Læs som PDF - Folkeskolen

Lederstillinger
Viceskoleinspektør til
Tjørnelyskolen
Tjørnelyskolens ”vicer” er blevet skoleleder.
Vi har derfor brug for en ny – 1. marts 2012 eller snarest derefter.
Tjørnelyskolen er tosporet med ca. 500 elever fordelt på børnehaveklasse
til 9. klasse. De undervises af 47 lærere.
Vi har en rigtig god SFO med 165 børn og 12 pædagoger.
Greve Kommunes specialtilbud indenfor autismeområdet er placeret
på skolen – her går 55 børn.
Tjørnelyskolens grundlæggende værdier er:
Tryghed, faglighed og rummelighed.
Tjørnelyskolen har et dygtigt og engageret personale, der hjælper og
støtter hinanden i det daglige arbejde. Der arbejdes sammen i flere
typer af team.
Blandt skolens indsatsområder kan nævnes læseløft, udviklingen af
IT i undervisningen og inklusion – herunder arbejdet med
”talentfulde børn”.
Vi søger en viceskoleinspektør der:
• vil arbejde med evaluering og kvalitetssikring
• Kan lide at samarbejde med ansatte og brugere
• Kan arbejde med overblik – også i pressede situationer
• Tager aktiv del i den pædagogiske udvikling
• Har lyst til at arbejde med økonomi og budgetstyring
• Vil være ansvarlig for prøveafvikling
• Vil stå for vikarbetjeningen
• Vil være en aktiv del af ledelsesteamet.
Der er knyttet undervisningsforpligtigelse til stillingen.
Løn­ og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst og
efter principperne i lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelse
indhentes børneattest og straffeattest.
Du kan få flere oplysninger og aftale besøg på skolen ved at ringe til
skoleleder Steen Grønberg­Jensen på tlf: 4390 4101. Du kan også
besøge vores hjemmeside: www.Tjoernelyskolen­greve.dk
Din ansøgning skal sendes til
Tjørnelyskolen, Lillevangsvej 48, 2670 Greve
Eller mailes til: tjoernelyskolen@greve.dk
Vi skal have din ansøgning senest fredag den 3. februar 2012.
Vi skaber en foranderlig skole i en foranderlig verden, og vi
tager ansvar for, at eleverne har de bedste muligheder for
udvikling.
50 / f o l k e s k o l e n / 0 2 / 2 0 1 2
ØRESTAD FRISKOLE SØGER
NY SKOLELEDER
Efter at have været med fra skolens start, har vores skoleleder besluttet at gå nye
veje. Vi søger derfor pr. 1. april 2012 eller snarest derefter en skoleleder, der vil
fortsætte arbejdet med at drive og udvikle skolen.
OM SKOLEN Ørestad Friskole startede med sin første klasse på 17
elever i august 2005. Siden er skolen vokset til 153 elever fordelt på 0. til 6.
klasse. Udbygningen fortsætter de kommende år med ét klassetrin om året, til
skolen er en fuldt udbygget grundskole med ét spor og tre afdelinger: indskoling,
mellemtrin og udskoling.
Vi har et lærer- og pædagogteam med pionerånd, som er engageret i at bygge
videre på det bestående fundament. Vi har en engageret forældrekreds, som har
løst og fortsat skal være med til at løse mange af de udfordringer en nystartet fri
grundskole løber ind i. Vi har nye bygninger til syv årgange, en sund økonomi og
en dygtig viceskoleleder.
Vi har brug for en skoleleder, som har lyst til at føre skolen videre sammen
med os.
OM JOBBET Vores nye leder har ansvaret for den pædagogiske og administrative
ledelse af skolen. Skolelederen skal videreudvikle skolen i takt med, at
den vokser, og gå foran i etableringen af udskolingsafdelingen. Dette arbejde vil i
sagens natur stå højt på dagsordenen de første år.
Vores nye leder skal fastholde og videreudvikle den didaktiske og pædagogiske
praksis, som allerede findes og fungerer godt i indskolingen og på mellemtrinnet.
Det er et særkende for Ørestad Friskole, at vi arbejder systematisk med
niveaudelt undervisning på tværs af klassetrin.
Vores nye leder skal fastholde og videreudvikle den samarbejdspraksis, der
allerede findes mellem medarbejdere, elever, forældre og bestyrelse – en praksis,
der baserer sig på tillid, faglighed og en klar ansvars- og opgavefordeling: Lærerne
underviser, forældrene opdrager, ledelsen leder – og alle støtter hinanden.
Som fri grundskole er vi i konkurrence med de øvrige skoletilbud i lokalområdet,
og vi lægger derfor vægt på skolelederens evne til at markere skolens eksistens
og placere den tydeligt som et tilbud til forældre med skolesøgende børn.
OM DIG Det er naturligt for dig at lede og at tage ansvar. Du brænder for
at lave skole og ved, hvor du vil hen med dit virke. Du ser Ørestad Friskole som
stedet, hvor dit hjerteblod, dine idéer og visioner kan næres, udvikles og blive til
virkelighed.
Vi forestiller os, at du enten har en læreruddannelse eller en anden relevant videregående
uddannelse og ledererfaring. Administrativ og driftsøkonomisk erfaring
er et krav. Det samme er erfaring med medarbejderledelse og -udvikling.
Du er både visionær og velovervejet og sætter en ære i at inkludere og engagere.
Du er lyttende og samarbejdsvillig og kan også skære igennem. Du kommunikerer
åbent og klart både skriftligt og mundtligt, og evner at skabe og fastholde
anerkendende relationer med medarbejdere, elever og forældre.
OM RESTEN Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst
mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation. Lønnen aftales inden
for et løninterval ud fra skolens elevtal. Her på skolen udgør lønintervallets bund
403.683 kr./år og lønintervallets top 484.027 kr./år pr. 1. april 2012. Ud over
intervallønnen kan der aftales tillæg.
Vil du vide mere om skolen og jobbet, så gå ind på www.oerestad-friskole.dk
og læs mere. Du er også velkommen til at ringe til skoleleder Lotte Kamp på tlf.
3312 8181, hvis du har yderligere spørgsmål.
Ansøgningen sendes til: ansoegninger@oerestad-friskole.dk
Ansøgningen skal være modtaget senest mandag den 6. februar 2012
kl. 12.00. Vi afholder samtaler i uge 8 og 9.
Ørestad Friskole - Nordre Digevej 6 - 2300 København S