kation heraf i forbindelse med ophør af ansættelse i sundheds

More documents

Recommendations

Info

omstændighederne føre til at, selve hovedafgørelsen også bliver ugyl- dig på samme måde, som når vilkårene ikke er bibestemmelser men en integreret del af retsfølgen 9 . Såfremt alene de opstillede vilkår for A’s kommende ansættelsesperio- de bortfalder, er det min opfattelse, at sygehuset ved brevet af 28. august 2007 til A har truffet en bindende afgørelse om at ville ansætte hende, og sygehusets efterfølgende brev af 30. august 2007 til hende får i givet fald karakter af en uhjemlet tilbagekaldelse af en begunsti- gende afgørelse. Jeg henviser til, at jeg ovenfor i udtalelsens del 1 har henstillet, at De- partementet for Sundhed sørger for at der træffes en gyldig og korrekt afgørelse i sagen, og at dette indebærer, at departementet skal rette sygehusets sagsbehandlingsfejl. 3. Behandlingen af A’s ansøgning af 31. august 2007 Som det fremgår af ovenstående afsnit, er det min opfattelse, at der ikke var grundlag for at kræve en fornyet stillingsansøgning fra A. Mine bemærkninger i det følgende vedrørende behandlingen af As an- søgning af 31. august 2007, angår derfor alene overholdelsen af de forvaltningsprocessuelle regler, og jeg har således ikke fundet det for- nødent at udtale mig om, hvorvidt stillingsansøgningen burde have været imødekommet. A søgte den 31. august 2007 en stilling […] ved sygehuset i [Z by]. Ansøgningen henviste ikke til noget konkret stillingsopslag, og angav alene, at hun søgte ansættelse pr. 10. september 2007. 9 ) Hans Gammeltoft-Hansen m.fl., Forvaltningsret 2. udgave, 2002, side 853f. >> 56
Jeg finder allerede derfor, at det var en fejl, at sygehuset afslog an- søgningen alene med henvisning til udløbet af en ansøgningsfrist i et bestemt stillingsopslag, idet sygehuset på dette grundlag burde have behandlet ansøgningen som en generel ansøgning. Sagsbehandlingen giver mig også anledning til at fremkomme med bemærkninger til afslagets begrundelse. Det fremgår således af Direktoratet for Sundheds brev af 11. september 2007 til sygehuset i [Z by], at den reelle begrundelse for at afslå A’s ansøgning ikke var overskridelse af en ansøgningsfrist, men sam- arbejdsvanskeligheder fra tidligere ansættelsesforhold. Den reelle begrundelse meddelte sygehuset A ved brev af 17. september 2007. Jeg bemærker, at i sagsbehandlingslovens § 24 stilles der følgende minimumskrav til begrundelse af skriftlige afgørelser: ”§ 24. En begrundelse for en afgørelse skal indeholde en henvisning til de retsregler, i henhold til hvilke afgørelsen er truffet, l det omfang, afgørelsen efter disse regler beror på et administra- tivt skøn, skal begrundelsen tillige angive de hovedhensyn, der har været bestemmende for skønsudøvelsen. Stk. 2. Begrundelsen skal endvidere om fornødent indeholde en kort redegørelse for de oplysninger vedrørende sagens faktiske omstændigheder, som er tillagt væsentlig betydning for afgørel- sen. Stk. 3. Begrundelsens indhold kan begrænses, i det omfang par- tens interesse i at kunne benytte kendskab til denne til vareta- >> 57
Page 1 and 2:
I NATSI SA R T UT O MBUDSMANDIAT ::
Page 3 and 4:
Ved brev af 30. april 2006 søgte A
Page 5 and 6: ”Kære A Jeg har drøftet din øn
Page 7 and 8: - at du udviser større fleksibilit
Page 9 and 10: ”Vedrørende aftale brev Vi har s
Page 11 and 12: Den 18. september 2007 sendte A en
Page 13 and 14: så havde ansvaret for […], selvo
Page 15 and 16: ”A har været ansat ved [Z by] sy
Page 17 and 18: ansættelse. Det skal ligeledes bem
Page 19 and 20: Den 15. februar 2008 modtog jeg en
Page 21 and 22: Hvis en myndighed ikke fuldt ud eft
Page 23 and 24: ”Jeg har efter modtagelse og genn
Page 25 and 26: - Departementet bedes redegøre for
Page 27 and 28: at afgørelsen om ikke at genansæt
Page 29 and 30: else, beføjelser i forhold til de
Page 31 and 32: 5) Departementet bedes redegøre fo
Page 33 and 34: Det skal bemærkes, at ledelsen på
Page 35 and 36: [Z by] Sygehus hørte i 2007 organi
Page 37 and 38: Det fremgår af Departementet for F
Page 39 and 40: Der er i bemærkningerne til lovfor
Page 41 and 42: Stk. 3. Ministeren bestemmer under
Page 43 and 44: Det forekommer mig ud fra de modtag
Page 45 and 46: Jeg finder herefter anledning til f
Page 47 and 48: Ved brev af 9. august 2007 imødeko
Page 49 and 50: Sygehusets brev af 28. august 2007
Page 51 and 52: De 5 vilkår, som er specificeret i
Page 53 and 54: Jeg finder det i givet fald uberett
Page 55: I sygehusets brev af 28. august 200
show all

kation heraf i forbindelse med ophør af ansættelse i sundheds

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?