12.07.2015 Views

Priprave Republike Slovenije na predsedovanje Evropski uniji Vse ...

Priprave Republike Slovenije na predsedovanje Evropski uniji Vse ...

Priprave Republike Slovenije na predsedovanje Evropski uniji Vse ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

[NAŠI SODELAVCI] > >izmučen še od prejšnjega dne, a je žečakala kakš<strong>na</strong> neprijetnost z nezadovoljnimipotniki ali kršitelji predpisov.Moram pa reči, da je bil mejni prehodKozi<strong>na</strong> nekako »fin« prehod, strukturapotnikov je bila precej drugač<strong>na</strong> kot<strong>na</strong> primer <strong>na</strong> prehodu Fernetiči.«Brez obotavljanja odgovori tudi <strong>na</strong>vprašanje, kako bi razmejil obdobjadela v carinski službi. »Obdobje predletom 1991 in obdobje po tem letu.Življenje je postalo bolj stresno, živimov večni <strong>na</strong>glici, nimamo velikočasa za prijatelje. Očitno je, da sočasi drugačni, ampak drugačni so tudiljudje. Nekako ni več zaslediti spoštovanjamed generacijami, ni pristnegaprijateljstva med sodelavci, ni razumevanjain strpnosti. Če primerjam nove,mlade delavce, ki so v carinsko služboprišli po osamosvojitvi <strong>Slovenije</strong>, s sebojin svojo generacijo, opažam, da somladi ljudje danes zelo samozavestni,včasih morda preveč, kadar dajejo starejšimin izkušenim kolegom s svojimob<strong>na</strong>šanjem nekako vedeti, da so zdajoni tisti, ki »stojijo <strong>na</strong> prvi liniji«, inda z<strong>na</strong>jo in zmorejo sami vse. In šenekaj je: dandanes mladi niso takopredani carinski službi, kot smo bilivčasih. Včasih so bili delo, lik in statuscarinika nekaj svetega, s ponosom sioblekel carinsko uniformo, s ponosomsi se postavil <strong>na</strong> mejo, imel si vizijo,cilj, ustvarjal si in dosegal rezultate,<strong>na</strong> katere si bil zares ponosen. Tegadanes ni več. Kot da bi ljudje hodili vslužbo samo zato, ker morajo.«Posameznikova kariera je sestavlje<strong>na</strong>iz vzponov in padcev, iz lepih in manjlepih trenutkov, pa sem radoved<strong>na</strong>, alije bilo kakšno obdobje v carinski službizanj tako kritično, da je pomislil, dabi zapustil carinske vrste. »Da, bilo jeeno samo kratko obdobje, nekje v 80.letih, ko je postalo delo pre<strong>na</strong>porno,ko nisem več z veseljem oblekel carinskeuniforme. Delavnik je bil pretežak,še preden se je začel. A je tudi to minilo.Kaj me je prepričalo, da ostanem?Po pravici povedano, ne vem, tehtašin tehtaš ter se <strong>na</strong> koncu za nekaj odločiš.Vendar mi ni žal.«Darko je cenjen kot zanesljiv delavec,z dobrim strokovnim z<strong>na</strong>njem, vprašamga, kako se je bilo spoprijeti z vseminovostmi, ki so z leti prihajale: raču<strong>na</strong>lniki,premestitve, zakonodaja … »Zraču<strong>na</strong>lniki je postalo delo veliko lažje,spomnim se, da smo leta 1971 carinoraču<strong>na</strong>li z ročnim računskim strojem,pri katerem si moral za različne funkcije<strong>na</strong>jprej <strong>na</strong>staviti mehanizem, <strong>na</strong>tosi z vrtenjem ročice izraču<strong>na</strong>l znesek.Danes pa raču<strong>na</strong>lnik dela zate, če sele potrudiš razumeti programe. Všečmi je knjiženje tranzitnih deklaracij;v ta program sem se res poglobil inga obvladam, kar je dokaz, da novatehnika ni le za mladino. Če le imašmalo volje, gre.«V tako dolgem stažu je pričakovati, daje bilo tudi predpostavljenih veliko.Zanima me, ali se spomni vsakegaod njih, in predvsem, katere so lastnosti,ki jih je pri njih cenil, katerihpa vodja nikakor ne bi smel imeti. »Vvseh teh letih carinske službe sem<strong>na</strong>štel približno 17 predpostavljenih,bili so vseh vrst ljudje, z nikomer panisem imel slabih odnosov. Mislim,da so <strong>na</strong>jbolj cenjene lastnosti vodjepoštenost, e<strong>na</strong>ko obrav<strong>na</strong>vanje pravicin obveznosti delavcev, zaupanje vposameznika. Dober vodja si ne smeprivoščiti, da ›eksplodira‹, saj s tempokaže, kje je ranljiv, in tvega, da gadelavci začnejo izkoriščati.«V letu 2005 je Darko prejel srebrnicarinski z<strong>na</strong>k. Vprašam ga, kako jepriz<strong>na</strong>nje sprejel, kaj mu je pomenilo.»Prav gotovo je carinski z<strong>na</strong>k <strong>na</strong>gradaposamezniku za njegovo delo. Vendarčutim ob tem veliko osebno zadovoljstvo,saj se <strong>na</strong>grad ne deli kar tja ven dan, torej si le nekaj ustvaril, da sipotem <strong>na</strong>grajen.«Kaj bi Darko ob zaključku delovnepoti svetoval sodelavcem in <strong>na</strong>drejenim?Odgovor je hiter: »Medsebojnospoštovanje, dobre delovne <strong>na</strong>vade,iskrenost, poštenost …«Ta trenutek sta besedi »prelomnicaživljenja« še nekako nedoumljivi, pravkmalu pa bosta resničnost, zato mezanima, ali že ima kakšne posebne <strong>na</strong>črteza čas po upokojitvi. »Ker sem vseživljenje delal med ljudmi, se malcebojim, da mi bo to mogoče manjkalo,vsaj v začetku. Da bi mi čas ostajal,se pa ne bojim – rad plani<strong>na</strong>rim, semčlan pevskega zbora in tudi dela okolidoma zlepa ne zmanjka. Da bi mi lezdravje služilo.«Nihče zares ne ve, kako se počuti posameznik,ko tako stoji <strong>na</strong> prelomnicisvojega življenja – gleda istočasno <strong>na</strong>zaj,spominja se, dela »obračune«… , in<strong>na</strong>prej, <strong>na</strong>črtuje, upa … Kolikor Darkapoz<strong>na</strong>m vem, da je optimističen,deloven, iz<strong>na</strong>jdljiv človek, da bo <strong>na</strong>šelzadovoljstvo in cilj tako <strong>na</strong> samotnihplaninskih poteh kot v pesmih svojegapevskega zbora.Iskreno upamo, da <strong>na</strong>s bo ohranil v lepemspominu, ter mu <strong>na</strong> novi življenjskipoti želimo veliko zdravja, dobrevolje in optimizma! Srečno, Darko.… in <strong>na</strong> vrhu Snežnika«Foto: Dušan GrošeljNeda Ravbar, CU Seža<strong>na</strong>40 | CARINA.SI

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!