Raport z badań ewaluacyjnych projektu „Aktywność miarÄ sukcesu”

Bardzo wysoko została oceniona przez ankietowanych poprawa samooceny, pewności siebie
i wiary we własne siły oraz wiedzy na temat samego siebie. Rozpoczynając projekt jedynie 29%
uczestników na poziomie dobrym oceniło samoocenę i poczucie własnej wartości, zmianę na lepsze
po zakończeniu zaplanowanej ścieżki reintegracji dostrzega 76% badanych, pewność siebie, wiara we
własne siły i możliwości została pozytywnie oceniona przez 26% rozpoczynających projekt, a zmianę
na lepsze zauważyło 85% osób kończących projekt. Łącznie 82% uczestników projektu dostrzega
zmianę na lepsze w obszarze nazwanym roboczo „samooceną”.
ocena poziomu
Motywacja do zmiany
Łącznie
umiejętności
motywacja do podejmowania nowych wyznaczanie sobie celów,
w %
wyzwań
zadań do zrealizowania
zmiana na lepsze 88 82 85
brak zmiany 9 15 12
brak odp. 3 3 3
W obszarze motywacji do dokonania zmiany 85% respondentów zauważyło zmianę na lepsze,
w tym 88% w zakresie motywacji do podejmowania nowych wyzwań, a 82% w zakresie wyznaczania
sobie celów, zadań do zrealizowania. Natomiast w momencie przystępowania do projektu 40%
ankietowanych na poziomie dobrym oceniało motywację do podejmowania nowych wyzwań, a 29%
wyznaczanie sobie celów, zadań do realizowania.
4.3. Ocena poziomu realizacji rezultatów miękkich:
Celem oceny stopnia osiągnięcia rezultatów miękkich od początku realizacji projektu, uśredniono
wyniki badań przeprowadzonych w sierpniu i październiku. Każdy okres badawczy obejmował
realizację innych instrumentów aktywnej integracji, stąd średnia wyników w sposób najbardziej
adekwatny pozwoli określić wskaźnik założonych rezultatów. Do oceny poziomu realizacji rezultatu
nr 1 Podniesienie kompetencji społecznych a głównie samooceny, poczucia własnej wartości
oraz motywacji do zmian posłużono się odpowiedziami zawartymi w kategorii Samoocena oraz
Motywacja do zmiany; rezultatu nr 2 Podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz kompetencji
w zakresie poszukiwania pracy odpowiedziami zawartymi w kategorii Umiejętności zawodowe;
rezultatu nr 3 Poprawa relacji z osobami z otoczenia – wskazaniami zaliczonymi do grupy
Umiejętności społeczne-relacje z otoczeniem.
Stopień osiągnięcia rezultatów miękkich przedstawia poniższa tabela i wykres.
Nazwa rezultatu
Rezultat 1
Podniesienie kompetencji społecznych a głównie
samooceny, poczucia własnej wartości oraz motywacji do
zmian
Rezultat 2
Podniesienie kwalifikacji zawodowych oraz kompetencji
w zakresie poszukiwania pracy
Rezultat 3
Poprawa relacji z osobami z otoczenia
Planowana
wartość
wskaźnika w %
Osiągnięta
wartość
wskaźnika w %
40 82,5
40 75
40 83,5
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
11