13.03.2017 Views

Tesis İçi Özel Organizasyonlar

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

personel sayısı, yardımcı personelleri, uzman olması gerekenler ve bunların<br />

sayıları etkinliğin özelliğine göre belirlenir. Daha sonra personel ihtiyacını nasıl<br />

karşılanacağı belirlenir. Akılcı olan eldeki mevcut kaynakları değerlendirmek<br />

olduğuna göre öncelikle işletmenin bünyesindeki personel dikkate alınarak<br />

kullanılma yoluna gidilir. Ancak işletmedeki personelin sayıca yetersizliği ya da<br />

konusunda bünyesinde yeterince eğitilmemiş olması durumunda bu ihtiyaç<br />

dışardan o dönem için geçici personel temin etme yoluyla çözümlenebilir. Eğer<br />

etkinlik konuyla ilgili örneğin, bir profesyonel bir dans hocası, illüzyonist gibi<br />

programa, etkinliğe yenilik getirecek, farklı bir boyut kazandıracak, bu işi<br />

profesyonelce yapan çok özel bir uzman gerektiriyorsa bunun kesinlikle<br />

dışarıdan temin edilmesi gerekir.<br />

‣ Kendi kaynakları dışında kullanılacak malzemelerin belirlenmesi ve temin<br />

edilmesi; işletmeler organizasyonları gerçekleştirirlerken tüm malzemeleri<br />

gözden geçirir ve ihtiyaçlarına uygun ve onları karşılayacak yeterli<br />

malzemelerin olup olmadıklarını tespit ederler. Tabii öncelikle olan ihtiyaçların<br />

eldeki mevcut kaynaklardan karşılanmasıdır. Ancak mevcutların ihtiyaçları<br />

karşılamaması durumunda ise malzemelerin dışarıdan teminine gidilir. Bunun<br />

için şu işlem sırası takip edilir;<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Kendi kaynakları dışında kullanılacak malzemelerin belirlenmesi,<br />

Kendi kaynakları dışında kullanılacaklarla ilgili piyasa araştırması<br />

yapmak,<br />

Kendi kaynakları dışında kullanılacaklarla ilgili teklif almak<br />

Teklifleri değerlendirme ve satın almak/kiralamak.<br />

Yukarıda da görüldüğü gibi öncelikle dışarıdan almaya ihtiyaç duyulanların<br />

belirlenmesi gerekir. Bunun için yapılan ihtiyaç listelerinde yer alan<br />

kalemlerin nitelikleri ve özellikleri çıkartılır. Bu nitelikler doğrultusunda<br />

bunların nerelerden temin edilebileceği araştırılır. Bu belirlenen yerlerden<br />

ihtiyaçlarla ilgili teklifler toplanır. Toplanan teklifler değerlendirilerek<br />

ihtiyaçlara, isteklere cevap veren nitelikte ve fiyatlar açısından uygun olanlar<br />

Belirlenir. İçlerinden uygun olan ya da olanlara karar verilerek ihtiyaçların<br />

temini yoluna gidilir. Bu satın alma şeklinde olabileceği gibi kiralama yöntemi<br />

ile de temin edilebilir.<br />

‣ Programın ve çalışma planının hazırlanması; belirlenen etkinlikler<br />

doğrultusunda hazırlanan program taslağı netleştirilir ve ondan yola çıkılarak<br />

çalışma planı hazırlanır. Çalışma planı özel temalı paket program ne kadar<br />

sürecekse tamamı görülecek şekilde hazırlanır. Planda gerçekleştirilecek<br />

etkinlikler gün gün yerleştirilir. Bu etkinliklerin saatleri ve uygulanacağı alan ve<br />

alanlar kesinlikle belirtilir. Bunun dışında ayrıca personel çalışma planı da<br />

hazırlanır. Bu planlamada etkinliklerde görev alacak tüm personelin çalışma<br />

yerleri, görev alacakları etkinlikler, saatleri vb. bilgiler yer alır.<br />

64

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!