Forsikring 6-2012 - DFL

INDHOLD
de ”gule” er ikke
fagforeninger
Har du også set og hørt
reklamer fra alternative
faglige organisationer? Her
får du svaret på, hvorfor du
skal være medlem af DFL og
ikke falde for et af discounttilbuddene
– side 18
2 | Forsikring nr. 6 2012
timebank
selskaberne skal have indført et
timebank-system senest 1. januar
2013, men hvem omfatter det og
hvad vil det betyde? DFL’s faglige
konsulenter giver spørgsmål og svar
på side 12-17
tema om arbejdstid
Hvad er arbejdstid og hvordan fungerer livet for medarbejdere, der
arbejder på anderledes tidspunkter? Side 4-17
teMasider – arbejdstid
Arbejdstiden er ikke din egen 4
Alarmcentralen: Pulsen banker hele døgnet 6
grænseløs arbejdstid: Med arbejdet i lommen 8
Workforce Management giver styr på
tropperne 10
Timebank: Hvad spørges der om? 12
Timebank: Bank til tiden? 14
Timebank: Tilfreds med timebanken 15
Hvis døgnet havde 30 timer 16
Øvrige artikLer
”De gule”: Fristelser og uvidenhed 18
styr på web: regionale arrangementer 20
interview med Christian sagild:
Forsikring er en modstandsdygtig branche 22
iNFOsider
Begrebet ’arbejdstid’ er i
stadig forandring. Computere
i hjemmet, smartphones og
tablets betyder, at du kan
arbejde uanset tid og sted.
Oktober 2012
Forsikring
Medlemsblad for dFL – foreningen for ansatte i forsikring
Nr. 6 - Oktober 2012 Tema
I Topdanmarks alarmcentral banker
pulsen hele døgnet tema side 4-17
Fokus på timebanken: Læs her,
hvis du har spørgsmål side 12-15
De ”gule” organisationer
– fristelser og uvidenhed side 18
Sådan bruger du hjemmesiden
Til- og afmelding til regionale arrangementer med få klik – se side 20-21
EU kommer ind på livet af os (iMD2) 25
kort nyt 4-5 og 25-28
nyt fra DFL Ungdom 26-27
DFL støtter langtidsledige 27
nyt fra personaleforeningerne 29
sjov til pausen 31
Halen viser, hvordan du har det Bagsiden
Web:
sådan tilmelder du dig
regionale arrangementer og
kurser - side 20-21
arbejdstid