Download PDF - Ensomme Gamles Værn
Download PDF - Ensomme Gamles Værn
Download PDF - Ensomme Gamles Værn
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
104 105<br />
Det beskrives her igen, hvordan det i meget høj grad er uforudsigeligheden, der præger livet i opgangen for<br />
beboere og ansatte. Som uddraget viser, opstår ofte prekære situationer, der involverer både mennesker<br />
og materiel, og det kan være svært for ansatte og beboere at orientere sig i, hvad der præcis foregår.<br />
Som nedenstående uddrag peger i retning af, så bruger de fleste af beboerne døgnet for sig selv.<br />
ansat: […] skal man (en beboer, red.) ud og hente sin medicin, så er det jo det,<br />
man er fokuseret på, det man får dagen til at gå med. Der er en del, der sælger<br />
Hus Forbi, og det får de dagen til at gå med. Først på måneden er der en del,<br />
der ynder at tage en tur på bodega og hygge sig og have noget socialt samvær<br />
der. Der er også mange, der egentlig bare har et døgn, og så kører det, og så er<br />
det egentlig lige meget, hvad klokken er, fordi det eneste det handler om, er at<br />
opretholde en brandert.<br />
Der kan altså ikke tales om et stort aktivt fællesskab, men snarere om en gruppe mennesker med problemkomplekser,<br />
der ligner hinanden, og som lever side om side i en opgang. Hermed ikke forstået<br />
således, at beboerne ikke har noget med hinanden at gøre. De bruger hinanden på forskellige områder: der<br />
lånes penge, og de hjælper hinanden, fordi de, som en ansat formulerer det, ”kan sætte sig rigtig meget i hinandens<br />
sted, […] så der er en virkelig fin vilje til hjælpsomhed”. Supplerende fortælles det om beboerne at:<br />
”man hjælper hinanden, og man ved sgu godt, hvordan det er at stå og være uden penge og have delir<br />
eller.. ja, altså det der med, at have det svært og stå og mangle noget, det kan alle sætte sig ind i”.<br />
Til trods for hjælpsomheden og den fælles identifikation lever beboerne alligevel hver sit liv bag opgangens<br />
døre.<br />
Opsummerende beskriver ordet uforudsigelighed nok livet i opgangen bedst. Hver dag er ny, og hver dag<br />
kan det meste fra både tænkelige og utænkelige hylder forekomme. Analysen viser også, hvordan beboerne<br />
lever deres hverdagsliv side om side, men trods fælles vilkår, erfarings- og følelsesmæssig identifikation<br />
samt den beboelsesmæssige tæthed, alligevel bruger meget af døgnet på egen hånd.<br />
et SOcialt Hierarki<br />
For at forstå dynamikken i opgangen kastes et blik på et af de sociale elementer, der er medvirkende.<br />
Som alle steder hvor mennesker er samlet, eksisterer der et socialt organiseret hierarki, 92 dette gælder<br />
også i opgangen. Det beskrives af en ansat på følgende måde.<br />
interviewer: Du nævnte før, at der er et internt hierarki på opgangen?<br />
informant: Ja, det må man sige. Der er nogle, der både fysisk og psykisk er<br />
stærkere eller svagere end hinanden og det.. det bliver udnyttet. Der er en gadementalitet,<br />
som både er god og skidt, en gadementalitet som er, at den<br />
92 Jf. fx Whyte 1993 [1943].<br />
stærkeste overlever, men som samtidig betyder, at man har en stor empati over<br />
for hinanden.. man giver sgu lige den tier der eller også ’jamen, du kan komme<br />
ind og spise med?’ eller ’jeg har en halv flaske vodka, vi kan dele’ eller.. der er alligevel<br />
en eller anden form for.. venskabelighed. […] der er nogle, der bare skal<br />
flette næbet, og så er der nogle der kan råbe lidt højere end de andre.<br />
interviewer: Og hvordan indvirker det.. er det et hierarki, I kan mærke?<br />
informant: Jeg kan mærke det i hvert fald. Det er ikke noget, som vi arbejder<br />
med eller.. det.. jeg tror heller ikke, vi kan gøre noget ved det, altså.. sådan er<br />
