Metoder til forbedring af sikkerheden på danske byggepladser
Metoder til forbedring af sikkerheden på danske byggepladser
Metoder til forbedring af sikkerheden på danske byggepladser
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
5.1. Introduktion og formål<br />
<strong>Metoder</strong> <strong>til</strong> <strong>forbedring</strong> <strong>af</strong> <strong>sikkerheden</strong> <strong>på</strong> <strong>danske</strong> <strong>byggepladser</strong>.<br />
Specialerapport – Anders Bahn 7B 2008.<br />
5. APV - Arbejdspladsvurdering<br />
Siden år 2000 er det ifølge Arbejdsmiljøloven et krav at alle virksomheder, hvor der er an-<br />
satte medarbejdere, skal udarbejde en skriftlig Arbejdspladsvurdering (APV).<br />
Formålet med en APV er at virksomhederne selv skal tage ansvar for og registrere forhold <strong>på</strong><br />
arbejdspladsen hvor arbejdsmiljøet kan blive et problem for medarbejderne. Dette tvinger<br />
virksomheden <strong>til</strong> at lave en dybdegående analyse <strong>af</strong> arbejdsopgaverne, og skulle gerne resul-<br />
tere i <strong>til</strong>tag eller omlægning, således arbejdsmiljøet kan forbedres eller som minimum leve<br />
op <strong>til</strong> lovkravene.<br />
Når man som virksomhed får <strong>til</strong> opgave at udarbejde en APV, står folk tit med spørgsmål<br />
som:<br />
Hvordan griber vi det an, og hvor skal vi starte?<br />
Hvordan bruger vi efterfølgende APV’en effektivt?<br />
Jeg vil i dette <strong>af</strong>snit give en beskrivelse <strong>af</strong> hvordan en APV udarbejdes, og jeg antager her at<br />
virksomheden er en entreprenørvirksomhed, der skal udarbejde en APV for deres arbejde <strong>på</strong><br />
en byggeplads.<br />
5.2. Indhold<br />
En APV skal indeholde en vurdering <strong>af</strong> de <strong>på</strong>virkninger som personer kan blive udsat for <strong>på</strong><br />
arbejdspladsen, eller de enkelte arbejdsområder. I samme omfang vurderes risikoen for<br />
ulykker og sygefravær.<br />
Følgende <strong>på</strong>virkninger skal vurderes:<br />
Fysiske<br />
Psykiske<br />
Kemiske<br />
Biologiske<br />
Ergonomiske<br />
Hele arbejdspladsen skal gennemgås og kritiske steder eller opgaver analyseres. Til sidst<br />
udarbejdes der handlingsplaner, som beskriver mulige løsninger <strong>på</strong> hvordan de observerede<br />
problemer kan forebygges og undgås.<br />
Side 13 <strong>af</strong> 42.
Change language