16.07.2013 Views

Videndeling i daginstitutioner - Synkomm

Videndeling i daginstitutioner - Synkomm

Videndeling i daginstitutioner - Synkomm

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Empiri<br />

Afgangsprojekt videndeling i <strong>daginstitutioner</strong> november 2007 Tove Husted<br />

Ud over den teoretiske tilgang bygger min projektopgave på empiri. Denne<br />

gennemgår jeg i afsnittet om kulturundersøgelsen, hvor jeg beskriver og ana-<br />

lyserer daginstitutionen i relation til Scheins teorier om kulturanalyse (Schein,<br />

1994). Mit fokus er særligt rettet mod at undersøge, hvordan udveksling af<br />

information og kommunikation i daginstitutionen finder sted. Ifølge Schein, er<br />

der i en organisations kultur tre niveauer, man kan undersøge: 1) organisatio-<br />

nens synlige strukturer og processer, som benævnes artefakter, 2) skueværdi-<br />

er, som er organisationens udtrykte mål og værdigrundlag og 3) de grundlæg-<br />

gende, underliggende antagelser.<br />

For at få et indblik i organisationskulturen, herunder specielt dens måde at<br />

håndtere information og kommunikation på, har jeg besøgt Børnehus A flere<br />

gange i efteråret. I den forbindelse har jeg haft samtaler med lederen af hele<br />

daginstitutionen, afdelingslederen for Børnehus A og to medarbejdere. Jeg har<br />

deltaget som observant ved et personalemøde i Børnehus A, hvor det igang-<br />

værende projektarbejde med at skrive praksisfortællinger var til drøftelse (bi-<br />

lag 6 og 7), og jeg har gennemført to interviews, ét med en medarbejder i in-<br />

stitutionen (bilag 2) og et med afdelingslederen i Børnehus A (bilag 1). Inter-<br />

viewene er gennemført som semistrukturerede kvalitative interviews. Dvs. at<br />

jeg har haft en overordnet plan for interviewene med angivelse af, hvad jeg<br />

ønskede at få belyst, men uden nogen fast struktur. Gennem disse kvalitative<br />

interviews søger jeg at forstå, hvordan kommunikation og videndeling foregår<br />

internt i børnehuset og mellem de forskellige børnehuse, samt hvordan re-<br />

spondenterne vurderer den interne kommunikation i institutionen, som den er<br />

nu. Det semistrukturerede kvalitative interview giver mulighed for, at respon-<br />

denterne med egne ord gør rede for de problemstillinger, de står i til daglig.<br />

Desuden har man i det kvalitative interview gode muligheder for at stille ud-<br />

dybende spørgsmål og derved følge op på udsagn. Efterfølgende har jeg for-<br />

tolket disse udsagn så objektivt som muligt og har i min fortolkning benyttet<br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!