《CONNECT》杂志 2021-01

为 雇 员 提 供 支 持
为 雇 员 提 供 支 持 : 新 冠 特 别 津 贴 和 以 视 频 问 诊 方 式 开 具 病 假 条
2021 年 ,TK 保 险 继 续 担 任 德 国 中 国 商 会 的 官 方 健 康 合 作 伙 伴 。 在 最 新 一 期 的 《CONNECT》 杂
志 中 ,TK 保 险 将 介 绍 新 冠 特 别 津 贴 的 继 续 发 放 情 况 和 以 视 频 问 诊 方 式 开 具 病 假 条 的 新 规 。
新 冠 特 别 津 贴 继 续 发 放 至 2021 年 年 中
新 冠 特 别 津 贴 将 继 续 发 放 至 2021 年 年 中 。 雇 主 可 在 2020 年 3
月 1 日 至 2021 年 6 月 30 日 期 间 , 向 雇 员 支 付 不 超 过 1500 欧 元 的 特 别
津 贴 , 而 无 需 为 此 纳 税 或 缴 纳 社 会 保 险 。 该 政 策 原 计 划 于 2020 年
12 月 31 日 到 期 。 但 政 策 延 期 并 不 会 提 升 津 贴 总 额 , 津 贴 上 限 仍 然 为
1500 欧 元 。
免 税 及 免 缴 社 会 保 险
特 别 津 贴 免 予 征 税 。 当 然 , 雇 主 也 可 以 向 员 工 发 放 更 高 额 的 津 贴 ,
但 该 津 贴 必 须 在 满 足 前 提 条 件 的 同 时 在 上 述 时 间 范 围 内 发 放 , 且 最 高
免 税 额 为 1500 欧 元 。
正 常 发 放 雇 员 工 资 是 发 放 特 别 津 贴 的 前 提 。 该 津 贴 针 对 因 新
冠 疫 情 而 承 受 重 压 的 员 工 。 它 适 用 于 所 有 行 业 , 但 津 贴 的 发 放 必
须 与 新 冠 疫 情 有 所 关 联 。
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在 线 开 具 病 假 条 —— 也 适 用 于 儿 童
《 无 劳 动 能 力 认 定 准 则 》 已 经 经 过 修 改 : 在 满 足 特 定 前 提 的
情 况 下 , 医 生 无 需 当 面 会 见 患 者 , 即 可 以 视 频 问 诊 的 方 式 为 其 开 具
病 假 条 。 该 规 定 也 适 用 于 儿 童 患 病 的 情 况 。
“ 特 定 前 提 ” 包 括 哪 些 要 素 ?
医 生 可 否 通 过 视 频 问 诊 , 给 儿 童 开 具 病 假 证 明 ?
医 生 可 自 行 决 定 是 否 以 视 频 问 诊 方 式 对 儿 童 进 行 检 查 和 治 疗 。 当 上
述 检 查 和 治 疗 在 职 业 法 规 所 允 许 的 范 围 之 内 时 , 医 生 原 则 上 可 进 行 视
频 问 诊 。
根 据 《 无 劳 动 能 力 认 定 准 则 》 第 4 条 第 5 款 的 规 定 , 当 医 生
认 识 被 保 险 人 且 其 疾 病 适 合 视 频 问 诊 时 , 医 生 可 认 定 其 无 劳 动 能
力 。 但 视 频 问 诊 并 不 保 证 患 者 获 得 病 假 条 , 最 终 判 断 仍 需 由 医 生
做 出 。
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