesi;<br />
bu ilkelerin desteklenmesi<br />
Tüm kadın ve erkek çalışanların<br />
sağlık, güvenlik ve refahının<br />
sağlanması<br />
Kadınların eğitim, kurs ve profesyonel<br />
gelişim olanaklarının<br />
desteklenmesi<br />
Kadınların güçlenmesi için girişimci<br />
gelişimi, tedarik zinciri<br />
ve pazarlama yöntemlerinin<br />
uygulanması<br />
Toplumsal girişimler ve<br />
savunuculuk çalışmalarıyla<br />
eşitliğin teşvik edilmesi<br />
Toplumsal cinsiyet eşitliğine<br />
ilişkin elde edilen başarıların<br />
değerlendirilmesi ve<br />
halka açık raporlanması.<br />
ENERJİ PANORAMA • <strong>Aralık</strong> 21-<strong>Ocak</strong> 22 • 61
Change language