Raport z badaÅ ewaluacyjnych projektu âAktywnoÅÄ miarÄ sukcesuâ
Raport z badaÅ ewaluacyjnych projektu âAktywnoÅÄ miarÄ sukcesuâ
Raport z badaÅ ewaluacyjnych projektu âAktywnoÅÄ miarÄ sukcesuâ
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
7. Ocena skali zmian zachowań i nawyków jakie dokonały się u uczestników<br />
w wyniku udziału w projekcie<br />
Po ukończeniu szkoleń, treningów, warsztatów, uczestnicy dokonywali subiektywnej oceny zmiany<br />
swojej sytuacji życiowej (analizowany już kwestionariusz ankiety – zał. nr 5 a, b, c, d, e, f, g, h, i).<br />
Konieczność zmiany zachowań, przyzwyczajeń i nawyków jest warunkiem niezbędnym dla lepszego<br />
funkcjonowania na rynku pracy i osiągania satysfakcji w życiu codziennym.<br />
Uzyskane odpowiedzi pogrupowano w 5 obszarów objętych analizą:<br />
1. Zmiana nastawienia do życia rozumiana głównie jako: wzrost motywacji do zmian w życiu<br />
zawodowym i osobistym;<br />
2. Wzrost poczucia własnej wartości i wiary we własne możliwości;<br />
3. Zwiększenie motywacji do aktywnego poszukiwania pracy, wzrost wiedzy o własnych<br />
możliwościach na rynku pracy;<br />
4. Wzrost umiejętności psychospołecznych traktowanych jako zwiększenie umiejętności<br />
komunikacyjnych, współpracy z innymi osobami oraz pracy zespołowej;<br />
5. Zwiększenie umiejętności interpersonalnych, w szczególności zwiększenie umiejętności<br />
stosowania zachowań asertywnych, w tym przyjmowania krytyki i obrony własnego zdania oraz<br />
przedstawiania innym swoich poglądów.<br />
Rozkład odpowiedzi zawierają tabele poniżej.<br />
<br />
Zmiana nastawienia do życia<br />
Zmiana nastawienia do życia<br />
motywacja do zmiany życia zawodowego<br />
Skala ocen 1 minimum / 5 maximum<br />
rodzaj szkolenia/warsztatu 1 2 3 4 5<br />
natężenie wskazań w %<br />
trening kompetencji społecznych, warsztaty umiejętności<br />
pracowniczych 3 0 24 47 26<br />
kurs samodzielnego pracownika administracyjno-biurowego 17 0 0 50 33<br />
kurs opiekunki dziecięcej 0 12 13 75 0<br />
kurs magazyniera z obsługą wózków jezdniowych 0 8 0 42 50<br />
kurs kucharza 0 0 11 56 33<br />
kurs opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej 0 0 0 30 70<br />
Zmiana nastawienia do życia<br />
motywacja do zmiany życia osobistego<br />
Skala ocen 1 minimum / 5 maximum<br />
rodzaj szkolenia/warsztatu 1 2 3 4 5<br />
natężenie wskazań w %<br />
trening kompetencji społecznych, warsztaty umiejętności<br />
pracowniczych 0 0 18 32 50<br />
kurs samodzielnego pracownika administracyjno-biurowego 0 16 17 17 50<br />
kurs opiekunki dziecięcej 0 0 37 38 25<br />
kurs magazyniera z obsługą wózków jezdniowych 0 8 0 33 59<br />
kurs kucharza 0 0 11 44 45<br />
kurs opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej 0 0 0 40 60<br />
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego<br />
24
Change language