pripetem *.pdf dokumentu - Gospodarska zbornica Slovenije
pripetem *.pdf dokumentu - Gospodarska zbornica Slovenije
pripetem *.pdf dokumentu - Gospodarska zbornica Slovenije
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
6 NOVICE iz GZS<br />
Glas Gospodarstva / november 2010 Glas Gospodarstva / november 2010<br />
novice iz gzs 7<br />
Apel<br />
Podjetniško-trgovska <strong>zbornica</strong><br />
je kritična do dela gospodarskega<br />
ministrstva. Člani UO<br />
so na nedavnem zasedanju<br />
poudarili, da na določene<br />
težave opozarjajo že leta,<br />
a napredka ni. Država med<br />
drugim še vedno ni sprejela<br />
učinkovitih ukrepov za preprečevanje<br />
plačilne nediscipline,<br />
ki uničuje mala odvisna podjetja.<br />
Podjetja imajo preveč<br />
administrativnih opravkov<br />
in pogosto tudi stroškov,<br />
da sploh lahko izterjajo svoj<br />
denar. Na področju kreditiranja<br />
mala podjetja težje dostopajo<br />
do sredstev kot velika<br />
in to zavira njihova vlaganja<br />
v razvoj in doseganje višje dodane<br />
vrednosti. Delo na črno<br />
povzroča veliko škodo podjetjem,<br />
ki poslujejo skladno<br />
s predpisi in plačujejo davke.<br />
Kljub številnim opozorilom v<br />
praksi premikov na bolje ni.<br />
Tudi na področju prožnosti<br />
trga dela ni zaznati nobenih<br />
premikov. Vse omenjeno ovira<br />
mala podjetja in povzroča<br />
nekonkurenčnost slovenskih<br />
podjetij v primerjavi s podjetji,<br />
ki delujejo v državah, ki so<br />
ukrepale na teh področjih.<br />
Rekordni zbor<br />
S slovesno podelitvijo priznanj,<br />
medalj in pokalov<br />
se je 14. oktobra v Kranjski<br />
Gori uspešno končal že 57.<br />
Gostinsko-turistični zbor<br />
<strong>Slovenije</strong> v organizaciji turistično-gostinske<br />
zbornice pri<br />
GZS. Na tridnevni prireditvi je<br />
sodelovalo 562 tekmovalcev,<br />
kar je doslej rekordno število.<br />
Bila je to velika manifestacija<br />
veščin, znanja in kreativnosti<br />
strokovnega kadra dejavnosti<br />
gostinstva in turizma ter za<br />
tovrstne poklice šolajoče se<br />
mladine.<br />
KOLEKTIVNA POGODBA<br />
<br />
Končno prenovljena, posodobljena in podpisana<br />
GZS – Podjetniško-trgovska <strong>zbornica</strong><br />
in ZSSS – Sindikat delavcev v obrti<br />
sta po več kot desetih letih sklenila<br />
prenovljeno in posodobljeno kolektivno<br />
pogodbo med delavci in<br />
podjetji drobnega gospodarstva. Ta<br />
kolektivna pogodba ima svojo tradicijo<br />
od leta 1991, saj je ena prvih,<br />
ki so bile sklenjene v gospodarskih<br />
dejavnostih. Pogajanja so potekala<br />
dobro leto dni, po predhodnih<br />
pripravah obeh strani in na pobudo<br />
sindikalne strani.<br />
Stranki kolektivne pogodbe sta<br />
pri prenovi izhajali iz nove zakonodaje,<br />
ki je bila sprejeta v tem času,<br />
prav tako iz dejstva, da gre za edino<br />
kolektivno pogodbo v sistemu GZS,<br />
ki posebej ureja razmerja pri manjših<br />
delodajalcih, članih te zbornice.<br />
Tako sta v besedilo vključili nekatere<br />
novosti, kot so urejanje delovnega<br />
MESTNI TRGOVCI<br />
<br />
razmerja za določen čas, tudi za dalj<br />
časa kot omejuje zakon, ko gre za<br />
projektno delo, na novo sta uredili<br />
možnost pripravništva ter uvajanja<br />
v delo. Posebno skrb sta stranki<br />
posvetili reševanju sporov – kolektivnih<br />
in individualnih. Tako je to<br />
prva kolektivna pogodba po noveli<br />
zakona o delovnih razmerjih v letu<br />
Kako zvabiti več kupcev v mestna jedra<br />
NAJ RAČUNOVODSKI SERVIS 2010<br />
2007, ki ureja možnost nesodnega<br />
reševanja individualnih delovnih<br />
sporov z arbitražo in mediacijo.<br />
Tarifna priloga h kolektivni pogodbi<br />
obsega na novo opredeljene<br />
višine prejemkov iz delovnega<br />
