Forsikring 6-2012 - DFL
Forsikring 6-2012 - DFL
Forsikring 6-2012 - DFL
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tema ArbejDSTID<br />
Med arbejdet<br />
i lommen<br />
Det grænseløse arbejde er hverdag i forsikringsbranchen, og det bliver mere udbredt i<br />
fremtiden. For smartphonen lægger arbejdet i lommen på dig, så det er med dig overalt.<br />
En sms bipper ind på din smartphone. Det er<br />
fredag aften - Disneysjov flimrer hen over tossekassen,<br />
og Matador-mixen lokker i skålen.<br />
”Har du set min mail?”, lyder det fra en<br />
utålmodig kunde.<br />
selv hvis du ikke svarer på mailen eller<br />
sms’en, så er du lige hevet tilbage på arbejde,<br />
selvom det kun er få sekunder. Mentalt forsvinder<br />
Timon og Pumba fra dit sind. selv når du<br />
gemmer dig blandt Disneys fantasifigurer, kan<br />
det grænseløse arbejde nå dig. Det er virkeligt,<br />
og det bliver værre i fremtiden. Eller også bliver<br />
det bedre. Det kommer an på, hvordan du<br />
har det med en dagligdag, der er overladt til<br />
din egen styring og et lettere anarki, som altid<br />
vil have små overraskelser til dig.<br />
ikke lykkeligere mennesker<br />
Forskningschef Carsten Beck fra institut for<br />
fremtidsforskning ser det som en udvikling,<br />
der kun lige er begyndt, og som vil påvirke<br />
vores tilværelse betydeligt.<br />
”Jeg tror ikke, at vi bliver lykkeligere mennesker<br />
af det grænseløse arbejde. Vi får heller<br />
ikke et bedre arbejdsliv, men et anderledes<br />
arbejdsliv. Det giver en stor fleksibilitet for<br />
mange, der langt bedre kan få hverdagen til at<br />
hænge sammen”, fortæller Carsten Beck.<br />
Det er ikke længere et problem at gå tidligt<br />
for at hente børnene eller nå en aftale i byen.<br />
Vi ordner resten hjemme. og de fleste ser det<br />
faktisk som en fordel at kunne løse arbejdsopgaver<br />
hjemmefra. Flere undersøgelser viser, at<br />
8 | <strong>Forsikring</strong> nr. 6 <strong>2012</strong><br />
der er omkring to ud af tre, der ser det som en<br />
fordel, selv at kunne planlægge både hvor og<br />
hvornår arbejdet foregår. Men for den sidste<br />
tredjedel kan det give problemer.<br />
”Mange mennesker har ikke deres identitet<br />
gennem deres arbejde. De har den gennem<br />
deres fritid og familie. For dem er det rigtige liv<br />
et andet sted. De vil føle, at det er forstyrrende,<br />
at de aldrig har rigtig fri”, siger Carsten Beck.<br />
Han tror, at vi generelt vil få en bedre<br />
livskvalitet, men mener at det vil være meget<br />
individuelt, hvem der får fordel af det grænseløse<br />
arbejde.<br />
”Jo mere ustrukturerede folk er, desto sværere<br />
har de med det grænseløse arbejde. De<br />
mennesker, der har det godt med at passe ind<br />
i kasser og få udstukket rammer, er dem, der<br />
får problemer”, siger han.<br />
arbejdet er i lommen<br />
De kan få større problemer i fremtiden. Den<br />
bærbare er gennem flere år kommet med<br />
hjem fra arbejde og har sammen med mobiltelefonen<br />
dannet en mobil arbejdsplads. Den<br />
har nu fået en ny og mere aggressiv lillebror,<br />
der vil udvikle sig i de kommende år.<br />
”smartphones er blevet omdrejningspunktet<br />
for vores liv. Den vil også blive det for vores<br />
arbejdsliv”, siger Carsten Beck.<br />
Fra 2011 til <strong>2012</strong> steg andelen af danske<br />
hjem med en smartphone fra en tredjedel til<br />
halvdelen. i løbet af få år vil den have udkonkurreret<br />
den gamle mobiltelefon.<br />
Med smartphonen rykker arbejdet helt tæt på<br />
din krop. Den fungerer som en trojansk hest,<br />
der snart vil have næsten alt fra dit arbejde<br />
i sin mave. skærmene bliver større og mere<br />
brugervenlige. Underholdnings app’s vil løbende<br />
blive suppleret med nye arbejdsrettede<br />
app’s, der er rettet mod at udvikle den til et<br />
lommekontor.<br />
den grænseløse fritid<br />
Men det grænseløse arbejde stiller ikke bare<br />
krav til de ansatte. Modsat mærker arbejdsgiverne<br />
også den grænseløse fritid snige sig ind.<br />
De tider, hvor private telefonsamtaler næsten<br />
var ukendte på danske arbejdspladser,<br />
er forbi. Facebook er på alle<br />
smartphones, du kan ordne dine<br />
indkøb, og banken har aldrig<br />
lukket for dine 3,5 tommer i<br />
lommen.<br />
”Det er klart, at hvis medarbejderne<br />
bruger to timer<br />
på Facebook hver dag, så må<br />
arbejdsgiverne lave politikker for<br />
det. Men på den lange bane er<br />
slaget tabt”, siger Carsten Beck.<br />
smartphones giver måske mulighed<br />
for at have arbejdet på sig hele tiden,<br />
men den betyder samtidig,<br />
at medarbejderne<br />
altid har adspredelse