Læs som PDF - Folkeskolen

Lederstillinger
Administrativ
leder
med souscheffunktion
Brændgårdskolen søger pr. 1. november eller snarest derefter en ny
administrativ leder.
Du vil blive en del af ledelsesteamet, der består af en skoleleder, en
administrativ leder (souschef), en SFO-leder samt fra foråret 2013 en
afdelingsleder.
Skolen
Brændgårdskolen er midtbyskolen i Herning. Det er en skole med
ca. 470 elever og en SFO med 60 børn.
Skolen rummer børn fra mange forskellige nationaliteter, og ca.
halvdelen har således en anden kulturel baggrund end dansk.
Skolen er afdelings- og teamopdelt og alle team arbejder med
LP-modellen som grundlag for arbejdet med at gøre Brændgårdskolen
til en fagligt velfunderet og rummelig skole.
Du kan læse mere på skolens hjemmeside www.braendgaardskolen.dk
Vi er
Ca. 45 medarbejdere der ønsker at fi nde den person, der sammen med
skolelederen og SFO-lederen skal udgøre det ledelsesteam, der skal
videreføre skolen som en visionær skole.
Du kan læse hele stillingsopslaget på www.herning.dk – job i
kommunen – ledige job.
Vi skal have modtaget din ansøgning elektronisk via hjemmesiden
senest 24. september 2012 kl. 12.00.
Vores værdier
I Herning Kommune har vi formuleret fi re værdier, som danner grundlag
for vores måde at arbejde på: Professionalisme – God dømmekraft –
Økonomisk sans – Udfoldelsesfrihed.
LÆS MERE PÅ
WWW.HERNING.DK
Skoleleder
til Søborg Skole
Søborg Skole er en afdelingsopdelt to-/tre-sporet
folkeskole med klasser fra 0. til 9. klasse, en familieklasse,
en nystartet specialafdeling samt en SFO for
0. - 3. årgang. Skolen har desuden en velfungerende
SFO for 0. - 3. årgang. Som skoleleder på Søborg
Skole står du i spidsen for et engageret og forholdsvis
nysammensat ledelsesteam bestående af en
viceskoleleder, en administrativ leder, en SFO-leder
samt en leder for specialafdelingen, ca. 80 dygtige
og engagerede medarbejdere og ca. 550 elever.
Vi ønsker en leder, der brænder for at arbejde med
børn og unge, undervisning og pædagogik samt god
personaleledelse. Som skoleleder på Søborg Skole
ser du børn og unge, medarbejdere og forældre som
ressourcer samtidig med, at du er nærværende,
tydelig og fastholdende i din ledelsesstil for at sikre
den retning, som skolen er i gang med. Du er god til
at bringe forskellige kompetencer i spil, og du
formår at videreudvikle det gode samarbejde
mellem forældre og medarbejdere på skolen. Det er
vigtigt for dig at være med til at videreudvikle
skolens visioner, tiltag og indsatser.
Vi søger derfor en leder, der har ledererfaring fra en
lignende stilling, og som besidder stærke kommunikative
kompetencer. Derudover kan du handle i
krydsfeltet mellem administrative krav og pædagogiske
og politiske visioner.
Søborg Skole er med i 1. fase af PALS-projektet i
samarbejde med Socialstyrelsen.
Vil du vide mere om stillingen, kan du læse hele
stillingsopslaget samt den uddybende job- og
kravprofi l på gladsaxe.dk/job
Derudover kan du læse mere på
skolens hjemmeside
www.soeborgskole.dk
Ansøgningsfrist
26. september kl. 12.00.
Gladsaxe Kommune
– en levende arbejdsplads med mange muligheder
F olK esK olen / 16 / 2012 / 49