Analyse af uddannelsesbehov inden for automatik og procesteknisk ...

montører fra min afdeling, der går over og bliver serviceteknikere. Det er samme
profil. De kan jo også foretage mindre ombygninger hos kunden.”
6.3 Medarbejderne i maskinbygningsvirksomhederne
Sammensætningen af de faglærte teams, der bygger maskinerne, svarer nogenlunde
til det, man ser i produktionsvirksomhedernes vedligeholdelsesafdelinger.
Der er tale om medarbejdere, som både kan arbejde med mekaniske og elektriske
opgaver. Hvilken basiskompetenceprofil, man bygger på, er bestemt af traditionen
i virksomheden og de maskiner, man bygger.
Citat: ”Det er automatikteknikere, vi først og fremmest efterspørger. De har en
god forståelse for det styringstekniske, også når det involverer mekaniske systemer.”
En anden virksomhed foretrækker en stærkere mekanisk basis, som man så
bygger el-tekniske kompetencer på.
Citat: ”Dem vi har brug for også i fremtiden, det er nogle industriteknikere med
noget automatik bygget på – og noget montage – nogenlunde som i dag. Den
profil vi har i dag, den vil være robust også i fremtiden. Det er det, verden har
brug for.”
I den samme virksomhed spiller den lokale arbejdsdeling også en væsentlig rolle
Den mekaniske basis er ikke en fordel i forbindelse med de medarbejdere, som
arbejder med den elektronik, der skal anvendes på maskinerne.
Citat: ”De uddannede automatikfolk arbejder med mærkningsudstyr, etiketprintere,
blækprintere laserprintere af forskellig art. Dem sælger vi og servicerer
også ude hos kunden. De er uddannet automatikteknikere eller tilsvarende. De
skal have noget PLC-kendskab og kendskab til elektronik og EDB kendskab.”
6.4 Uddannelsesbehov i maskinbygningsvirksomhederne
Set i et bredt perspektiv så er uddannelsesbehovene stort set de samme som
hos de faglærte medarbejdere i vedligeholdelsesafdelingerne. Udviklingen i uddannelsesbehovene
vil også på de fleste områder svare til hinanden. Der er dog
nogle særlige områder, hvor maskinbyggerne har et særligt stærk fokus f.eks.
inden for maskindirektivet.
Citat: ”Maskindirektivet er meget vigtigt og forståelsen af det, der står i direktivet.
Det vejer tungt i vores virksomhed. Maskindirektivet er blevet voldsomt
udvidet i de senere år. Vi bygger langt flere sikkerhedsanordninger på maskinerne,
end vi gjorde for 6-7 år siden. Vi har så købt en ret dyr konsulent ind til
at køre kurser for os rettet mod en functional safety gruppe, vi har udpeget. De
formidler det så videre til de faglærte. Det har overrasket mange, hvor meget
de nye regler i maskindirektivet fylder. Mange af vore kunder bakser også meget
med det. Det burde man kunne få via efteruddannelse.”
Der er forskel på, hvor meget robotter fylder i de besøgte maskinbyggervirksomheder.
Hos Bila fylder de rigtig meget i de produktionsanlæg, man bygger.
Hos Schur og Poul Johansen Maskiner er det væsentligt mindre. Alle tre virksomheder
efterspørger et efteruddannelsesprogram inden for robotteknologi,
56