№8(27) - Огни Большого Сочи для всех

ДОСЬЕ
Роман Витальевич Радченко
Родился в 1973 году в Волгограде в семье энергетика.
Образование: 1990 – 1995 гг. – обучался на энергетическом факультете в Новочеркасском государственном
техническом университете по специальности «Электрические станции»;
2009 г. – поступил в Российскую академию государственного управления при Президенте РФ на специальность
«Антикризисное управление».
Трудовая деятельность: 1995-2002 гг. работал в компании «Южэнерго», г. Пятигорск;
2002 – 2007 гг. работал в компании «Микроклимат КМВ+», г. Пятигорск;
в 2007 году участвовал в создании и в дальнейшем возглавил филиал ЗАО «Сетьстрой» – МК «Электра»
2009 – 2011 гг. – заместитель генерального директора ЗАО «Сетьстрой» – директор Обособленного
подразделения в г. Сочи.
Семейное положение: женат, пятеро дочерей.
Роман Радченко:
Я себя не представляю
вне трудовой деятельности,
работа – это образ жизни
Электроэнергетика – отрасль, которая требует особых знаний и навыков работы. В постперестроечный
период специалистов этой сферы было «днем с огнем не сыскать». И все же ряд
учебных заведений нашей страны продолжал готовить профессионалов не особо престижной
на тот период специальности. это дало свои результаты. Сегодня высококвалифицированные
кадры востребованы на всей территории России, не говоря уже о Сочи, где полным
ходом идет олимпийская стройка. Компания ЗАО «Сетьстрой» пришла в регион в 2009 году.
Большие объемы качественно выполненных работ в установленные сроки не перестают удивлять
заказчиков и знающих специфику производства специалистов. Немаловажная заслуга
в этом заместителя генерального директора ЗАО «Сетьстрой» – директора Обособленного
подразделения в г.Сочи Романа Радченко.
Как появилось решение, связать свою жизнь с
электроэнергетикой
– Уже в сознательном возрасте пришла мысль, что
пойду по стопам отца и буду энергетиком. Университет
закончил с обычным «синим» дипломом, а вот дипломный
проект защитил «на отлично», что называется, вошел во
вкус и ощутил всю прелесть выбранной профессии. Несомненно,
лучшим помощником и образцом в работе всегда
был и есть отец, который является для меня примером не
только в работе по специальности, но и в умении управлять
коллективом. Однако работать предпочитаю все же
самостоятельно. Всегда можно и нужно спросить совета у
грамотного специалиста, но окончательное решение принимаю
сам. К слову, до назначения в ЗАО «Сетьстрой» мы
с отцом в работе вообще не пересекались. Та же ситуация
– в Сочи, так как наше подразделение автономное. У нас
есть учредители, которые диктуют направление работы и
неважно, какие у кого заслуги. Важен исключительно результат
– его и оценивают.
С чего начиналась работа в компании ЗАО
«Сетьстрой»
– В компанию пришел на должность начальника
отдела по строительству подстанций. Первая серьезная
задача, которую передо мной поставили, – это организация
филиала ЗАО «Сетьстрой» для строительства линейных
объектов в Москве. Для дальнейшего развития
www. ogni-sochi.ru
компании пришли к выводу о необходимости открыть
филиал – механизированную колонну. В создании филиала
я принимал непосредственное участие, начиная
с идеи названия и заканчивая подбором персонала. В
итоге был назначен директором МК «Электра». С увеличением
объема работ было принято решение арендовать
складские помещения в Москве. Появились новые
возможности, благодаря которым все работы стали выполняться
собственными силами. Вскоре мы осознали,
что уже готовы решать более сложные задачи, то есть
непосредственно заниматься строительством энергетических
систем в целом, а не выделенных объектов.
В связи с катастрофической нехваткой специалистов,
каким образом формировался кадровый
состав
– Квалифицированных электроэнергетиков, как рабочих,
так и инженеров, найти было очень сложно – и
это неудивительно. В 90-е годы минувшего века система
профессионального технического образования была
разрушена и сегодня профессиональных рабочих кадров
на рынке труда практически нет.
К выбору специалистов подходили очень серьезно,
искали высококвалифицированных. Осознав, что искать
специалистов непросто, мы приняли решение набирать
людей и уже самостоятельно их обучать в учебном комбинате.
|ОГНИ БОЛЬШОГО СОЧИ | №8 (27) август 2011| 35