09.01.2014 Views

ljudska prava: odraz institucionalne nemoći - Helsinki Committee for ...

ljudska prava: odraz institucionalne nemoći - Helsinki Committee for ...

ljudska prava: odraz institucionalne nemoći - Helsinki Committee for ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

436 srbija 2010 : diskriminacija<br />

ravnopravnost ministra i direktora, a čiji će glavni zadatak biti vođenje računa<br />

o rodnoj ravnopravnosti u politici i programima Ministarstva odbrane,<br />

Ministarstva unutrašnjih poslova, Bezbednosno-in<strong>for</strong>mativne agencije<br />

i Uprave carine.<br />

Statistika prikriva stvarne razlike<br />

U Srbiji mesečne bruto zarade muškaraca i žena se u proseku razlikuju<br />

za 3000 dinara. U podacima iz Odgovora Srbije na upitnik Evropske komisije<br />

stoji: „Razlika u prosečnoj bruto zaradi muškaraca i žena je 7 odsto<br />

prema podacima iz septembra 2010. godine. Razlika u prosečnim primanjima<br />

manja je ukupno nego gledajući po obrazovnim kategorijama zaposelnih,<br />

što može biti posledica toga da su žene malo zastupljenije od<br />

muškarca u kategorijama zaposlenih sa visokom, višom i srednjom stručnom<br />

spremom, dok muškarci dominiraju u ostalim kategorijama”. 798<br />

Što se tiče istih podataka iz zemalja Evropske unije procenjuje se da<br />

žene u EU zarade u proseku za 17,8 odsto manje tokom života nego muškarci:<br />

„Prema podacima iz 2008. godine, ta razlika je najveća u Estoniji<br />

– gde žene po radnom satu dobijaju u proseku 30 odsto manje od muškaraca,<br />

a najmanja u Italiji – 5 odsto. Taj podatak pokazuje da postoji velika<br />

diskriminiacija na tržištu rada, navodi se u izveštaju Evropske komisije.<br />

Ističe se da je u EU zakonom propisano da muškarci i žene na istom radnom<br />

mestu ne smeju imati različite plate i da je u tom domenu ostvaren<br />

veliki napredak“. 799<br />

Međutim, razlike između evropskih podataka o primanjima i onih iz<br />

Srbije nisu uporedivi. Prema zvaničnim podacima koje su srpske vlasti navele<br />

u Odgovorima na Upitnik Evropske komisije, muškarci u Srbiji imaju<br />

u proseku za 3,5 odsto višu platu nego žene. Ali ako se porede podaci o<br />

platama u zavisnosti od stručne spreme, može se zaključiti da su stvarne<br />

razlike u primanjima muškaraca i žena znatno veće.<br />

Tako, visokoobrazovane žene imaju bruto platu u proseku za 17,17<br />

odsto nižu od muškaraca. A u segmentu sa najnižim platama, među<br />

798 Izvor: http://www.euractiv.rs/srbija-i-eu/1315-ene-i-dalje-zarauju-manje-od-mukaraca.<br />

799 Isto

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!