razmerja in je sklenjena za dve leti,<br />
z avtomatičnim podaljšanjem, če ni<br />
sklenjena nova.<br />
Slavnostni podpis prenovljene kolektivne pogodbe med PTZ in ZSSS.<br />
Podjetniško-trgovska <strong>zbornica</strong><br />
(PTZ) pri GZS je organizirala srečanje<br />
trgovcev mesta Ljubljane<br />
z županom Zoranom Jankovićem.<br />
Srečanja so se udeležili<br />
tudi predstavniki evropskega<br />
združenja malih podjetij. Župan<br />
je govoril o ohranjanju in razvoju<br />
mestnega jedra v Ljubljani z<br />
vidika trenutnih razmer in vizije<br />
za prihodnost. Zanimanja za problematiko<br />
parkiranja in za težave<br />
pri dostavi blaga v trgovine, ki<br />
delujejo v mestnem jedru, sicer<br />
ni pokazal, navzoče pa je pozval,<br />
da se med seboj usklajujejo in s<br />
skupnimi aktivnostmi v mestno<br />
jedro privabijo kupce. Z<br />
namenom uresničevanja skupnih<br />
interesov trgovcev v mestnem<br />
jedru se bo ustanovilo Združenje<br />
trgovcev mesta Ljubljana.<br />
Najboljši stalno nadgrajujejo svoje znanje<br />
Podjetja GRS Trbovlje, Lermani in<br />
UNIJA so letošnji naj računovodski<br />
servisi 2010.<br />
Zbornica računovodskih servisov<br />
je letos že tretjič pripravila<br />
izbor z namenom, da v poslovni<br />
javnosti širi zavedanje o pomenu<br />
kakovostnega računovodskega<br />
servisa (več o tem na straneh<br />
20–21 v tej številki). Omenjene<br />
prejemnike priznanj odlikujejo<br />
dolgoletna tradicija in stabilno<br />
poslovanje, širok spekter strank,<br />
<br />
uporaba naprednih računalniških<br />
tehnologij, zlasti<br />
pri komunikaciji, in izmenjava<br />
podatkov s strankami.<br />
Prav tako jih odlikujejo<br />
tudi urejeno in spodbudno<br />
delovno okolje ter skrb za<br />
visoko strokovno usposobljenost<br />
in permanentno<br />
izobraževanje zaposlenih.<br />
To je prvi pogoj za poslovanje<br />
tudi z najzahtevnejšimi<br />
naročniki.<br />
PTZ je predstavil tudi projekt<br />
vzpostavitve mestnega marketinga<br />
v slovenskih mestih, ki bo<br />
začel potekati v začetku prihodnjega<br />
leta v občinah Ljubljana,<br />
Celje, Kamnik, Koper in Kranj.<br />
Primeri dobrih praks iz zahodnoevropskih<br />
mest namreč kažejo,<br />
da mestni marketing pomembno<br />
pripomore k izboljšanju stanja<br />
trgovine v mestnih jedrih.<br />
Letošnji naj računovodski servisi: Nevenka<br />
Bovhan in Tatjana Bovhan Bevk, GRS,<br />
Dragica Kosterov, Lermani, in Miran<br />
Pikovnik, Unija računovodska hiša.<br />
FORUM SFPO 2010<br />
<br />
Za preboj med najboljše<br />
ZAKON O DELOVNIH RAZMERAH<br />
Razočarani smo!<br />
GZS na zadnjem Ekonomskosocialnem<br />
svetu ni dal soglasja k<br />
zakonu o spremembah in dopolnitvah<br />
zakona o delovnih razmerjih<br />
(ZDR-1). Razlog za takšno ravnanje<br />
je razočaranje nad ravnanjem<br />
ministrstva za delo, družino in socialne<br />
zadeve kakor tudi nad vlado.<br />
Predsednik vlade, Borut Pahor,<br />
je že ob sprejemanju zakona o<br />
minimalni plači obljubil sistemske<br />
spremembe zakona o delovnih<br />
PRIROČNIK Q-PLACEMENTS<br />
Dolgoročno pomagalo<br />
<br />
Izšel je priročnik Q-Placements,<br />
ki je nastal kot plod sodelovanja<br />
devetih evropskih zbornic, med<br />
njimi tudi GZS, ter izobraževalnih<br />
in raziskovalnih centrov. Priročnik je<br />
objavljen na spletnih strani www.qplacements.eu/reusults.si.html<br />
in ponuja napotke in rešitve za<br />
opravljanje praktičnega izobraževanja<br />
na trgu EU. Njegov namen<br />
je predvsem omogočiti karseda<br />
kakovostno izvajanje usposabljanja<br />
<br />
Odličnost v poslovanju je učinkovito<br />
sredstvo za doseganje<br />
mednarodne konkurenčnosti<br />
posameznih organizacij in države<br />
kot celote, zato sta povezovanje<br />
s skupnostjo odličnih evropskih<br />
