Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
30 TEKNIK & MILJØ I BYGGERI<br />
Byggesagsbehandling<br />
og Lean<br />
- spiller det sammen?<br />
I Københavns Kommune<br />
har den stigende mængde<br />
byggesager i flere år<br />
udgjort en stigende udfordring.<br />
Udfordringerne ligger<br />
både i et over tid stigende<br />
antal sager og i den<br />
stigende kompleksitet i<br />
sagerne, der er en naturlig<br />
følge af en stigende andel<br />
af større spektakulære<br />
nyopførelser i bl.a. byudviklingsområder.<br />
/ Af kontorchef Mette Preisler,<br />
Københavns Kommune<br />
I københavns kommune vil vi selvfølgelig<br />
gerne kunne færdigbehandle<br />
sagerne i overensstemmelse<br />
med de opstillede tidsmæssige servicemål<br />
for byggesagsbehandlingen<br />
og med en tilfredsstillende kvalitet i<br />
sagsbehandlingen for såvel borgere,<br />
politikere og myndighed.<br />
Derfor arbejder vi i Center for<br />
Byggeri med Lean Administration i<br />
byggesagsbehandlingen. Lean har<br />
vist sig at spille fint sammen med<br />
Center for Byggeris strategiske tilgang<br />
til håndteringen af byggesagsbehandlingen,<br />
der har differentieret<br />
kundefokus som et af de bærende<br />
elementer.<br />
Lidt om Center for Byggeri<br />
Center for Byggeri (Fig. 1) er en del<br />
af Teknik- og Miljøforvaltningen i<br />
Københavns Kommune. Center for<br />
Byggeri er bygningsmyndighed<br />
efter byggeloven, og vi behandler<br />
ca. 15.000 byggesager og udfører<br />
ca. 10.000 tilsyn om året.<br />
Byggesagsafdelingen er opbygget<br />
på en måde, der modsvarer de<br />
fagspecialer, som bygherrens rådgivere<br />
repræsenterer. Sagsbehandlingen<br />
er opdelt i en teknisk og en<br />
juridisk/administrativ behandling,<br />
og hovedbyggetilladelse, konstruktionstilladelse<br />
m.v. behandles<br />
særskilt og meddeles ofte uafhængigt<br />
af hinanden. Det giver en proces,<br />
der er tilpasset bygherrens<br />
almindelige entrepriseformer mest<br />
muligt, og giver mulighed for hurtigt<br />
”at komme i jorden”. Tilsynsfunktionen<br />
i vores Bygningsinspektorater<br />
understøtter dette.<br />
For at sikre kunden service og<br />
kvalitet i byggesagsbehandlingen<br />
arbejder vi med målsætninger om<br />
kort henholdsvis aftalt sagsbehandling<br />
og om parallelitet i sagsbehandling<br />
og projektering.<br />
Indførelse af Lean<br />
De seneste år har Center for Byggeri<br />
fået nye udfordringer. Ud over<br />
flere opgaver, får vi også flere komplekse<br />
opgaver og dermed ubalance<br />
mellem ressourcer og antallet af<br />
(større) byggesager. Antallet af byggerier,<br />
der koster omkring eller over<br />
10 mio. kr., er mere end fordoblet<br />
på 4 år. Samtidig forudses ansøgninger<br />
på komplekse og ressourcekrævende<br />
byggesager, f.eks. i forbindelse<br />
med udbygning af byudviklingsområderne<br />
Nordhavn, Ørestad<br />
Syd, Teglholmen, Carlsberg<br />
m.m.<br />
For at opnå forbedret proceseffektivitet<br />
og serviceniveau besluttede<br />
Center for Byggeri derfor at indføre<br />
Lean Administration i byggesagsbehandlingen<br />
i 2006. Implementeringen<br />
bygger på principperne<br />
i Lean-huset (Fig. 2). Altså indførelse<br />
af en række afprøvede virkemidler<br />
til opnåelse af en højere<br />
produktivitet såvel som tilførsel af<br />
driftsledelsesmæssige kompetencer<br />
med særlig fokus på synlighed<br />
og styring.<br />
For at fremme en helheds- og<br />
kundeorienteret tænkning og<br />
beslutningskompetence på tværs af<br />
Byggesagsafdelingens fagsøjler har<br />
vi endvidere etableret et lederteam,<br />
som afspejler ansvar og kompetencer<br />
på tværs i byggesagsbehandlingsprocessen.<br />
Lederteamet afholder<br />
ugentlige Kaizen-møder, hvor<br />
sagstilgang og beholdninger diskuteres,<br />
og hvor der med udgangspunkt<br />
i den øjeblikkelige situation<br />
kan træffes ledelsesmæssige<br />
beslutninger om f.eks. justering af<br />
ressourcer mellem afdelingerne.<br />
Det har for os været naturligt at<br />
arbejde med Lean-principper, fordi<br />
de i høj grad afspejler det kundeog<br />
kvalitetsfokus, som i mange år<br />
har været en integreret del af vores<br />
tankesæt. Vi har nemlig valgt at<br />
arbejde fokuseret og seriøst med<br />
de Lean-principper, der er relevante<br />
i vores organisation og som giver<br />
mening i vores store produktion.<br />
Herudover har arbejdet med<br />
Lean resulteret i en egentlig kulturforandring.<br />
Og det er nok den<br />
største Lean-forandring. Jeg tænker<br />
her på det omdrejningspunkt, som<br />
forbedringskulturen er et udtryk for<br />
i en dynamisk organisationsudviklingsproces.