17.07.2013 Views

bilag 1 - Mercuri Urval

bilag 1 - Mercuri Urval

bilag 1 - Mercuri Urval

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

3. Hvad skal Center for Sundhed og Træning kunne?<br />

Center for Sundhed og Træning er på grund af initiativpligten, i kontakt med de fleste forløb på<br />

rehabiliteringsområdet, der vil være mange og meget forskellige. Derfor vil det ikke blive forsøgt,<br />

at beskrive procesforløb eller flowdiagrammer, som udtømmende redegør for de forventede<br />

sagsforløb eller alle de indsatser, der kan iværksættes igennem Center for Sundhed og Træning.<br />

I stedet præsenteres de principper som Center for Sundhed og Træning arbejder efter,<br />

som rettesnor for den kvalificerede, rettidige og resultatorienterede indsats, med afsæt i det enkelte<br />

menneskes liv.<br />

Herefter præsenteres en række personaer eller idealtyper for fiktive borgere, som kunne blive<br />

henvist til Center for Sundhed og Træning, eksempelvis efter endt genoptræning i regionalt regi.<br />

Formålet med, at trække disse personaer ind er, at vise, hvordan strakskoordination og en tværfaglige<br />

udredning skal virke, og hvordan indsatserne kan sættes i gang med det samme igennem<br />

Center for Sundhed og Træning for de forløb, som er komplekse.<br />

Personerne er på en og samme tid et eksempel og en alternativ borgerfokuseret kvalitetsstandard,<br />

der synliggør, hvad Horsens Kommune vil kunne levere i rehabiliteringsindsatser, som<br />

kræver handling fra mere end en kommunal aktør.<br />

Principperne bag indsatsen i Center for Sundhed og Træning<br />

De principper som Center for Sundhed og Træning vil arbejde efter kan opdeles i organisatorisk,<br />

faglige, etiske samt metoder og værktøjer:<br />

Organisatoriske<br />

• Vi håndterer kompleksitet og gør det komplekse enkelt<br />

• Vi håndterer det enkle og bevarer det enkelt<br />

• Ydelser i Center for Sundhed og Træning er altid af midlertidig karakter<br />

Faglige<br />

• Vi er multifunktionelle<br />

• Vi prioriterer de monofaglige kompetencer, som udgangspunkt for et multidiciplinært<br />

samarbejde<br />

• Vi arbejder med målrettet kompetenceudvikling, hvor action-learning er én af metoderne.<br />

Etiske<br />

• Borgeren er i centrum for faglige indsatser<br />

• Vi tror på at alle mennesker har et udviklings- og vækstpotentiale<br />

Værktøjer og metoder<br />

• Vi anvender ny teknologi, som fremmer mestring og medvirker til at gøre borgerne<br />

mere selvstændige og mindre afhængige af andre<br />

11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!