21.07.2013 Views

Klima Camp `08 - KTC

Klima Camp `08 - KTC

Klima Camp `08 - KTC

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

30 TEKNIK & MILJØ I BYGGERI<br />

Byggesagsbehandling<br />

og Lean<br />

- spiller det sammen?<br />

I Københavns Kommune<br />

har den stigende mængde<br />

byggesager i flere år<br />

udgjort en stigende udfordring.<br />

Udfordringerne ligger<br />

både i et over tid stigende<br />

antal sager og i den<br />

stigende kompleksitet i<br />

sagerne, der er en naturlig<br />

følge af en stigende andel<br />

af større spektakulære<br />

nyopførelser i bl.a. byudviklingsområder.<br />

/ Af kontorchef Mette Preisler,<br />

Københavns Kommune<br />

I københavns kommune vil vi selvfølgelig<br />

gerne kunne færdigbehandle<br />

sagerne i overensstemmelse<br />

med de opstillede tidsmæssige servicemål<br />

for byggesagsbehandlingen<br />

og med en tilfredsstillende kvalitet i<br />

sagsbehandlingen for såvel borgere,<br />

politikere og myndighed.<br />

Derfor arbejder vi i Center for<br />

Byggeri med Lean Administration i<br />

byggesagsbehandlingen. Lean har<br />

vist sig at spille fint sammen med<br />

Center for Byggeris strategiske tilgang<br />

til håndteringen af byggesagsbehandlingen,<br />

der har differentieret<br />

kundefokus som et af de bærende<br />

elementer.<br />

Lidt om Center for Byggeri<br />

Center for Byggeri (Fig. 1) er en del<br />

af Teknik- og Miljøforvaltningen i<br />

Københavns Kommune. Center for<br />

Byggeri er bygningsmyndighed<br />

efter byggeloven, og vi behandler<br />

ca. 15.000 byggesager og udfører<br />

ca. 10.000 tilsyn om året.<br />

Byggesagsafdelingen er opbygget<br />

på en måde, der modsvarer de<br />

fagspecialer, som bygherrens rådgivere<br />

repræsenterer. Sagsbehandlingen<br />

er opdelt i en teknisk og en<br />

juridisk/administrativ behandling,<br />

og hovedbyggetilladelse, konstruktionstilladelse<br />

m.v. behandles<br />

særskilt og meddeles ofte uafhængigt<br />

af hinanden. Det giver en proces,<br />

der er tilpasset bygherrens<br />

almindelige entrepriseformer mest<br />

muligt, og giver mulighed for hurtigt<br />

”at komme i jorden”. Tilsynsfunktionen<br />

i vores Bygningsinspektorater<br />

understøtter dette.<br />

For at sikre kunden service og<br />

kvalitet i byggesagsbehandlingen<br />

arbejder vi med målsætninger om<br />

kort henholdsvis aftalt sagsbehandling<br />

og om parallelitet i sagsbehandling<br />

og projektering.<br />

Indførelse af Lean<br />

De seneste år har Center for Byggeri<br />

fået nye udfordringer. Ud over<br />

flere opgaver, får vi også flere komplekse<br />

opgaver og dermed ubalance<br />

mellem ressourcer og antallet af<br />

(større) byggesager. Antallet af byggerier,<br />

der koster omkring eller over<br />

10 mio. kr., er mere end fordoblet<br />

på 4 år. Samtidig forudses ansøgninger<br />

på komplekse og ressourcekrævende<br />

byggesager, f.eks. i forbindelse<br />

med udbygning af byudviklingsområderne<br />

Nordhavn, Ørestad<br />

Syd, Teglholmen, Carlsberg<br />

m.m.<br />

For at opnå forbedret proceseffektivitet<br />

og serviceniveau besluttede<br />

Center for Byggeri derfor at indføre<br />

Lean Administration i byggesagsbehandlingen<br />

i 2006. Implementeringen<br />

bygger på principperne<br />

i Lean-huset (Fig. 2). Altså indførelse<br />

af en række afprøvede virkemidler<br />

til opnåelse af en højere<br />

produktivitet såvel som tilførsel af<br />

driftsledelsesmæssige kompetencer<br />

med særlig fokus på synlighed<br />

og styring.<br />

For at fremme en helheds- og<br />

kundeorienteret tænkning og<br />

beslutningskompetence på tværs af<br />

Byggesagsafdelingens fagsøjler har<br />

vi endvidere etableret et lederteam,<br />

som afspejler ansvar og kompetencer<br />

på tværs i byggesagsbehandlingsprocessen.<br />

Lederteamet afholder<br />

ugentlige Kaizen-møder, hvor<br />

sagstilgang og beholdninger diskuteres,<br />

og hvor der med udgangspunkt<br />

i den øjeblikkelige situation<br />

kan træffes ledelsesmæssige<br />

beslutninger om f.eks. justering af<br />

ressourcer mellem afdelingerne.<br />

Det har for os været naturligt at<br />

arbejde med Lean-principper, fordi<br />

de i høj grad afspejler det kundeog<br />

kvalitetsfokus, som i mange år<br />

har været en integreret del af vores<br />

tankesæt. Vi har nemlig valgt at<br />

arbejde fokuseret og seriøst med<br />

de Lean-principper, der er relevante<br />

i vores organisation og som giver<br />

mening i vores store produktion.<br />

Herudover har arbejdet med<br />

Lean resulteret i en egentlig kulturforandring.<br />

Og det er nok den<br />

største Lean-forandring. Jeg tænker<br />

her på det omdrejningspunkt, som<br />

forbedringskulturen er et udtryk for<br />

i en dynamisk organisationsudviklingsproces.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!