02.06.2015 Views

THÔNG TIN NỘI BỘ - Tín Nghĩa

THÔNG TIN NỘI BỘ - Tín Nghĩa

THÔNG TIN NỘI BỘ - Tín Nghĩa

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

HÀO QUANG CỦA VĂN HÓA<br />

DOANH NGHIỆP<br />

Sinh nhật là một ngày đáng nhớ của mỗi con người,<br />

ngày thành lập của một đơn vị là dấu mốc để mọi người<br />

nhìn lại, suy ngẫm và hướng về phía trước với những dự<br />

định cho một tương lai sắp tới. Cũng như mọi năm, các<br />

thành viên của đại gia đình Tín Nghĩa lại hân hoan vui<br />

mừng chào đón sinh nhật lần thứ 24 của Tổng Công ty.<br />

Là thành viên của Tín Nghĩa, tôi lại bồi hồi nhớ về<br />

những niềm vui, nỗi buồn đã theo tôi đi suốt chặng đường<br />

gắn bó với Tổng Công ty. Nói theo hai từ “ duyên số”, tôi<br />

được nhận về Tín Nghĩa vào những ngày đầu Tổng Công<br />

ty mới thành lập, lúc đó tôi là nhân viên được sáp nhập từ<br />

Xí nghiệp chế biến gỗ Tỉnh ủy (thuộc Ban Tài chánh quản<br />

trị Tỉnh ủy Đồng Nai). Tôi rất tự hào vì mình là một trong<br />

những “ nhân chứng lịch sử của Tín Nghĩa”. Nhớ ngày đó,<br />

mọi thứ đều ở điểm xuất phát, để có được một Tín Nghĩa<br />

như ngày hôm nay là cả một chặng đường đầy khó khăn<br />

và gian khổ. Hai mươi bốn năm, từ vật chất cho đến con<br />

người, có nhiều chuyện vui buồn đi theo cùng năm tháng.<br />

Nhìn lại chặng đường đã đi qua, trong suy nghĩ<br />

của tôi và các anh, chị đã gắn bó với Tín Nghĩa ít nhiều có<br />

những niềm vui, nỗi buồn. Những người có mặt từ ngày<br />

đầu mới thành lập đều có một suy nghĩ chung đó là xây<br />

dựng ngôi nhà Tín Nghĩa ngày càng bền vững, phát triển.<br />

Ngày nay, lớp người “hậu sinh” đã có một nền tảng để xây<br />

tiếp những viên gạch hồng cho mái nhà Tín Nghĩa.<br />

Hai mươi bốn năm cùng con thuyền Tín Nghĩa “ vượt<br />

sóng”, những đồng nghiệp của tôi bây giờ đã có một vị trí<br />

khác nhau song đều có một điểm chung đó là sự phấn đấu<br />

nỗ lực trong việc trau dồi kiến thức cũng như tâm huyết<br />

đối với công việc. Cuộc sống ngày dần khởi sắc, mặc dù<br />

trong ngần ấy thời gian từ “ thuận buồm xuôi gió” ít xuất<br />

hiện trong tự điển Tín Nghĩa nhưng vị thuyền trưởng và<br />

những người cộng sự hơn lúc nào hết vẫn luôn đưa con<br />

thuyền Tín Nghĩa cập bến bình yên, thương hiệu Tín Nghĩa<br />

ngày một lan rộng về mọi lĩnh vực kinh doanh, sản xuất.<br />

Nhân dịp kỷ niệm ngày thành lập Tín Nghĩa, mọi<br />

người hãy cùng tôi bàn luận sơ nét về vấn đề văn hóa của<br />

một đơn vị là như thế nào?<br />

Khi đến quan hệ công tác tại một đơn vị nào đó, mọi<br />

người đều nhìn thấy sự thể hiện nét đặc trưng riêng của<br />

văn hóa. Văn hóa của đơn vị là nghệ thuật thực hành các<br />

chuẩn mực đạo đức xã hội, mang tính đặc trưng riêng có.<br />

Đồng phục là ấn tượng đầu tiên khi làm việc với đối tác, nó<br />

không những làm đẹp cho con người mà còn thể hiện nét<br />

văn hóa của đơn vị đó. Thông thường mọi người chỉ nghĩ<br />

cái đẹp tiềm ẩn trong tâm hồn hơn là vẻ đẹp ở hình thức<br />

bề ngòai tuy nhiên nếu kết hợp hài hòa chúng ta sẽ có nét<br />

đẹp hoàn chỉnh hơn và qua bộ đồng phục có thể đánh giá<br />

sơ bộ về sự đòan kết thống nhất của đơn vị ấy. Vì vậy mỗi<br />

chúng ta cũng đừng nên vì một ý thích cá nhân mà làm “<br />

hỏng” đi hình ảnh đẹp của đơn vị mình.<br />

Trong xã hội tồn tại nhiều mối quan hệ khác nhau và<br />

đưa đến những hệ quả khác nhau. Những thành công hay<br />

thất bại, được và mất đều tùy thuộc vào cách giải quyết xử<br />

lý trong mối quan hệ đó. Cách xử lý tốt đẹp các mối quan<br />

hệ này đều thuộc lĩnh vực “giao tiếp”. Muốn giải quyết mâu<br />

thuẫn cũng như khúc mắc trong đời sống thường nhật<br />

cũng như trong cơ quan mọi người cần phải có phong<br />

cách xã giao lịch sự , tế nhị, lễ phép , biết xây dựng mối<br />

tương quan và cách cư xử giữa mọi người “mỗi người vì<br />

mọi người, mọi người vì mỗi người”. Dựa trên tinh thần này<br />

mỗi cá nhân cần thể hiện tính nghệ thuật trong giao tiếp<br />

để công việc đạt được hiệu quả cao .<br />

Câu nói “Thời giờ là vàng ngọc” được lưu truyền từ<br />

ngàn xưa cho đến bây giờ vẫn còn giá trị. Trong một đơn<br />

vị việc thực hiện đúng giờ cũng là một khâu quan trọng<br />

vì nếu như sai hẹn với đối tác thì sự tin tưởng đã giảm đi<br />

phần nào, đi làm trễ và có mặt trễ trong những buổi họp<br />

thì rất ngại ngùng. Vậy thì trong đơn vị mọi người nên<br />

tránh hiện tượng “giờ dây thun” nên tránh quan niệm<br />

7g cũng như 7g5’ để không phải đối diện với những điều<br />

không nên có.<br />

Chỉ là những việc nhỏ nhưng không nhỏ vậy mà ở<br />

mỗi người trong cuộc sống đều phải vấp một đôi lần hoặc<br />

thường xuyên, tuy nhiên để đạt được hiệu quả trong công<br />

việc chúng ta cũng không nên làm trái những quy luật của<br />

đời thường này. Để văn hóa doanh nghiệp tỏa sáng hào<br />

quang, thiết nghĩ mọi người cùng chung tay gầy dựng thì<br />

văn hóa ấy mới sáng lấp lánh.<br />

Ngô Thị Ty Phòng KTTK<br />

Thông tin nội bộ số 08/2013 13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!