W numerze m.in. - Bibliotekarz Opolski
W numerze m.in. - Bibliotekarz Opolski
W numerze m.in. - Bibliotekarz Opolski
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Regulam<strong>in</strong> wynagradzania*<br />
W związku ze zmianami f<strong>in</strong>ansowania <strong>in</strong>stytucji kultury, które obowiązująod<br />
1 stycznia br. i zostały wprowadzone przez Ustawę z dnia 21 stycznia 2000 r.<br />
o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem adm<strong>in</strong>istracji publicznej<br />
(Dz.U. Nr 12, poz. 136, art. 29) pojawia się wiele problemów związanych<br />
z praktycznym zastosowaniem nowych przepisów.<br />
Mimo szkoleń w tym zakresie przeprowadzonych na początku 2000 r. przez<br />
WojewódzkąBibliotekę Publicznąw Opolu i Urząd Marszałkowski w Opolu,<br />
nadal wiele wątpliwości wywołuje tryb opracowania i wdrożenia regulam<strong>in</strong>u<br />
wynagradzania.<br />
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom (głównie małych i średnich bibliotek<br />
woj. opolskiego) publikujemy poniżej przykładowy regulam<strong>in</strong> wynagradzania,<br />
który można dostosować do własnych f<strong>in</strong>ansowych realiów. Treść regulam<strong>in</strong>u<br />
została uzgodniona z radcą prawnym WBP, Stanisławem Nowakiem.<br />
O regulam<strong>in</strong>ach wynagradzania mówi art. 77 2 Kodeksu pracy. Na ten temat<br />
istnieje również obfita literatura, głównie w czasopismach poświęconych prawu<br />
i w komentarzach do Kodeksu pracy.<br />
Regulam<strong>in</strong> można wprowadzić wówczas, gdy w statucie biblioteki nie zastrzeżono<br />
odmiennej regulacji prawnej w zakresie wynagradzania pracowników.<br />
Tworząc regulam<strong>in</strong> wynagradzania należy wiedzieć, że w czerwcu ukazało się<br />
Rozporządzenie M<strong>in</strong>istra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 26 maja,<br />
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników <strong>in</strong>stytucji<br />
kultury prowadzących gospodarkę f<strong>in</strong>ansową na zasadach ustalonych<br />
dla zakładów budżetowych (Dz.U. z 2000 r. Nr 49, poz. 574). W cytowanym<br />
rozporządzeniu zmieniono tytuł, dostosowując je do nowych zasad f<strong>in</strong>ansowania<br />
<strong>in</strong>stytucji upowszechniania kultury. Ten akt prawny ma zatem charakter<br />
"czyszczący". Poza konieczną zmianą term<strong>in</strong>ologii, wynikającąz <strong>in</strong>nych zasad<br />
gospodarki f<strong>in</strong>ansowej, utrzymuje w mocy dotychczasowe tabele płac. Istnieje<br />
zatem „próg", od którego można rozpocząć tworzenie regulam<strong>in</strong>u wynagradzania.<br />
ł W podobnym trybie zostanie opracowany przez WBP w Opolu przykładowy<br />
regulam<strong>in</strong> pracy<br />
66
Change language