17.07.2013 Views

Missionary Preparation Student Manual (Religion 130)

Missionary Preparation Student Manual (Religion 130)

Missionary Preparation Student Manual (Religion 130)

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Ældste Neal A. Maxwell, som var medlem af De<br />

Tolv Apostles Kvorum, opfordrede os til at strække<br />

os længere, end det vi tror vi kan opnå, når vi søger<br />

at sætte og opnå vore mål:<br />

»Vore mål bør strække os lidt efter lidt. Så ofte, når<br />

vi tror vi har nået loftet, er det i virkeligheden en<br />

mental eller erfaringsmæssig barriere, som vi selv<br />

har opbygget. Vi har opbygget den, og vi kan nedbryde<br />

den ...<br />

... Vi kan ikke forvente personlig forbedring uden<br />

smerte eller en vis grad af ›omformning‹«<br />

(Deposition of a disciple, 1976, s. 33-34).<br />

»Mål afspejler vores hjertes ønsker og vores<br />

forestilling om, hvad vi kan præstere. Ved hjælp<br />

af mål og planer forvandles vore håb til handling.<br />

Målsætning og planlægning er handlinger, som<br />

kræver tro. Sæt efter bønlig overvejelse mål, som er<br />

forenelige med Frelserens bud om at ›gør[e] alle folkeslagene<br />

til mine disciple, idet I døber dem i Faderens<br />

og Sønnens og Helligåndens navn‹ (Matt 28:19).<br />

... Gør alt, hvad der står i din magt, for at nå dine<br />

mål, samtidig med at du respekterer andres handlefrihed.<br />

I sidste ende er opnåelse af mål ikke det<br />

eneste mål for din succes, men også at du tjener<br />

andre, og at de har fremgang. Mål er et middel,<br />

hvorved du bliver bedre til at gøre meget godt<br />

blandt vor himmelske Faders børn. De skal ikke<br />

bruges med henblik på at opnå anerkendelse.<br />

Omhyggeligt udvalgte mål giver dig en tydelig rettesnor<br />

og gør det lettere for dig at udfylde dine dage<br />

med aktiviteter, som styrker menneskers tro på<br />

Frelseren og deres udvikling frem mod dåb, bekræftelse<br />

og fuld aktivitet i Kirken. Udfordrende mål<br />

hjælper dig til at arbejde effektivt og får dig til at<br />

stræbe højere og udvikle dig« (Forkynd mit evangelium,<br />

2005, s. 148).<br />

U DNYT TIDEN FORNUFTIGT TIL AT BRINGE MENNESKER TIL K RISTUS<br />

Præsident Thomas S. Monson, rådgiver i Det<br />

Første Præsidentskab, citerede et vigtigt princip, da<br />

han underviste i virkningen af at rapportere fremgang<br />

i forhold til at nå sine mål: »Når præstationer<br />

måles, forbedres de. Når præstationer måles og rapporteres,<br />

forøges hastigheden af forbedringen« (i<br />

Conference Report, okt. 1970, s. 107).<br />

TING TIL OVERVEJELSE<br />

• Hvad kan du specifikt gøre for bedre at forberede<br />

dig til at tjene Herren på din mission?<br />

• Hvem kender du, som er klar til, at du henviser<br />

dem til missionærerne?<br />

• På hvilke måder kan du være en ven for andre<br />

for at forberede dem til at blive undervist af missionærerne?<br />

• På hvilke måder kan du være en ven for en nyomvendt<br />

eller et mindre aktivt medlem af Kirken?<br />

• På hvilken måde omhandler Lære og Pagter<br />

88:119 og 109:8 både templer og missionærer?<br />

FORSLAG TIL OPGAVER<br />

• Hvis du ikke allerede gør det, så begynd at bruge<br />

en kalender til at planlægge og prioritere dine<br />

daglige aktiviteter.<br />

• Sæt og prioritér realistiske mål, der kan hjælpe<br />

dig til at forberede og udvikle dig til din mission.<br />

• Skriv fire forskellige korte indfaldsvinkler til,<br />

hvordan man fortæller personer, som ikke er<br />

medlem af Kirken, om det gengivne evangeliums<br />

budskab. Øv dig i at sætte ord på hver indfaldsvinkel<br />

– først med noter og dernæst uden.<br />

• Giv i løbet af næste uge et uddelingskort til en,<br />

som ikke er medlem af Kirken.<br />

M ISSIONÆRFORBEREDELSE E LEVENS HÆFTE<br />

101

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!