Nr. 3 April 2009 32. årgAng - Redderen

More documents

Recommendations

Info

- Hver gang jeg kom op igen, var kollegerne jo vildt spændte på, om der var nyt. På et tidspunkt spurgte jeg, om de havde nogle mønter til telefonen, for jeg var ved at løbe tør ... BUM! – så lå der omkring 200 kroner i mønter foran mig, husker Knud Hansen med et smil. Markant lønløft Efter cirka otte timers konflikt var der endelig nyt i telefonen – godt nyt. - Vi havde fået 804 kroner pr. måned i lønforhøjelse. Jeg husker ikke, hvad det udgjorde i procent – men det var et markant beløb, fastslår koldingenseren. - Jeg glemmer ikke kollegernes ansigtsudtryk, da jeg fortalte det. Så er der noget ved at være tillidsmand. - Jeg kan stadig mærke nakkehårene rejse sig ved tanken om det sammenhold, der blev demonstreret der. Det var usædvanligt, at Falckfolk stod sammen på den måde – vi havde ikke tradition for at danne fælles front. Men nu var blandt andet landsklubben virkelig blevet noget, som man regnede med. Appel fra chefen Efter den markante lønstigning blev blandt andre de ledende figurer i RL kaldt til København, hvor en hændervridende direktør prøvede at prikke til en eventuel dårlig samvittighed ved at forklare, hvordan de øgede lønudgifter nærmest ville bringe Falck på fallittens rand. - En stationsleder fra en station, der ikke havde deltaget i konflikten, mente, at han og medarbejderne burde have en kontant belønning for at have holdt sig uden for al den ballade. Så tog jeg ordet og støttede forslaget, idet jeg naturligvis gik ud fra, at de samtidig fraskrev sig den lønstigning, vi havde opnået. Så hørte man ikke mere fra den kant, griner Knud Hansen. Slagkraftig organisation Koldingenseren nåede faktisk at være formand for RL et par år. Han trak sig imidlertid efter det, han oplevede som en ubehagelig og beskidt magtkamp, og vendte tilbage som ”almindelig” tillidsmand i Kolding. Ifølge Knud Hansen skal man ikke undervurdere den effekt, Reddernes Landsklub har haft og forsat vil have. - Jeg har set RL forandre sig fra en kaffeklub til en slagkraftig organisation, som har haft afgørende indflydelse på reddernes løn- og arbejdsvilkår. - 3F, og hvad det har heddet tidligere, har kunnet trække på landsklubbens detailviden. Mange sager kunne være gået helt skævt, hvis ikke RL havde været til. - Tusindvis af tillidsfolk har gjort, at Reddernes Landsklub har kunnet sikre Knud Edvard Hansen (til højre med piben) i aktion i forbindelse med en trafikulykke. Stedet er Alminde ved Kolding og året er 1966. Tillidsmand Knud Hansen på talerstolen foran kollegerne i Kolding – omtalt i den lokale avis i 1987. redderne ordentlige løn- og arbejdsforhold, og jeg er glad for at have gjort min lille del, slutter Knud Hansen. r e d d e r e n n r . 3 2 0 0 9
Den Danske Redningsberedskabspris Indstilling og overrækkelse Prisen kan tildeles det danske redningsberedskab personale/medlemmer uanset tilhørsforhold. Det kan være frivillige, heltids- og deltidsansatte. Den kan tildeles enten en enkeltperson eller dele af et redningsberedskab (hold). Selve baggrunden for indstillingen skal referere til en ”skarp” indsats, og prisen tildeles derfor ikke for et længerevarende dagligt arbejde/tilhørsforhold. Baggrunden for stiftelsen af prisen er 2 formål: A. At hædre den eller de i redningsberedskabet, der – uanset deres tilhørsforhold – har gjort sig mest fortjent til det B. At søge opnået et større fællesskab i redningsberedskabet på tværs af tilhørsforhold. Som et led i prisen følger en honorering på 75.000 DKK. Prisens midler bliver tilvejebragt via sponsorer af materiel og serviceydelser til det danske redningsberedskab. Som sponsor har Zenitel, ISS Facility Service og Perceptor foreløbigt meldt sig. Prisen vil årligt blive uddelt af forsvarsministeren den første fredag i oktober. Næste gang vil således være fredag den 2. oktober <strong>2009</strong>. Beslutningen om, hvem der skal tildeles prisen, træffes af repræsentanter for organisationerne bag prisen på et møde i efteråret. Sidste frist for indstilling er mandag d. 27. april <strong>2009</strong>, hvor indstillingen skal være modtaget hos sekretariatet. I 2007 modtog Mogens Christensen, Hjørring, prisen for en heltemodig indsats i november 2006. I 2008 blev prisen ikke uddelt, da der ikke var indsendt egnede kandidater. De involverede aktører og organisationer er: - Beredskabsforbundet - Centralforeningen for Stampersonel - Fag og Arbejde - Fagligt Fælles Forbund - Falck Danmark A/S - Foreningen af Kommunale Beredskabschefer - Hovedorganisationen af Officerer i Danmark - Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk - Landstalsmandsudvalget for Menige i Beredskabskorpset - Sønderjysk Frivillige Brandværnsforbund For yderligere oplysninger kontakt enten de respektive organisationer eller prisens sekretariat: Redningsberedskabsprisens sekretariat, Beredskabsforbundet, Hedelykken 10, 2640 Hedehusene, tlf.: 35 24 00 28, e-mail: spw@beredskab.dk. r e d d e r e n n r . 3 2 0 0 9
Page 1 and 2: Nr. 3 April 2009 32. årgAng
Page 3 and 4: leder rl sætter mArkAnte fingerAft
Page 5: traditionerne, men den tilgang blev
Page 9 and 10: SØG NU! CIVIL AMBULANCEASSISTENT /
Page 11 and 12: de formand for SiD’s Transportgru
Page 13 and 14: med dem. Falck Bonusværksted er et
Page 15 and 16: aftale, en samarbejdsaftale og en p
Page 17 and 18: cetjenesten ville være kommet på
Page 19 and 20: de nuværende løn- og arbejdsvilk
Page 21 and 22: historien om Brof Båndene mellem 3
Page 23 and 24: samtidig fremkom der i pressen krav

Nr. 3 April 2009 32. årgAng - Redderen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?