ÅRSRAPPORT 2012 - Cowi

CSR OG BÆREDYGTIGHED
Corporate social responsibility (CSR) og bæredygtighed er en integreret del af COWIs
forretningsmodel, vision og mission. I 2012 implementerede COWI bl.a. et dialogbaseret
bæredygtighedsværktøj og etablerede et forum for bæredygtig byudvikling.
COWI arbejder målrettet for at skabe sammenhæng i
fremtidens bæredygtige samfund ved at skabe værdi for
både kunder, samfund og miljø. CSR og bæredygtighed
er således en integreret del af vores 360°-tankegang, vision
og mission og spiller dermed en vigtig rolle for både
COWI som virksomhed og de kunder, vi arbejder for.
I 2012 implementerede COWI derfor en række strategiske
initiativer, der understøtter vores fortsatte fokus på CSR
og bæredygtighed i forretningen.
BÆREDYGTIGHEDSINITIATIVER I 2012
I 2011 udviklede COWI et web-baseret dialogværktøj, der
sikrer, at kunden får prioriteret de bæredygtige løsninger,
der giver mest værdi – såvel i forhold til kundens interessenter
og omgivelser som i forhold til kundens strategier
og målsætninger. I 2012 blev dette dialogværktøj anvendt
i forbindelse med en lang række byggeri- og byudviklingsprojekter.
BÆREDYGTIGT BYGGERI
Inden for bæredygtigt byggeri var der hele året stort fokus
på udvikling af nye ydelser. Som eksempler kan nævnes
bæredygtighedscertificeringer og -screeninger, grønne
forretningsmodeller, vugge-til-vugge-bygningsdesign og
COWIs web-baserede dialogværktøj. Herudover blev
der udviklet et modelværktøj til beregning af det samlede
CO 2 -forbrug for opførelsen af bygninger inkl. CO 2 -forbrug
ved fremstilling af byggematerialer.
Udviklingsarbejdet foregik i tæt samarbejde mellem
COWIs forskellige forretningsenheder, hvilket sikrer en optimal,
tværfaglig tilgang til vores projekter. Alle nye ydelser
er i dag en naturlig del af vores igangværende projekter.
COWI HAR VED UDGANGEN AF 2012
POLITIKKER INDEN FOR FØLGENDE
OMRÅDER:
> Bæredygtig udvikling
> Forretningsintegritet
> Sikkerhed og sundhed
> Diversitet og inklusion
> Whistleblower-hotline
> Ansvarlig leverandørstyring
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)
COWI er medlem af FN’s Caring for Climate-initiativ og
FN’s Global Compact, hvis ti principper danner ramme
for vores interne arbejde med bæredygtighed. Du kan
læse mere om FN’s Global Compact på www.cowi.com/
sustainability.
COWIs Whistleblower-hotline er fortsat åben for nuværende
såvel som tidligere medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere.
Den giver både interne og eksterne mulighed
for anonymt at oplyse, hvis de støder på forhold, som
de finder uetiske. Hotlinens succes bygger på brugernes
tillid til, at ordningen virker, og på kendskabet hertil blandt
medarbejderne i hele koncernen.
COWIFONDEN
COWIfonden donerer hvert år penge til at fremme forskning
og udviklingsprojekter inden for COWIs virkeområder.
I 2012 støttede fonden bl.a. flere projekter inden for
energi- og miljørigtigt byggeri, en fællesnordisk konference
om bekæmpelse af jord- og grundvandsforurening
samt en international konference om udfordringerne ved
at skabe en bæredygtig verden. Sidstnævnte indebærer
støtte til International Worldwatch Symposium, som
afholdes i København i april 2013.
COWIS INTERNE POLITIKKER OG VÆRKTØJER INDEN
FOR BÆREDYGTIGHED OG CSR
I 2011 introducerede COWI en række interne politikker og
værktøjer, der sikrer, at alle forretningsenheder lever op
til COWIs ambitioner om bæredygtighed og CSR. I 2012
supplerede vi politikkerne med et online værktøj, som
konkretiserer de enkelte politikker for vores medarbejdere.
Bæredygtighed er en integreret
del af vores 360˚-rådgivning.