Metoder til forbedring af sikkerheden på danske byggepladser

5.3. Delkonklusion
Metoder til forbedring af sikkerheden på danske byggepladser.
Specialerapport – Anders Bahn 7B 2008.
Holdninger og meninger om Mønsterarbejdsplads
Som i min delkonklusion efter afsnittet om APV, vil jeg her også kommentere holdningerne
til Mønsterarbejdsplads. Udover min egen erfaring fra tidligere praktik, og efterfølgende
ansættelse som sikkerhedsrepræsentant, vil jeg i delkonklusionen også inddrage meninger og
kommentarer fra Thomas Andersen, Sikkerhedskoordinator MT Højgaard A/S, og Lars
Vedsmand, Miljøkonsulent Bygge-, Anlægs- og Trækartellet.
Det er ikke en tilfældighed at Mønsterarbejdspladsmetoden anvendes på langt de fleste byg-
gerier i Danmark lige pt. Idéen og tankerne bag Mønsterarbejdspladsen er rigtig gode, og
metoden er nem og enkel at anvende.
Jeg har dog erfaret at det tit kan tage flere timer at observere og registrere på mønsterrunder-
ne. Dette skyldes især at de forskellige entreprenører ikke altid er særlig gode til at overhol-
de og især vedligeholde sikkerhedsforanstaltningerne, således at der derfor er alt for mange
punkter der kræver omfattende kommentarer. Der er nogle gange så mange, at man bliver
tvunget til at sortere i dem, og derfor ikke får alle observationer med. Det skader formålet
med runderne og er med til at udgøre en risiko for sikkerheden på pladserne.
Og man må stille spørgsmålstegn ved hvorfor fejlene ikke bliver udbedret når registreringer-
ne bliver fremlagt på sikkerhedsmøderne?
Til dette må jeg konstatere at entreprenørerne i den seneste tid desværre har været overbe-
byrdede og haft så meget at se til at dette er gået ud over bl.a. sikkerhedsforanstaltningerne.
Det har været et nedprioriteret område, som byggeledelsen desværre ikke umiddelbart har
haft mulighed for at forbedre og derfor har en korrekt og fyldestgørende rundering ofte taget
for lang tid. Det er også et spørgsmål om holdning hos arbejderne på byggepladsen som skal
forbedres, hvilket desværre et alvorligt problem som det synes svært at finde en løsning på.
Det gælder i situationen om hele tiden at synliggøre arbejdsmiljøet, og ikke mindst som alle-
rede nævnt at gøre meget ud af også at fremhæve de positive iagttagelser. 34 Det er jeg sikker
på vil få folk til at se på vigtigheden af opgaven med mere positive øjne, og på den måde
tænke over sikkerheden når der arbejdes.
34 33 – Lars Vedsmand 29/9 2008
Side 29 af 42.