Obywatel Danii - Ny i Danmark
Obywatel Danii - Ny i Danmark
Obywatel Danii - Ny i Danmark
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
86<br />
MIEJSCA PRACY I RYNEK PRACY<br />
Wielu kandydatów na<br />
jedno stanowisko<br />
Niedobór<br />
wykwalifikowanej siły<br />
roboczej<br />
Model duńskiego rynku<br />
pracy<br />
Nikomu nie można zagwarantować znalezienia<br />
pracy. W chwili rozpoczęcia starań<br />
o pracę, przekonają się Państwo, że o każde<br />
stanowisko ubiega się wiele osób. Znalezienie<br />
pracy jest szczególnie trudne, jeśli<br />
nie posiadają Państwo żadnego wykształcenia/szkolenia<br />
i do tego nie znają<br />
języka duńskiego.<br />
Chociaż całkowita stopa bezrobocia w<strong>Danii</strong><br />
zmniejszyła się z około 10% w połowie<br />
lat 90-tych do 5% w 2001 roku jest ona<br />
nadal bardzo wysoka wśród mniejszości<br />
etnicznych. Oznacza to w sumie, że obecnie<br />
wiele branż ma trudności w znalezieniu<br />
wykwalifikowanych pracowników.<br />
Z tego względu istnieje coraz większe zapotrzebowanie<br />
na obywateli należących do<br />
mniejszości narodowych, którzy znają język<br />
duński i posiadają odpowiednie wykształcenie/wyszkolenie.<br />
Duński rynek pracy<br />
W <strong>Danii</strong> pracodawcy i pracownicy zawierają<br />
dobrowolne układy zbiorowe odnośnie<br />
płac, wymiaru czasu pracy, kształcenia<br />
i szkoleń, a także zasad zwolnienia pracownika.<br />
W odróżnieniu od innych krajów,<br />
w <strong>Danii</strong> nie było nigdy tradycji ustawodawczej<br />
co do regulacji powyżej wymienionych<br />
układów. W zamian funkcjonuje tu tzw.<br />
duński model rynku pracy, który w bardzo<br />
dużym stopniu opiera się na układach<br />
zbiorowych zawartych pomiędzy różnymi<br />
partnerami.<br />
Rząd Duński rzadko ingeruje w negocjacje<br />
branżowe. Kiedy układ zbiorowy zostaje<br />
zatwierdzony, obie strony godzą się jednocześnie<br />
na niestosowanie strajku ani lokautu<br />
w okresie obowiązywania porozumienia.<br />
Oznacza to, że w trakcie obowiązywania<br />
układu zbiorowego nie mogą odbywać<br />
się strajki ani lokauty.<br />
Obecnie pełny tydzień pracy w <strong>Danii</strong> wynosi<br />
37 godzin z pięcioma tygodniami płatnego<br />
urlopu. Kobiety i mężczyźni mają<br />
prawo do urlopu macierzyńskiego/<br />
ojcowskiego. Przepisy dotyczące bezpieczeństwa<br />
i higieny pracy są bardzo rygorystyczne.<br />
Dzieci do lat 13 nie mogą wykonywać<br />
płatnej pracy poza domem.<br />
W okresie<br />
obowiązywania<br />
porozumienia<br />
płacowego nie ma<br />
strajków ani lokautów<br />
Regulowany rynek<br />
pracy
Change language