det bare, og sådan er det også ude på gaden, og sådan er det i særdeleshed<br />
på Sundholm, hvor mange af dem kommer fra. Og jeg ved ikke om det et eller<br />
andet sted måske endda er et nødvendigt onde eller.. Det kan jeg ikke rigtig<br />
gennemskue… men det er i hvert fald bare sådan det er.<br />
Det forklares, hvordan hierarkiet i huset baserer sig på både fysisk og psykisk styrke og svaghed, og det fremstår<br />
tydeligt, at disse forskelle bringes i spil i det daglige. Ideen om at den stærkeste overlever, beskrives som en<br />
gadementalitet, der flytter ind i huset sammen med beboerne. Hierarkiet kommer til udtryk i hverdagens små<br />
og store interaktioner, når beboerne forhandler og fordeler de praktiske opgaver i de fælles arealer eller ignorerer<br />
dem. Parallelt med det tydelige hierarki findes en omsorg og en grundlæggende forståelse for hinanden,<br />
som den ansatte kalder empati og venskabelighed i uddraget. Nøglen til at forstå denne dobbelthed skal findes i<br />
den omskiftelighed, som på alle måder kendetegner livet i huset og er resultat af syv menneskers forskellige,<br />
fortumlede og stormfulde liv. Det kan umiddelbart forekomme paradoksalt at tale om den stærkestes overlevelse<br />
og empati i én sammenhæng, men fordi beboernes konfuse liv 93 er karakteriseret ved store udsving i form af<br />
kraftfulde op- og nedture, udgør dette ikke et paradoks i denne sammenhæng.<br />
Personalet arbejder ikke med opgangens hierarki, men det ses derimod som en indgroet del af de hjemløse<br />
miljøer på gaden og den sociale organisering omkring steder som fx Sundholm. 94 Udefra kan det<br />
forekomme opsigtsvækkende, at der ikke arbejdes med disse magtrelationer, men bevæggrunden herfor<br />
kan forklares med base i den overordnede pædagogiske linje i huset. En ansat beskriver personalets<br />
beføjelser på følgende måde:<br />
”[…] vi har ikke nogen sanktionsmuligheder her. De må sådan set, mere eller<br />
mindre, passe sig selv.. og gøre hvad de vil. Vi kan ikke sige, ’du har ikke overholdt<br />
din lejekontrakt, du skal på gaden’, der skal så meget til. De har virkelig<br />
lang line. Vi kan sagtens give advarsler, og vi kan sagtens løfte pegefingre, men<br />
vi kan.. reelt ikke gøre en skid.. faktisk.”<br />
Der ligger en form for selvforvaltningstanke til grund for husets pædagogik. Beboerne tilbydes en lejlighed,<br />
en ramme stilles til rådighed, og herfra er de selv herrer i eget hus. 95 De har en lejekontrakt og<br />
bestemmer selv, hvordan de vil forvalte deres liv og deres bolig. Sideløbende har de adgang til den<br />
nødvendige støtte i praktiske, medicinske og eksistentielle henseender. De ansatte beskriver det daglige<br />
arbejde og de dertil hørende succeskriterier på følgende måde:<br />
93<br />
Livet i opgangen beskrives af de ansatte bl.a. med metaforer som rutsjebanetur og det muntre køkken (en reference til de periodisk<br />
forekommende mange materielle ødelæggelser).<br />
94<br />
Sundholm er en institution tilegnet voksne hjemløse og som indeholder herberg, sygeplejeklinik og et botilbud til psykisk og somatisk<br />
syge hjemløse, som har behov for et længerevarende sundhedsfagligt afklarende ophold. http://www.herbergscentret.dk/<br />
95<br />
Denne tilgang hviler på Housing First princippet, der af Lars Benjaminsen fra SFI beskrives på følgende måde: ”Housing first princippet<br />
består i, at der tidligt i et indsatsforløb for hjemløse etableres en stabilisering af boligsituationen i form af en permanent boligløsning<br />
samtidig med at der gives den fornødne individuelle sociale støtte til den enkelte. Den individuelle støtte består fx af praktisk bostøtte i<br />
hverdagen og hjælp til at håndtere kontakt til offentlige myndigheder, behandlingstilbud o.l. samt til at sikre en sammenhængende indsats.