organizacij ter izmenjevanje<br />
znanj in izkušenj z njimi izjemno<br />
pomembna za slovenske in tuje<br />
organizacije. To je eno izmed<br />
sporočil edinstvenega poslovnega<br />
dogodka Forum SFPO 2010,<br />
ki ga je v prostorih GZS pod<br />
častnim pokroviteljstvom veleposlaništva<br />
Kraljevine Nizozemske<br />
organizirala Slovenska fundacija<br />
za poslovno odličnost (SFPO).<br />
Leon Tossaint, eden vodilnih<br />
članov za razvoj kriterija Voditeljstva<br />
Evropske fundacije za<br />
poslovno odličnost (EFQM) iz Bruslja,<br />
je med drugim poudaril, da<br />
Leon Tossaint iz Philipsa (drugi z leve) je na Forumu SFPO 2010 navdušil slovensko<br />
poslovno javnost. Na sliki še: Nenad Savič, SFPO, Dejan Turk, Si.mobil, in Danica<br />
Purg, IEDC Bled.<br />
razmerjih, ki bodo zagotovile večjo<br />
prožnost trga dela.<br />
Od tedaj je minilo šest mesecev,<br />
na pogajalski mizi pa imamo še<br />
vedno le ZDR-1, ki delodajalcem<br />
prinaša bore malo. Poleg uskladitve<br />
zakona z odločbo ustavnega<br />
sodišča skrajšuje odpovedne roke<br />
za delavce z več kot 15 oziroma več<br />
kot 25 leti delovne dobe, znižuje<br />
odpravnine ob odpovedi pogodbe<br />
o zaposlitvi ter prinaša spremembe<br />
v smislu širšega varstva pravic<br />
tistih delavcev, ki so prešli na delo<br />
k prevzemniku, kar je vezano na<br />
in izobraževanja na delovnem<br />
mestu, ki bi koristilo študentom,<br />
izobraževalnim ustanovam in tudi<br />
podjetjem, ki omogočajo študentom<br />
in dijakom praktično izobraževanje<br />
na delovnem mestu. Cilj tega<br />
priročnika je jasen: postati orodje,<br />
ki bo dolgoročno pripomoglo pri<br />
oblikovanju stalnega in stabilnega<br />
programa mednarodne mobilnosti<br />
za študente, ki bo deloval in bo<br />
praktično izvedljiv.<br />
so prednosti slovenskih podjetij<br />
visoka stopnja izobrazbe, sposobnost<br />
ustvarjanja inovacij in možnosti<br />
industrijske produkcije. »To<br />
vas postavlja med konkurenčna<br />
podjetja v mednarodnem okolju,<br />
kar je odlična odskočna deska za<br />
preboj med najboljše.«<br />
Dejan Turk, Si.mobil, gleda na<br />
poslovno odličnost z vidika, kako<br />
podjetje dela s svojimi zaposlenimi.<br />
V sodelavcih je treba prižgati<br />
luč in jih spodbujati. »Smo namreč<br />
v krizi vrednot in tega se<br />
moramo zavedati!« Zvezdana<br />
Bajec iz Krke je dodala, da mora<br />
biti vodstvo podjetja v vsem<br />
zgled zaposlenim, kajti »poslovno<br />
odličnost je treba živeti in razživeti«.<br />
Danica Purg, IEDC Bled, je<br />
poudarila, da poslovne odličnosti<br />
ne moremo doseči brez načel<br />
trajnostnega razvoja in skrbi za<br />
širše družbeno okolje.<br />
problematiko tako imenovanih<br />
slamnatih podjetij, ki so jo obravnavali<br />
v državnem zboru. Vendar<br />
pa so vse navedene spremembe<br />
ZDR-1 daleč od tistega, kar je bilo<br />
obljubljeno spomladi.<br />
GZS pričakuje, da bo vlada, tako<br />
kot je napovedala že ob sprejetju<br />
zakona o minimalni plači, pripravila<br />
in sprejela celovite sistemske<br />
spremembe zakona o delovnih<br />
razmerjih, ki bodo zagotavljale varno<br />
prožnost na trgu dela in s tem<br />
omogočala ustrezno fleksibilnost<br />
oblik dela.<br />
Priročnik, ki ponuja napotke in rešitve<br />
za opravljanje praktičnega izobraževanja<br />
na delovnem mestu.<br />
43,3<br />
odstotka dodane<br />
vrednosti v Sloveniji<br />
ustvari osrednjeslovenska<br />
regija.<br />
77<br />
odstotkov zaposlenih<br />
Američanov na<br />
delovnem mestu<br />
uporablja socialna<br />
omrežja.<br />
85<br />
odstotkov direktorjev<br />
je nezadovoljnih z<br />
učinkovitostjo internih<br />
sestankov.<br />
86<br />
odstotkov poslovnih<br />
goljufov ni bilo nikoli<br />
prej obtoženih goljufije.
Change language